处理日常员工的进出场资料，安全资料

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

【招聘】商店文员(电缆商店)，工作内容:开单子，电脑表格，做简易合同(有销售能力更好) 工资3000-5000，，需要打扫卫生，工作时间8:00-17:00(大概)，联系电话： 屈

薪资范围： 8-13K 职位详情 岗位职责: 1.研究解读政策规则，分析电力市场，制定交易策略，参与电力市场交易、结算工作。 2.维护和更新交易数据台账，定期进行数据分析，提供决策支持。 3.跟踪交易执行情况，监控市场动态，确保交易按计划进行，识别风险，具备风险缓解和应变能力。 4.交易合同的起草、签订和跟踪执行，确保合同条款得到履行。 5.与公司内部相关部门协调工作，确保交易顺畅。 6.与政府、电网、电力用户等外部单位沟通协调，维护相关关系。 7.交易报告编制与呈现。 8.公司安排的其他与电力交易相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、财务、金融相关专业优先; 2.熟悉电力系统运行，了解电力调度、交易、配电电力需求侧管理等相关知 识，了解国内电力市场相关政策和交易规则。 3.具有敏锐的巿场洞察力和基本的电价预测能力，能够针对具体售电业务进行信息收集、整理，掌握供需变化趋势。 4.工作有条理性、细致认真、有责任心、办事严谨、执行力强。 5.爱岗敬业、团结同事、具备良好沟通协调能力、语言文字表达能力。 6有电网企业，售电公司交易工作经验者优先。

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

招聘办公室文员，可电话咨询

岗位职责: 1.研究并解读相关政策法规，分析电力市场形势，制定交易策略，参与电力市场的交易及结算工作。 2.建立并维护交易数据台账，定期开展数据分析，为经营决策提供支持依据。 3.跟踪交易实施进展，掌握市场变化，保障交易按既定方案推进，及时识别潜在风险，具备应对风险和突发情况的能力。 4.负责交易合同的拟定、签署及执行跟进，确保各项合同条款有效落实。 5.与公司内部各相关部门协同配合，保障交易流程高效运转。 6.对接政府机构、电网单位、电力用户等外部合作方，做好沟通协调，保持良好合作关系。 7.编制交易相关报告，并完成汇报呈现工作。 8.完成公司交办的其他与电力交易相关的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、财务、金融等相关专业优先考虑； 2.熟悉电力系统运行机制，掌握电力调度、交易、配电及需求侧管理相关知识，熟知国内电力市场政策与交易规则； 3.具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力，能围绕售电业务开展信息搜集与整理，把握供需变动趋势； 4.工作条理清晰，细致严谨，责任心强，执行力突出； 5.敬业守责，团队协作意识强，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 6.有电网企业或售电公司交易岗位工作经验者优先。

日喀则白朗县加急招聘厨师一名，工资9000加提成，环境好，厨房大，最好是人在日喀则的，

招聘面匠两口，炒匠两口或单身炒匠，设备齐全，住房方便，老板好说话！地址：西藏日喀则市拉孜县，有想法的联系:。

定日到格尔木需要一个押运员 有去的联系

招聘 招餐厅服务员,要求长期踏实肯干。 待遇 ：基本工资+绩效（具体面议，工作地日喀则市区城北附近） 电话：

日喀则定结县招聘服务员 餐厅服务员

本公司有证券业务，寻找带谷民资源的交易员。有兴趣来聊一聊。

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

岗位职责： 1，依据公司交易策略与指令，高效执行各类金融产品的买卖操作；2，实时监控市场动态，及时调整交易策略，保障交易安全与效率；3，定期分析交易结果，优化交易流程与技术工具，提升交易绩效；4，配合团队协作，参与市场研究与策略开发，提升整体交易水平；5，完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1，具备良好的市场洞察力和快速决策能力； 2，熟悉金融市场运作及交易规则，有较强的数据分析能力； 3，具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中保持专注；4，拥有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；5，对金融交易有浓厚兴趣，有志于在交易领域长期发展。

你是否曾幻想过这样一种生活： 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 在数字世界的浪潮中，拥有真正不受地域限制的职业自由。 这不是遥不可及的梦想，而是我们正在践行的现实。在数字时代，专业技能才是真正的通行证。而我们提供的，正是一个能够帮助你掌握这项核心技能的机会——金融交易与量化策略分析。 关于这个行业，我们需要坦诚地告诉你： 二级市场并非遍地黄金的乐园，而是一片需要专业导航的领域。无数人带着好奇和热情涌入，却因缺乏系统训练和专业指引而迷失方向。 有人浅尝辄止，小有盈亏后选择离开； 有人盲目跟风，成为被动的“长期持有者”； 有人埋头钻研，却在孤军奋战中消耗了大量时间和精力。 真相是：在这片领域，仅靠个人摸索，成功概率极低。真正有效的路径，是在专业导师的引导下，与团队协同作战，严格遵守既定策略，抵御市场噪音和情绪干扰，稳步穿越迷雾。 我们提供的，正是这样一条经过验证的路径： 你将加入一个成熟的量化策略体系，从基础开始，接受系统化的培训和实战考核。这不是一次随意的尝试，而是一个严谨的筛选与成长机制。 加入后，你将经历： 第一阶段：量化策略执行助理（考核期） · 系统学习量化交易策略的核心逻辑与操作规范 · 在导师指导下，执行既定策略，记录关键数据，撰写分析报告 · 参与内部数据筛选机制，验证你与量化策略的匹配度 · 考核周期最长一个月，期间我们将共同评估彼此的适配性 需要坦诚的是：大部分人在这个阶段会被判定为不适合。这不是否定，而是双向选择的结果——我们发现，真正适合长期从事交易分析的人，本身就是一个少数群体。 通过考核后，你将获得： 作为合格的量化策略执行者，你将真正拥有一项不受地域限制的专业技能。无论你身在何处，只要有网络，就能持续创造价值，支撑你想要的数字游民生活方式。 后续发展路径： · 专业深耕：参与策略优化、模型迭代，逐步成长为资深量化研究者 · 导师方向：指导新人，分享经验，成为团队中的引路人 · 更高目标：未来有机会参与更复杂的策略研发，甚至独立管理资金组合 我们期待的伙伴： 1. 教育背景：国内985/211本科，或海外高校毕业（欢迎留学生及华人） 2. 生活经历：有一线/新一线城市生活经历，或多元文化体验，思维开放包容 3. 纪律意识：有军旅背景者优先，我们非常重视执行力和纪律性 4. 年龄范围：22-32岁，思维活跃，学习能力强 5. 硬性条件：有稳定的个人工作环境、可靠的电脑设备，能够投入前期高强度学习与考核 最后想说的是： 交易这条路，不适合浅尝辄试者，也不适合抱着一夜暴富心态的人。如果你没有做好接受严格训练、面对真实考核的准备，请谨慎投递。 但如果你渴望掌握一项真正的专业技能，获得不受地域限制的职业自由，并愿意为此付出努力、接受筛选——我们欢迎你。

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

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