招聘保安，，50岁以内，服从安排，能吃苦耐劳，退伍军。招聘人数为3人。详情欢迎来电咨询。

岗位职责： 1、负责门岗及周边50M范围内秩序与安全卫生管理； 2、配合主管完成好条线安全演练； 3、根据公司制度执行人员、车辆出入园管理 招聘要求： 1、 35岁以下，身高不低于172CM，体型匀称； 2、高中/中专学历； 3、持有相关证件； 4、无犯罪记录和不良嗜好； 5、退伍军人可取消第三条限制

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先考虑 4.接受岗前培训，能熟练使用基础安防设备 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

[666][666]物业招聘招聘岗位：1、物管员（2人）岗位要求：女性，45岁以下，身高1.6米以上，大专以上学历，能操作电脑办公软件，有较强的学习能力和服务意识，有物业相关工作经验及相关证件者优先。薪资待遇：3300元/月+工龄工资，购买五险，提供工作餐，节日福利，年终奖等。2、绿化员（1人）岗位要求：男性，55岁以下，有绿化工作经验，身体健康，无不良嗜好，工作细心负责。薪资待遇：2900元/月+工龄工资，月休4天，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。3、维修员（2人）岗位要求：50岁以下精通建筑、安装、电气、水暖等专业知识，持电工特种作业操作证，有物业维修工作经验优先。薪资待遇：3600元/月+工龄工资，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。4、秩序维护员（若干）岗位要求:男性，55岁以下，身高1.68米以上，身体健康、无不良嗜好、无纹身，工作细心、负责，能接受倒班，有相关经验和保安证优先。薪资待遇:2700元/月，月休4天，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。报名电话：

物业公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝][红包]1、物管员（2人）岗位要求：女性，30-45岁，身高1.6米以上，大专以上学历，五官端正，普通话标准，能操作电脑办公软件，有较强的学习能力和服务意识，有物业相关工作经验及相关证件者优先。薪资待遇：3300元/月+工龄工资，购买五险，提供工作餐，节日福利等。[红包]2、秩序维护员（若干）岗位要求：男性，55岁以下，身高1.68米以上，身体健康，无不良嗜好，工作积极、细心、负责，有保安证或有相关安保工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+工龄工资，月休4天，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。[红包]3、绿化员（1人）岗位要求：男性，55岁以下，有绿化工作经验，身体健康，无不良嗜好，工作细心负责。薪资待遇：2900元/月+工龄工资，月休4天，购买五险，提供工作餐，节日福利，高温费等。女士：面试地址：天元区珠江南路

核实外来人员

护卫形象岗！（五险+津贴+福利） 职位要求：35岁内，身高172CM以上，身体健康，品德优良，无近视（上班时间不能佩戴眼镜），无纹身，无不良记录，退伍军人优先，不接受短期工。 工作性质：全职，倒班，可白班，每月轮休。 薪资待遇：薪资4200元+，购五险、享受餐补、各类津贴、节假日福利、工会福利。 上班地址：株洲市石峰区.

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘小区保安。年龄要求22至45岁，身高168厘米以上。无案底、无外露纹身，身体健康。工作内容包括负责小区大门值守、人员及车辆进出登记、查验管理，禁止无关人员和陌生车辆随意进入小区；管控小区出入口秩序，引导车辆有序通行和停放，维护门岗区域治安及通行环境；做好来访登记、物品放行、交接班记录，严格遵守物业规章制度，保障小区业主居住安全。薪资为3.5K至5.5K。福利包括五险、餐补、包住、年终奖、节假日福利和高温福利。工作时间为12小时两班倒，月休4天。工作地址在株洲市天元区。

招聘门岗保安，年龄20-50岁，身体健康，男女不限，月薪：3500元。

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招聘原纸库管员。薪资为3.5千-5千。岗位职责包括：负责原纸的入库、出库及库存管理工作，确保账物相符；定期盘点原纸库存，及时上报库存异常情况；按照生产需求，准确、及时地发放原纸至生产车间；负责原纸仓库的日常整理与清洁，确保仓库环境整洁。

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60岁以下男工室外岗，主要做道路管道排线包吃住，有宿舍住宿舍，没宿舍住酒店全上海都可以，员工230一天9-10小时，月薪7500。联系人电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]通辽桥北市医院附近金都台城小区招聘保安员3名，年龄55周岁以下，有工作经验者、退伍军人、持保安证者优先录用，长白、长夜班，工资3000-3300元/月。保洁员3名，年龄57周岁以下，有工作经验者优先录用，工资2600元/月。绿化员2名，年龄60周岁以下，有绿化工作经验者优先录用，工资3000元/月。维修员1名，年龄50周岁以下，有2年以上维修工作经验，持电工证，工资4000元/月，夜班补助60元/天。家政服务员1名，年龄45周岁以下，有房扫、保洁工作经验，工资4500元/月，提供午餐。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]通辽桥北赛马场附近办公楼招聘绿化员1名，年龄60周岁以下，有绿化工作经验者优先录用，工资3000元/月。外围保洁员1名要求：男女不限，年龄57周岁以下，有工作经验者优先录用，工资2200元/月。联系电话：

招聘保安。薪资为1840-2300元/月。要求身体健康，每月休息2天。

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交警队一个名额，20天以内上岗要求30岁以下

招聘熟手描泥、描金、手绘人员6名。薪资按计件计算，综合工资6000-10000元/月。提供住宿和工作餐，每月休息2天。工作地址位于荷塘镇东堤一路48号新展兴工业区2栋2楼。

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。

工作职责： 主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作，解决产线中的关键技术问题，持续提升产品合格率。 负责装配团队的技能培训与绩效管理，推动建立高效协同的生产队伍。 严格执行生产各环节的质量检测流程，确保产品满足环保领域的相关规范要求。 承担丝印设备的日常维保任务，减少故障停机时间，保障生产线稳定运行。 任职要求： 高中及以上学历，具备3年以上丝印与装配类生产管理经验，有钣金类产品丝印背景者优先。 熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备，精通设备调试与油墨配比技术。 具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识，能够推动流程优化。 具备优秀的团队管理素质，善于激励员工达成既定生产目标。

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1、全面负责生产线的日常运作管理，合理制定生产计划，确保订单按时完成交付； 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产，及时处理产线突发问题，持续推动成本降低与效率提升； 3、统筹班组人员管理，组织实施培训、绩效考核与团队发展，协调各部门高效配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程； 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，能适应车间加班安排。