招聘：株洲日盛物业招聘安防员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责所辖区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患； 2. 执行门岗值守、车辆与人员出入管理，维护秩序； 3. 配合处理突发事件，协助做好应急处置工作； 4. 服从上级安排，认真完成交办的其他安保相关任务。 任职要求： 1. 年龄**岁以下，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 持有保安证者优先，无证者可入职后培训考取； 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：实行12小时工作制，具体排班根据项目实际需求安排。 薪资待遇：面议，根据经验与能力定薪；提供餐补、意外险、高温补贴、过节福利及年终奖。 工作地点：株洲市内各服务项目点，具体以实际分配为准。

保安|湖南省永庆物业有限公司|攸县人民医院|2|面议|

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无不良社会记录

核实外来车辆，外来人员，做到登记核实，不能玩手机，打瞌睡，长夜班或者长白班，12小时制，月休4天，18-40岁！身体健康无残疾！可周结！

招聘保安，要求52岁以内，身高168以上，无高血压，薪资3-3.3K有工作餐 12小时两班倒，月休四天，有意向请电联：

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护卫形象岗！（五险+津贴+福利） 职位要求：35岁内，身高172CM以上，身体健康，品德优良，无近视（上班时间不能佩戴眼镜），无纹身，无不良记录，退伍军人优先，不接受短期工。 工作性质：全职，倒班，可白班，每月轮休。 薪资待遇：薪资4200元+，购五险、享受餐补、各类津贴、节假日福利、工会福利。 上班地址：株洲市石峰区.

政府单位物业保安

岗位职责： 1、负责门岗及周边50M范围内秩序与安全卫生管理； 2、配合主管完成好条线安全演练； 3、根据公司制度执行人员、车辆出入园管理 招聘要求： 1、 35岁以下，身高不低于172CM，体型匀称； 2、高中/中专学历； 3、持有相关证件； 4、无犯罪记录和不良嗜好； 5、退伍军人可取消第三条限制

株洲市荷塘区招二保焊/气焊

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长沙三一重卡操作工《包住》 岗位：装配钳工 人员年龄不能超过40岁，谢谢关注 主要是在车间从事装配工作和主要拧车架上面的螺丝，无技术含量，能接受加班。 月薪8000-11000之间 有食堂，有员工住宿 面试合格能马上安排入职

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不体检/当天安排住宿/可固定班次/工作地点自由选择/不需要保安证/ 薪资福利：4000/月 上班时间：早8-晚上8 长白班 月休4天 可调休 包吃住

【任职要求】 1、男女不限，年龄18–55周岁， 2、服从管理，做事踏实，品行端正，无违法犯罪记录； 3、无需经验，无需保安证，新手可直接上岗； 4、上班稳定，不无故旷工，配合排班。 【上班时间】 长白班，不上夜班，作息规律，中途有休息。 【薪资待遇】 1、日结工资，当天完工当天结，不拖欠； 2、工作轻松，环境干净舒适，坐岗为主； 3、免费提供饮用水，就近安排岗位；

招聘保安员10名 1.要求年龄：18-60 岁，有保安证、退伍证优先 2.工作要求：品行端正，工作认真负责，服从管理，责任心强，有团队合作意识 3.薪资待遇:3000-3500左右 4.上班时间:7:00-19:00.两班倒 招聘会计1名 岗位职责: 1. 负责小区物业日常账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成物业费、水电费等收支核算与对账工作； 3. 整理保管财务凭证与票据，确保账目清晰规范。 任职要求: 1. 有小区物业工作经验，掌握财务软件操作技能； 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心； 3. 沟通协调能力良好，能配合团队完成阶段性财务任务； 4. 具备良好的职业操守，能严格做好财务信息保密工作。 工作地点:莲都市区 联系人:

诚聘保洁，保安 工作地址：南大寺、下庄、新店子附近小区。 保安工资，4000，上12休12，身高175cm以上，21-35岁，无纹身，乐观热情，可适应户外工作 持退伍军人证或物业管理员，保安员，酒店管理类上岗证优先。 保洁工资2400，月休4天 65 周岁以下 60 周岁以下 上班时间早7点半—11点半，1点半—晚5点，一天工作7.5小时 电话

招聘保安: 八小时制固定早班（08:00～16：00），要求50岁以内，身体健康,有工作责任心，试用期一个月薪3000元/月转正3200月，月休四天有保安证或退伍军，考虑 工资准时。 厦总：

招聘实习生工作地址：湖南株洲荷塘区薪资待遇：包吃住，2300-2600元/月，试用/毕业后转正。联系方式：

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工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

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选厂设备主管，受过专业教育，有过五年以上从业经验，身体健康，责任心强，年龄55岁以下。

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责: 1、构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 2、科学配置人员与设备资源，提升设备运转效率与人工利用率； 3、持续改进生产流程与工艺环节，保障产能输出与产品品质的稳定性； 4、组织并监督生产过程中各项指标的执行，包括工艺、质量、设备、成本及产量，并推动目标达成； 5、负责团队管理与人才梯队建设，开展人员招聘、降低流失率，并实施部门绩效考核； 6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实，配合相关系统的导入与运行； 7、推进现场环境改善，强化安全生产监管。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子类专业优先考虑； 2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验（有大型开关电源制造企业经历者优先）； 3、熟悉开关电源生产工艺流程，具备较强的异常分析与处理能力，拥有百人以上团队管理经验； 4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识； 5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

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