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招聘：鸡血石鉴定评估兼职专家/助理招聘 薪资：3000-5000元 项目简介： 因业务发展与特定项目需求，现诚邀在鸡血石领域学有专长或经验丰富的您，以兼职形式加入我们，共同为珍贵的鸡血石藏品提供专业的鉴定支持。 兼职岗位：鸡血石鉴定评估专员（兼职） 工作模式： 时间灵活，主要以任务制/项目制进行合作。 工作量可视您的空闲时间协商安排。 主要职责： 鉴定评估：对客户提交的鸡血石标本、印章或雕件，进行真伪、产地（如昌化、巴林等）、品质等级（“血”色、质地、浓度）的鉴定与评估。 数据记录：协助建立鸡血石数字标本库，对鉴定样本进行拍照、特征描述与数据归档。 报告撰写：根据鉴定结果，撰写简明、专业的初步鉴定意见或评估说明。 知识支持：在必要时，为团队提供鸡血石相关的专业知识咨询与培训支持。 我们期待这样的您： 必备条件（满足其一即可）： 专业人士：持有权威机构颁发的珠宝鉴定师资格证书（如FGA、GIC、GAC等），并在玉石或印章石鉴定方面有实践经验。 科研人员：高校或研究所在读（或已毕业）的宝石学、矿物学、地质学相关专业硕士、博士，研究方向涉及彩色石或粘土矿物者尤佳。 行业从业者：在鸡血石市场、知名拍卖行或文玩机构有相关工作经验，具备扎实的“眼学”功底。 核心素质： 具备严谨、求实的科学态度与职业操守。 对鸡血石有极大的兴趣和热情，并持续学习。 有良好的沟通能力，能将专业术语转化为易懂的语言。 具备以下条件者优先考虑： 拥有个人收藏或系统研究过的鸡血石标本。 熟悉并使用过偏光显微镜、红外光谱仪等检测设备。

岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

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招聘：康宗建房招聘人员 薪资：120元/一口价 月结 用工时间：2026- 16:50——2026-06-20 20:00 招聘人数：8人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，担当责任 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县

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招聘：建工 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 12:26——2026-04-27 12:26 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，责任性强 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县达那普乡

昂仁县亚木乡台球室在西藏日喀则招聘员工。

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职位描述： 我们正在寻找热爱游戏、具备良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发与运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。 岗位职责： 1. 参与游戏产品的需求调研、功能设计及整体规划，协助制定产品开发节奏与执行方案。 2. 与策划、美术、程序、测试等多部门协同配合，保障项目高效推进。 3. 分析市场趋势与用户需求，开展竞品研究，输出具有可行性的产品优化建议。 4. 协助制定运营策略，参与用户增长、活跃留存及商业化路径的设计与落地。 5. 监测产品核心数据，洞察用户行为，提出改进措施并推动实施。 6. 学习掌握产品管理相关工具与方法体系，持续提升专业素养。 任职要求： 1. 教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机科学、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业热情：热衷游戏，熟悉游戏行业动态，了解主流游戏品类及其玩法机制。 3. 逻辑思维：具备出色的分析能力，能清晰表达观点并有效解决复杂问题。 4. 学习能力：学习主动性高，能够快速吸收新知识，适应快节奏工作环境。 5. 沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作。 6. 数据分析：对数据敏感，善于通过数据发现业务问题并提出应对策略。 7. 加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、Unreal Engine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据分析技能。 我们提供： 1. 系统培训：围绕产品经理成长路径，提供系统化培养与实战指导。 2. 成长空间：广阔的发展平台，表现突出者可转为正式产品经理。 3. 福利待遇：具竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。 4. 文化福利：定期组织团队建设、免费体验公司产品、年度健康体检等。 5. 符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

本岗位无电话任务，非销售岗，无地推性质，不强制加班。 实行标准8小时工作制，工作节奏规律 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，收集活动数据、玩家反馈及实时动态 2. 监测游戏社群及游戏内用户行为，系统掌握玩家使用习惯与需求变化 3. 深度参与甲方游戏项目的体验测试，与玩家群体保持有效互动交流 4. 协助推进游戏项目日常运营，核心价值在于提供高活跃玩家样本支持 任职要求： 1. 面向实习生或应届生开放，无需相关工作经验 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较广的游戏阅历，能快速理解并掌握新游戏的核心机制 3. 具备良好的沟通协调能力与临场应对能力，能针对突发问题提出合理解决方案 综合薪资 本职位不含任何销售或推广考核要求 综合收入：3000-6000元 构成包含：无责任底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 服务区提成 + 各类补贴与激励奖金 福利待遇 【年终奖励】享受13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月可获200-400元 【专业发展】每年提供两次晋升评定机会，分别在5月和11月进行，职级共15级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，全程在工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

招聘岗位：NPC 工作内容： 1.负责配合主持进行节目 2.主动热情招呼客人，活跃气氛 3.配合团队进行演出（十二个人一起，不尴尬） （老板同事都是年轻人，工作氛围好，不严肃，可以坐，不忙的时候可以玩手机，活不难很轻松，小白可免费培训） 岗位要求：身高152以上，性格开朗，服从公司安排 上班时间：晚上9:00～3:00（6小时工作制） 月休四天，自己安排 薪资待遇：无责6000+演出提成（包吃住，双人间）

全职游戏GS，单休、五险一金 试用期底薪3500+提成；转正4000+提成 上班时间：早十晚八，午休两个小时 岗位职责： 1. 按照公司规定流程，进入指定游戏内开展工作，营造活跃氛围，维持游戏秩序，引导玩家参与充值，提高整体付费转化； 2. 在游戏中持续积累有效用户资源，增强用户粘性； 3. 重点维护高价值VIP用户，及时掌握其需求并反馈，制定个性化服务与留存策略； 4. 积极拓展新用户群体，收集高端用户信息，助力提升游戏营收表现； 5. 协同运营团队推进游戏活动落地，提供区服充值相关数据支持，配合完成运营方案的规划与执行 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 热爱手游行业，具备一定的手机游戏认知和体验基础 3. 能适应较高强度工作节奏，具备较强责任心，服从管理安排，拥有良好的团队协作精神 4. 善于交流与分享，性格积极外向，具备组织能力及灵活应对突发情况的能力

岗位职责: 负责公司游戏产品《选技大乱斗》全球推广运营工作。 任职要求: 1.1年以上游戏行业运营经验； 2.熟悉海外市场产品推广运营，具有相关3.具备出色的英语水平； 4.热爱游戏行业。