岗位职责: 1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导 2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求 3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

婚纱设计师助理，排华抓杆，手工制作

1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制 早班：09:30-16:00 中班：14:00-21:00 晚班：15:00-22:00（周六22:30下班） 轮班轮休一个月4天公休 2.我们要求你： ①年龄18-30岁 ②净身高不低于155cm ③学历不限普通话标准 ④无明显纹身 ⑤吃苦耐劳、积极向上 3.我们能提供： 无责任底薪3200k+提成上不封顶 福利待遇：定期团建节假日三薪五险不加班。

1.了解童装喜欢小朋友 2.热情开朗，善于交流 3.有经验者或宝妈优先 4.待遇3k-6k，月休4天倒班 5.工作地点温江大润发 法定节假日三薪 年龄25以上

买手店导购店长，要求20-33岁 ，身高165以上， 精神面貌佳

亚马逊北美站女装毛织设计师，3年以上经验。

1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法，具备敏锐的市场洞察力，善于分析目标客群需求，并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异，重视颜色表现与触感体验，结合当下前沿辅料元素，创新设计新款式，控制成本范围，合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿，跟进打样过程，掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划，监督样品开发进度，并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整，同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验，拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用，熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先；具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用

手工饰品，工艺品，18岁到45岁

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

日喀则市区清真餐厅招聘面匠一名，有意者联系，电话：。

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一、岗位职责： 1.协助设计师完成面辅料的选配及服装款式图的绘制； 2.编制服装物料卡并完成制单工作； 3.负责服装配饰的设计与制作； 4.面辅料归整及样衣进度跟进，保障样衣按时完成。 二、任职要求： 1.具备1年以上相关经验，熟悉中大市场资源； 2.熟知服装制作流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

有责任心，有亲和力，沟通能力强。 有内衣销售经验优先。

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双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责: 1、协助跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场情报与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、配合完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化 4、跟踪产品上架进度，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈进展 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队应对产品销售中出现的突发问题，并参与客户咨询响应支持 7、协助开发主管持续关注平台竞品动向，对现有产品线的市场份额进行动态维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务与管理双路径上发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速成长；针对不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪假期；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7. 节日福利：在法定或重要节日为员工发放纪念礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9. 文化活动：定期举办丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团开展活动，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，精准了解其穿搭需求与场合偏好，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握品牌产品知识（含面料特性、设计亮点、版型优势及轻职场/优雅/休闲等风格定位），主动介绍当季主推系列 3.规范完成商品陈列、试衣间管理、库存核对及收银操作，保持卖场整洁有序与品牌形象统一 4. 主动维护会员关系，记录消费偏好，定期推送穿搭资讯与活动信息，提升复购率与客户黏性 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，及时反馈市场动态与顾客建议，助力产品优化与运营提升 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识，热爱时尚行业 2.有零售服务经验者优先， 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境及轮班安排 4.高中及以上学历优先，普通话标准，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡及属性卡的制作与完善； 2、跟版：与板房团队对接，跟进款式开发进度； 3、找面辅料：依据设计风格，前往中大市场挑选匹配的面辅料； 4、资料整理：对文件、布样、纸样、样衣、色卡等进行分类归档； 5、在高效完成本职工作基础上，逐步培养独立开发款式能力； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备设计助理相关工作经验； 3、踏实肯干，具备良好的沟通能力；

开发设计师 工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案（聚焦运动骑行服饰方向）； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，跟进并监督制版、工艺及样衣制作进度； 6. 结合销售反馈数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专及以上学历，具备三年以上体育用品行业经验者优先（熟练使用AI软件，具备较强的电脑绘图能力）

招聘 要求：年龄20∽38岁。能吃苦耐劳，性格开朗，做事有耐心，语言沟通能力强，有亲和力，有服装销售经验者优先。 工资待遇： 2800∽3500，试用期三天。 工作时间：早上8点至下午5点。 联系方式： 工作地点：东方市龙珠服装城。

西安钟鼓楼汉服销售，工资日结！可兼职可长期

招聘信息： 年龄：18-40 工作地点：赤坎老街橘子洲头 1. 工作内容及要求 热情开朗，有较强的沟通能力，最好是 e 人。对待客人不能黑脸，要态度温和； 需配合日常理货、库存摆放、整理商品，不忙时需主动安排任务、优化陈列，不得长时间看手机或坐着； 对拍照、商品搭配有一定要求（需协助拍摄新品、陈列调整等）； 有缝纫能力会修改腰身，或者有服装店导购工作经验的优先； 2.薪资待遇 底薪：有责底薪，业绩达标 25000 元则底薪 3800 元，未达标则底薪 1700 元； 提成：业绩未达 25000 元时，按现有业绩每件 5% 计算提成；业绩达标后按对应提成规则执行； 全勤奖：100 元 月休四天