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文员
4000-5000元/月
文员3-5年高中混合办公
办公室的文员,会制表工资4000-5000
工地学徒工安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒, 年龄35岁以下,会开双排小货车,董电脑基本知识,工作地点,西藏林芝市派镇大峡谷景区,主要:安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳,聪明伶俐,需要长期工,至少1年以上。 待遇:包吃住,工资第一二个月试用期5000元每个月,第三个月试用期后6000元,做满一年。
林芝 米林市
3月22日 09:28拨打电话
拉萨城关区月工资6000以上双休懂弱电等会电脑打印机复印机简单故障维修
弱电工月结
月工资6000以上双休懂弱电等会电脑打印机复印机简单故障维修
拉萨 城关区
4月12日 18:52拨打电话
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
信息管理员
1.2-1.6万元/月
系统管理员3-5年本科JavaIT系统维护管理经验
本科及以上学历,计算机应用、网络工程、信息安全等相关专业。3年以上工业企业信息管理经验,精通网络架构、视频监控、门禁考勤、信息化办公系统、通信设备运维,擅长故障排查、系统调试、网络优化、数据备份、信息化日常管理工作。熟悉企业局域网、内外网架构、路由器、交换机、防火墙、无线AP、机柜设备原理,熟悉OA办公系统、生产管理系统、设备管理系统、安全培训系统、数字化矿山平台、数据上报系统等信息化平台日常运维。
西藏那曲色尼区有没有修,电脑屏幕的师傅,谢谢招聘人数:1人
电脑维修
西藏那曲有没有修,电脑屏幕的师傅,谢谢 招聘人数:1人
那曲 色尼区
4月15日 09:25拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养 需求两人,会开车优先录用
工地学徒工安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒,或者熟手, 年龄35岁以下,会开双排小货车,董电脑基本知识,工作地点,西藏林芝市派镇大峡谷景区,主要:安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳,聪明伶俐,需要长期工,至少1年以上。 待遇:包吃住,工资第一二个月试用期5000元每个月,第三个月试用期后6000元,根据熟悉技术情况加工资
林芝 米林市
4月22日 08:01拨打电话
文员一名
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
文员一名,要求熟练使用电脑,细心负责。
数据整理文员
5000-10000元/月
文员1-3年本科经营数据分析市场数据分析商业数据分析SASTableau
岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据的收集、整理与录入工作 2. 对各类数据信息进行统计,完成整理、分析及分类,提升数据处理的效率与准确性 3. 协助客户解决在数据提交过程中遇到的相关问题 4. 遵守并执行上级交办的各项工作任务 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基本操作功能 2. 有相关行业或企业数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
日喀则桑珠孜区招2-3个钢结构师傅,工价电议,高海拔作业,电话联系我
钢结构3-5人
招2-3个钢结构师傅,工价电议,高海拔作业,电话联系我
日喀则 桑珠孜区
8月5日 20:39拨打电话
日喀则吉隆县沟里开挖机的有玛?
挖机司机
吉隆沟里开挖机的有玛?
日喀则 吉隆县
8月5日 19:58拨打电话
日喀则聂拉木县招贴砖
400-500元/天
贴砖1-2人
日喀则市聂拉木县招贴砖
日喀则 聂拉木县
8月5日 19:55拨打电话
日喀则桑珠孜区招贴砖
贴砖
日喀则市桑珠孜区招贴砖
日喀则 桑珠孜区
8月5日 19:55拨打电话
指挥工长期3-5人月结
矿山信号工,有特种作业证(煤矿证也可以) 包吃包住,每个月15号发工资 地点:西藏自治区日喀则市昂仁县亚木乡 海拔4600
日喀则 昂仁县
8月5日 19:51拨打电话
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高:150以上 薪资待遇: 1、包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示,不会收取任何费用
文员经验不限学历不限
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇: 1、保底5000-8000+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示,不会收取任何费用
文员1-3年大专混合办公
本公司从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名行政文员、1名老板助理兼生产助理: 岗位职责: 行政文员:熟练offices办公软件、负责员工考勤统计、出入登记、文档归档、采购登记、接待来访、细心稳重、沟通顺畅、领导交办其他行政工作报表,需有1-3年行政相关工作经验,本科及以上学历,年龄18-40周岁。 助理:熟练掌握电脑,有相关工作经验优先,本科及以上学历,年龄18-38周岁。
文员经验不限大专周末双休
工作内容: 发布招聘信息,组织安排面试,办理员工入离职手续。纯文员岗 工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,周末双休,法定节假日休息。 福利:享受健全的保险保障 享受公司免费长途旅游机会
文员1-3年大专
招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业(保洁、物业等)市场投标经验,有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作: 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程: 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价: 具备一定的成本分析能力和价格敏感性,能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作; 2.负责项目物料采购等 工资:4500-5000元/月,休息大小周 联系人:胡
网络工程师
网络工程师
有笔记本电脑,懂网络组网,会使用工具测试设备,配合远程调试,有工程师远程支持
IT技术支持/维护
5000-8000元/月
技术支持
1,有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验,2,熟悉和掌握各种计算机软硬件,可进行独立安装调试及故障排除,熟练运用WINDOWS.
