兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

【岗位职责】 · 负责线下推广小程序/App · 按要求开展市场地推活动，拓展客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，需具备基本沟通能力 · 能接受外勤工作，有市场推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 按业绩提成，多劳多得（实际收入高于行业平均水平） · 提供基础培训支持，快速上手

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

辅助小红书运营投流客户，发布图文视频等工资

招聘仓库主管一名。薪资范围为4000至4500。岗位职责包括：1.仓储运营统筹：全面负责仓库收货、入库、上架、存储、分拣、出库、退货、盘点等全流程作业管理，制定日常作业计划，合理调配人力与场地资源，落实仓储SOP作业标准，提升整体作业效率。2.库存精准管控：严格执行先进先出、批次及效期管理要求，定期排查呆滞、破损、过期物料；组织日常对账及月度全盘盘点，确保账、物、系统数据一致，控制库存差异、破损及呆滞损耗，优化库存结构。3.团队日常管理：负责仓储团队排班、考勤、工作分配及现场督导；开展新员工实操、安全、制度培训，落实岗位绩效考核；协调团队工作问题，稳定人员队伍，提升团队执行力与作业专业性。4.订单出入库管理：监督来料验收与入库核验，严控物料质量与数量合规性；把控订单分拣、复核、出库全流程，杜绝错发、漏发、破损发货问题，保障订单准时交付；规范处理退货、返修物料入库及台账登记，协调解决仓储对接异常问题。5.现场与安全管理：负责仓库5S现场管理，合理规划库区与货位布局，保持作业区域整洁、通道畅通、货品规整；落实安全生产制度，定期排查设备、消防、货物堆放安全隐患，杜绝安全事故，组织日常安全宣导与演练。6.数据复盘与流程优化：统计仓储出入库、库存准确率、交付率、差错率等核心数据，制作月度运营报表并向上级汇报；梳理作业痛点，持续优化仓储流程、人员分工与货位管理，降本提效。7.跨部门协作：对接采购、生产、销售、物流、财务等部门，同步库存与作业信息，协调解决供应链衔接问题；配合公司体系审核、客户验厂等相关工作，完成上级交办的临时工作。

日喀则市桑珠孜区招水电，做家装水电

日喀则市仲巴县招家具安装

日喀则市招铝合金门窗师傅，主要招制作安装的师傅，只会安装的不行

日喀则市桑珠孜区招吊车司机

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.咱们主要做短剧推广就是每天在抖音发发视频等出单爆单就行全程免费带0投资,有号就能赚钱多捞多得，一天赚个几千上万也是可以实现的，挑战日薪上万的好平台。线下自己在家做不需要出门的,不需要剪辑 2.的话是这个出单额的百分之54，比如说咱们发一部短剧，有客户通过链接充了100块钱，看这部剧的后续,那咱们就可以提成最低54元 3.要求就是你抖音需要有500粉丝，这个咱们有教程给到你,大概三四天这样就可以达到

岗位职责： 1.策划并执行线上市场推广活动，覆盖社区、商圈、高校等重点场景，提升品牌曝光与用户转化率 2.开展地推获客工作，包括现场咨询、物料发放、用户登记及引导下载注册全流程执行 3.维护与拓展本地合作资源，建立稳定高效的长期推广渠道 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理分析并提出可落地的优化建议 5. 协同线上运营团队，推进线上线下联动推广任务，确保策略一致性与执行有效性 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班安排 4.具备基础数据整理与简单报表制作能力 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实战中持续学习与快速成长

寻找农户安装光伏

岗位职责： 1.负责公司产品及服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光与用户转化 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划内容、发布推文、互动引流 3.监控推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放方案 4.协同销售与客服团队，跟进潜在客户线索，推动咨询到成交的闭环管理 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整推广方向，保持市场敏感度 任职要求： 1.具备基础网络知识和互联网推广意识，熟悉主流推广渠道与工具 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与文案撰写能力 3.责任心强，学习意愿高，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及数据分析基础工具，打字速度不低于60字/分钟 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

岗位职责： 1.负责海外多平台（如TikTok、Instagram、YouTube、Facebook等）账号的日常运营与内容发布 2.策划并执行账号矩阵运营策略，提升各平台粉丝增长、互动率及转化效果 3.实时监测各账号数据表现与流量趋势，快速响应内容反馈，优化运营动作 4.协同内容、设计及本地化团队，完成跨文化适配的内容选题与落地 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的数据驱动型优化建议 任职要求： 1. 具备海外社交媒体平台运营经验，有账号矩阵成功案例者优先 2. 对海外平台算法逻辑与用户行为有敏锐洞察力，具备“流量触感” 3.英语流利，能独立理解海外热点、社区文化和评论反馈 4. 熟练使用数据分析工具（如Meta Business Suite、TikTok Analytics、Google Analytics等） 5.工作经验不限，具备快速学习能力、强执行力与跨团队协作意识

新东方“盐田新校区”招聘地推扫码兼职： 年龄要求：大班-六年级 扫码要求：带小孩的爸爸妈妈 薪资提成：一个扫码7元/加微信1元 薪资底薪：扫码8个30元底薪；20个80元底薪；30个120元底薪 地点：海山地铁站周边3km（壹海城） 周边有商圈+公园，还有礼品提供派发~ 联系方式（微信）：曾老师

