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店员/营业员
6000-7000元/月
店员营业员有提成6-10人月结兼职假期工全职
任职要求: 1.负责接待顾客,产品介绍,收银结账 2.做好货品摆放,整理、盘点、卫生清洁 3.维护门店日常秩序,简单维护客户关系
营业员有提成1-2人
日喀则神力时代三楼宝贝王招聘一名长期工人,工资,底薪:3500元,饭补:300元,全勤:200元,个人奖金100~500之间,三个月过后底薪加500元再加200元房补,视为长期,上班时间,有三天试用期三天通班(11:00~10:00),试用期通过安排早晚班早班10:00~18:00,晚班14:00~22:30,第一个月无休,第二开始每月休息三天,有意者联系电话: 主要工作:安全提醒,收票验票
日喀则
5月16日 20:37拨打电话
店员
5000-6000元/月
营业员店员包吃1-2人月结
看店,开单。
拉萨堆龙德庆区店员
5000-7000元/月
店员包吃月结全职
薪资待遇:面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点:堆龙建材市场 联系电话:
实体店营业员
5000-7000元/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
酒馆服务员营销
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
超市理货员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等
营业员包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 福利待遇: 1.月休四天,包吃两餐(午餐、晚餐) 2.提供五险,各出各的部分 3.综合月薪3800-4500,不提供住宿
店面销售
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职头脑灵活,性格开朗。善于沟通
负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售
日喀则桑珠孜区招水电
400-500元/天
水电工1-2人
日喀则市桑珠孜区招水电
日喀则 桑珠孜区
5月18日 19:27拨打电话
日喀则定日县招贴砖
1.4-1.5万元/月
贴砖15-30天1-2人600*600
日喀则市定日县招贴砖
日喀则 定日县
5月18日 19:14拨打电话
西藏日喀则招聘茶馆招聘一名服务员,包吃包住,工资面议,工作地点,区,有意者联系
服务员包住包吃1-2人月结
招 聘 茶馆招聘一名服务员,包吃包住,工资面议,工作地点,日喀则市区, 有意者联系
日喀则
5月18日 18:51拨打电话
西藏日喀则区藏餐厅招聘服务员电话
服务员
日喀则市区藏餐厅招聘服务员电话
日喀则
5月18日 18:49拨打电话
日喀则桑珠孜区招小工,力工,工地打磨工,拆除运渣师傅,学徒工需要的请联系一下
8000-9000元/月
运渣小工力工拆除打磨工地学徒工1-2人
日喀则桑珠孜招小工,力工,工地打磨工,拆除运渣师傅,学徒工需要的请联系一下
日喀则 桑珠孜区
5月18日 18:18拨打电话
营业员1-2人月结
营业员 男女不限,大专及以上学历,能力优秀者可放宽至中专(高中);年龄18周岁以上、40周岁以下。 薪资福利:基础工资+绩效工资+各种补贴+购买五险+节日福利+工会福利,享受完善的培训和岗位晋升机制。 招工人数:1名 工作地址:牟定县
楚雄 牟定县
5月18日 19:33拨打电话
山西晋中自由市场雪糕店招(暑期工也可),18-25岁待遇优厚工资面议,☎电话:
营业员
自由市场雪糕店招(暑期工也可),18-25 岁 待遇优厚工资面议, ☎电话:
晋中
5月18日 19:31拨打电话
店员有提成月结
临淄招聘 淄博益嘉康健康管理有限公司 ✅店员 ,30-45岁,有销售经验优先,形象气质佳 ✅时间:早8:30-17:30,月休4天 ✅待遇:底薪3000元+提成 电话: 地址:临淄区临淄一中斜对过
淄博 临淄区
5月18日 19:29拨打电话
营业员包吃
花店招兼职了,工资时薪,时间-20号两天,管饭,工作时间10点-10点,工作内容花店打杂干活。男女生都可以,联系电话
石河子
5月18日 19:29拨打电话
兼职/全职店员8k
7000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结兼职假期工全职
【岗位职责】 · 负责顾客接待与服务工作 · 维护用餐区域整洁有序 · 协助完成日常运营支持 【职位要求】 · 无经验要求,愿意学习即可 · 不限学历、不限工作经验 · 18岁以上 【工作时间】 · 每天4-6小时, · 月休四天 【薪资福利】 · 基础薪资7000元(月结) · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住:两人间,配备淋浴、空调、洗衣机 · 包吃 + 免费工服
日喀则吉隆县?在菜市场里,工资3500,包吃包住。有的话联系一下。
3500元/月
店员月结
?在吉隆县菜市场里,工资3500,包吃包住。有的话联系一下。
日喀则 吉隆县
5月15日 23:25拨打电话
收银员
岗位职责: 1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验; 2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算; 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动; 2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先; 3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
店门销售人员
4000-8000元/月
销售1-2人月结全职头脑灵活,性格开朗。善于沟通
负责店内卫生,负责向客户介绍产品完成销售
店铺理货员
3000-8000元/月
理货员1-2人月结全职业务
负责店铺货物整理,配货和售卖及店铺卫生
导购销售1-2人月结全职
学习一个星期,了解各种石材名称价格,开始实习一个月,可以自己处理客户就转正,工资按底薪加提成,做的多赚的多。
收银员长期1-2人月结全职
招收银员 日喀则地区加油站 招收银员 高中以上学历,具备2年以上的收银经验,沟通能力强,会电脑,形象气质佳,有团队精神,服从工作安排,长期工作买社保,短期勿扰! 底薪5000+提成+绩效,包吃住,有年终奖。
店长咖啡师
招聘:咖啡店店长薪资:1万~1.5万岗位职责:1.门店全盘经营管理a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成,制定日/周/月销售目标并拆解落地。b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台(美团/饿了么/)运营,优化评分与曝光。c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本,严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存,杜绝积压与浪费。2.人员团队管理a.负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。b.搭建服务标准、出品流程,督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。3.出品与品控管理a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作,定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。b.巡检每日出品口感、颜值、卫生,严格遵守食品安全,台账规范。c.处理客诉、差评、饮品退换单,快速安抚顾客、闭环解决问题。4.日常运营与合规事务a.主持早晚交接班、每日盘点对账,管理收银流水、账务清晰无误。b.门店设备日常维保、报修对接,场地环境卫生全面督导。任职要求:1.年龄22–38岁,持有有效健康证,身体健康,能长期站立、早晚轮班。2.学历中专/高中及以上,形象清爽,沟通气场强,有管理意识。3.有2年以上咖啡饮行业实操经验+1年以上门店领班/副店长/店长管理经验;熟悉台州本地商圈门店运营优先。4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作;懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。5.会看营业数据,懂拓客、做活动、做会员留存,能独立扛门店业绩压力。6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。
日喀则
5月15日 12:28拨打电话
收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
理货员20人以上月结全职
招聘:理货员,收款员薪资:116元/天月结用工时间:2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数:20人职位福利:职位详情:白朗县千家惠服装批发城招聘理货员,收款人员若干名工作地址:西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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