建模技术员
钢结构技术员熟悉钢结构厂房栈道桥梁的建模.拆图.预算等办公软件,工资15000+/月(可面谈)带薪休年假年龄:35-50岁工作经历:5年+
电梯深化设计师
9000-14000元/月
深化月结
岗位职责:1.根据客户需求,制定电梯的外观、结构、功能等设计方案,包括深化图纸、系统设计、结构分析等;2.改进和优化工艺及设计方案,降本增效;3.完成领导安排的其他工作。职位要求:1.工业设计或相关领域大专以上学历;2.3-5年电梯深化工作经验,有能力独立工作,有大型电梯项目经验;3.熟悉电梯的结构、系统和安全原理,了解电梯的安全标准;4.熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等;5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员沟通和合作。
设计师工厂焊工
浙江嘉洛德智能科技有限公司(贝尔卡洛)店面销售专卖店销售人员庭院门 焊工 接单员庭院门 设计师 业务员销售业务员 联系地址:武义经济开发区温州工业城荷花路19-2号
效果图设计日结
400一天,改竣工图,带天正版本自己带笔记本,中午包饭,会用rdk
焊装车间焊接涂装工装配工
西藏日喀则定结县【福州东南汽车】10月23日免费吃住月薪高达8000+同工同酬折合在28到30/小时左右【招聘岗位】技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)【招聘要求】18-40周岁,身高165CM及以上【薪资福利】月度综合薪资应发8000-9000元,每月15日发放工资;正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。【其他说明】1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);2.产线激励:标准为500元/月/人,;3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。,5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;8.五险一金:一金,一金可以双倍取出;9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠联系电话琳琳
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