有美团，抖音团购经验，或者有商家资源。让高德地图上免费入驻的商家开通会员服务，上线高德团购。，公司有其他业务，本岗位佣金可全返。想了解的电话沟通！

上班时间 8.30-6.00 中间休息两个小时 无责底薪3000+提成（开单奖+分润），月轻松10000+ 精准资源，成单简单 岗位职责: 1.参与市场推广活动的策划与执行 2.协助团队完成既定的推广目标 3.积极参与团队合作，共同推进项目进度 任职要求： 1.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 招聘艺术培训学校市场人员 1、帮助校区做宣传推广，如地面推广、活动宣传、 线上宣传等相关宣传工作 2、有相关工作经验的优先考虑 3、可接受无相关工作经验者，免费提供内部培 训上岗 4、五险+地铁口，沌口5家校区都在2-3公里内 5、工作时间周二到周五14：00-20:40，周六日 9:00-18:00，无加班

岗位概述 云南文千·浣龄国际医疗健康中心致力于为高净值人群提供功能医学健康管理服务，依托海南博鳌乐城国际医疗先行区的政策优势与稀缺医疗资源，打造涵盖内源性抗衰老、慢性病干预、肿瘤免疫综合管理、儿童长高非药物干预等领域的全生命周期个性化健康解决方案。 本岗位以市场渠道拓展为核心职责，聚焦外部资源整合与精准客户获取，构建覆盖多领域的合作网络，持续导入高净值目标客群，协同院内专业团队完成客户转化，助力业务规模稳步提升。 工作职责 1. 渠道战略规划 结合机构开业筹备进度及中长期发展目标，制定系统化市场渠道拓展计划，锁定高端异业伙伴、医疗相关机构及高净值社群等核心渠道，明确开发路径与合作机制。 2. 外部渠道拓展与商务洽谈 开拓私人银行、保险机构、高端会所、康养基地、私立医院、商会组织等优质资源；独立对接医疗健康领域合作伙伴，推进商务谈判并建立可持续合作关系。 3. 渠道赋能与合作落地 推动联合沙龙、私享会、品牌联动等活动实施；培训合作方人员深入了解功能医学理念、乐城医疗优势及肿瘤干预服务体系，持续激发渠道客户推荐能力。 4. 客户资源承接与转化协同 负责渠道引荐客户的初步接洽，协同健康管家与医疗团队开展后续跟进，优化“渠道引流—到店接待—健康咨询”转化流程，追踪渠道线索转化成效。 5. 市场活动协同 协助组织开业发布会、品牌私享活动、渠道专场交流会等，承担外部嘉宾邀约与合作渠道对接工作。 6. 合规管控 确保对外沟通与宣传符合医疗行业规范，严守客户隐私；维护机构业务模式、价格体系及内部资料的安全性与保密性。 任职资格 1. 具有高端康养、私人医疗服务、财富管理或保险等领域渠道开发实操经验；具备医疗健康、功能医学行业背景或资源者优先考虑； 2. 具备出色谈判技巧，擅长维系长期稳定的合作关系，自带成熟高端渠道资源者优先； 3. 熟悉线下高端圈层活动运作逻辑，能有效推动联合活动执行落地； 4. 目标导向明确，结果驱动，抗压能力强，善于独立推进项目并解决拓展过程中的各类挑战； 5. 学习能力强，可快速掌握功能医学知识、乐城医疗政策及肿瘤全周期干预业务内容； 6. 保密意识强，严格遵守客户信息、渠道策略及机构商业资料的保密要求； 7. 能适应初创机构从0到1的筹建节奏，主动担当，执行力强。

薪资待遇 1. 未出单：每月发放1500元交通补助 2. 成功签约首单及以后：固定底薪5000元/月 3. 提成二选一，可自主选择，多单叠加、上不封顶 - 买断模式：每单固定提成 3000元 - 常规提成： 岗位职责 1. 线下走访沿街商铺、批发市场、小微企业、个体门店，开展陌拜地推，挖掘客户资金周转、经营贷款需求。 2. 合规讲解贷款产品、额度、费率、还款方式及放款流程，对接意向客户，促成签约落地。 3. 全程跟进客户资料收集、审批、放款等流程，维护老客户，挖掘资源。 4. 完成每日基础拜访量，遵守公司业务规范，合规开展工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可。 2. 性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场。 3. 执行力强，目标感强，服从团队管理，恪守行业合规要求。 4. 拥有地推、快消、金融、商户销售经验者优先，本地资源丰富者优先。 员工福利 1. 零基础岗前培训，全套业务话术、物料支持，老员工一对一带队。 2. 工作时间灵活，外勤自主安排，工作区域就近分配。 3. 业务渠道正规合规，产品体系完善，客户资源稳定。 4. 清晰晋升通道，能力优秀者可晋升组长、主管。

会发短视频，剪辑，运营，有相关经验

有经验者优先，可长期干的