西藏山南招聘：质量安全员10个薪资：8k-10k工作职责1、负责项目安全管理工作，及时处理安全事故，对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施；2、负责统筹安排项目质量检查，组织对质量问题进行整改、总结，并制定预防措施；3、负责项目质量数据分析，找出质量薄弱点，通过有效手段提升项目质量水平；4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训，提升项目成员和合作方技术水平；5、编制质量安全学习案例，组织质量安全学习。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历，通信工程、工程管理、安全管理相关专业；2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验，有通信项目质量安全管理工作经验优先；3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点；4、熟悉安全生产事故处理程序；

5一8年以上经验的

一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

拉萨市墨竹工卡县招矿工、钻工、工地学徒工

招聘：安全员薪资：6000元以上/月持有爆破从业资格证、年龄18-45岁、身体健康、能适应高原环境工作、无犯罪记录联系人：韦老师

安全员政治立场坚定，品行端正，不怕苦、不怕累、不怕脏，身体健康，困难群众、未就业大学生、退役军，年龄40周岁以下，中专及以上学历。安全管理工作、消防工作、电气安全工作经验者优先考虑薪资福利:每月4730元（含五险）招工人数:1工作地点：当雄县特困人员集中供养服务中心（堆龙德庆区羊达乡）工作地址:当雄县特困人员集中供养服务中心

西藏山南招矿工15个，长期的，管吃住，10000左右/月

拉萨市堆龙德庆区招矿工

西藏林芝招一名安全员，有证有工作经验。，工作地点西藏林芝，有意向电话联系,招聘人数:1人工期:8个月

西藏山南私企招一建矿业，最好是做过现场的，地下铁矿开采，海拔3500左右，具体什么要求直接和老板谈，陆总

好，有没有亚东县开挖机的？

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招聘：金兴矿业有限责任公司招聘地质工程师、测量助理工程师等薪资：面议金兴矿业有限责任公司因工作需要现招聘以下人员：一、地质工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、地质专业大专以上学历和地质工程师证书；3、从事矿山地质专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，具有工程设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Mapgs、Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金二、测量助理工程师 1人一、任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、测量类专业大专以上学历和测量助理工程师以上证书；3、从事矿山测量专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，能够独立作业及指导技术员工作；4、具有沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金三、采矿工程师1——2人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程专业大专以上学历和工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作10年以上，有较高的专业理论水平和实践能力，尤其对薄和极薄矿体开采及浅孔留矿法具有丰富经验，具有独立设计及现场跟踪指导能力；4、具有良好沟通协调能力；5、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：8000元—15000元/月，缴纳五险一金四、采矿助理工程师1人任职要求：1、年龄35-48岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和敬业精神；2、采矿工程类专业大专以上学历和采矿助理工程师证书；3、从事矿山采矿专业技术工作5年以上，有较高的专业理论水平和实践能力及沟通协调能力；4、能够熟练使用矿山CAD制图软件，以及Office等常用办公软件。薪资福利：4000元—6000元/月，缴纳五险一金有意者电话联系

"[露天不下井]\n招聘：一级建造师（矿业工程）\n薪资：30000/月\n待遇：五险管吃住，休假自由\n项目：露天矿\n地点：湖北\n[露天不下井]\n岗位：采矿工程师\n月薪：18000元\n项目：露天矿\n地点：江西"

招1个安全工程师，1个地质工程师（应届毕业生也行），长期，包吃住，工资面议15w以上，招聘地质测量采矿专业副经理1名（采矿工程师），大专及以上学历，地测采相关专业，中级工程师（地测采相关），买五险包吃住，带薪休假，要求矿山技术管理经验丰富，地下矿山技术管理工作10年以上，50岁以下，全面负责项目部技术管理工作，熟悉矿井竣工资料、施组规程、单体设计、地质防治水、现场技术指导等，本项目已按照要求配置了成熟的地、测、采技术员。注:工资20万/年起，具体详谈，缴纳社保5险，带薪休假月休4天，每月15号发上个月工资，有兴趣的朋友最好过来项目部面谈。联系电话：（）肖总

招聘岗位：金矿矿长1名（地下开采）一、工作要求:1、年龄:35-55周岁（身体健康，适应高原生活，热爱采矿专业者年龄可适当放宽），大专以上学历，采矿及相关专业毕业，并持有《矿长资格证》《安全资格证》等相关证书;2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源实现企业目标;4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验（曾担任过矿长经历者优先）。二、工资待遇：1、矿长实行合同工资+激励工资体制，合同及激励工资:30万元-80万元/年，具体事宜面议。2、福利:提供五险一金+商业保险+每年健康体检+带薪年假+免费提供食宿。备注:本岗位工作地点在四川省甘孜州九龙县，主要为金矿开采及选矿作业，矿区海拔高程约4000米左右，从成都市到石棉县城的高速公路约为260km，从石棉县城到九龙县湾坝镇湾子村矿区距离约80公里，交通及生活较为便利。公司联系人：王先生刘先生

【甲方单位】矿长薪资：1.8万安全矿长薪资：1.5-1.8w机电矿长薪资：1.5-1.8w生产矿长薪资：1.5-1.8w项目：金属矿【矿山基建期】地点：云南联系高艳

今年年前还有没有想出来挖抗滑桩的和水钻师傅，缺10多人需要长期的，天气气候好，海拔2500以内，1.25×1.6，1.6×2，两种型号，深度15-32米，土质是泥夹石，单价260一方，包住不包吃水钻石头花岗岩，水钻单价详谈，年前能来的报单边车费，工地上不下雪，过年也可以干活，想留在工地上过年的有过节费，明年可以干一年，感兴趣的师傅，联系

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日喀则聂拉木招地勘钻孔人员，机械是公司新买的，只要人员，按米计，有团队的联系我，详聊

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一、持证上岗，主动组织排查各类安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。

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