银行商户巡查员
6000-8000元/月
运维工程师经验不限高中巡检专员
(—)岗位职责: 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护,及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 (二)任职要求: 1.普通话流利,年龄在45周岁以下 2.工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排,拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好,无重大信用不良记录 (三)薪酬待遇:底薪+巡检维护提成+安装提成,综合收入6K—8K (四)工作时间:9:30—18:30,法定节假日按规定调休
银行商户巡查员
6000-8000元/月
运维工程师经验不限高中巡检专员
(—)岗位职责: 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护,及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 (二)任职要求: 1.普通话流利,年龄在45周岁以下 2.工作态度端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神,服从安排,具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好,无重大不良信用记录 (三)薪酬待遇:底薪+巡检维护提成+安装提成,综合收入6K—8K (四)工作时间:9:30—18:30,法定节假日按规定调休
+双休+行政专员
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利办公室坐班 无需外跑长白班8小时不倒班无夜班白领化办公环境
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 每月至少安排5天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,另享每年5-15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利: 1、提供9天带薪培训,无实习期;整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000元以上,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物激励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套设施齐全,日常便利无忧。
系统管理员5-10年大专纯化水公用系统
职位描述: 1、负责公用系统(暖通空调、纯化水/注射用水、蒸汽、压缩空气、废水处理等)在建设阶段的调试、验收及验证工作。 2、编制公用系统的运行管理规程与维护计划,确保系统符合GMP洁净环境要求及工艺用水、用气标准。 3、协同集团工程部门,提供公用工程土建与机电施工过程中的技术支持,并参与相关验收工作。 4、牵头开展公用系统故障诊断与应急处置,保障生产工艺设备的连续稳定运行。 5、建立并维护公用系统台账、运行记录和验证文档,组织实施操作人员的技术培训。 职位要求: 1、大专及以上学历,暖通、给排水、制药工程等相关专业。具备电工证。 2、3年以上制药或核药工厂公用系统管理经验,具有纯化水、HVAC系统调试与验证经历,参与过GMP车间建设项目。 3、有辐射环境下公用系统设计与运维经验者优先。熟悉制水系统(纯水、注射用水)、压缩空气、纯蒸汽、锅炉、冷冻水与冷却水、给排水及消防水系统、真空系统、特种设备与压力管道、公用系统自控等内容。掌握各公用系统从URS编制、技术协议拟定、设备选型到FAT/SAT测试、安装监督、调试验证的完整流程。 注:需具备接受放射性环境工作的能力。
武汉新洲区招电脑/打印机维修、手机维修
手机维修 打印机维修
武汉市新洲区招电脑/打印机维修、手机维修
武汉 新洲区
4月19日 09:17拨打电话
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责: 1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能; 2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务; 岗位要求: 1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历; 2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业; 3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4. 工作地点:北京 5. 工作时间:周一至周六 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
文员经验不限学历不限国企直招非中介入职缴纳社保
5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招! 1、通过电话方式对接车险即将到期客户,协助办理续保相关事宜; 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓; 3、接受零经验人员,入职前安排带薪培训8天; 薪资待遇 (1)带薪培训8天 (2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,上不封顶! (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月开展多样员工激励活动(涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等); (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司; 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄符合国家规定劳动年龄; 2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历; 3、能力要求:普通话沟通顺畅,具备基本表达与交流能力
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受应届生投递咨询 二、任职要求: 1、性格踏实,品行端正; 2、具备基本沟通表达能力; 3、应届毕业生可接受 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在6000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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