推广人员，微信小程序推广，，应届生，在校生，要求活泼开朗不内向

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，挖掘并跟进销售线索 3.熟练运用CRM系统或销售工具进行客户信息管理、订单跟踪及数据反馈 4.参与线上营销活动策划与执行，提升转化率与客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，优化销售策略 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络销售平台及基础办公软件操作 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动，目标感强，有团队协作意识 5.学历有销售经验者优先

招聘推广专员， 微信打车小程序推广，应届生，在校生，要求活泼开朗不内向

1.熟悉公司小程序功能及推广点。 2.主动推广，引导用户使用。 3.沟通力强，适应外勤 4.做过地推或销售者优先

地推／市场BD／销售精英 岗位职责：负责AI碰碰卡的市场推广与拓展

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

熟悉拉萨服装市场优先

主要工作内容为推广线上

支付系统推广及安装

发名片，加微信

日喀则市区招聘凉菜师傅。工资7000元。有工底就可以。联系电话：

招聘厨师工资面谈，要干长期地址，日喀则市

日喀则市区里厨师，会炒菜，小吃的有吗。联系号码：

西藏日喀则招聘50吨吊车驾驶员，要求具备三年工作经验。薪资为12000元每月，包吃住。

日喀则吉隆沟茶楼招聘服务员两名包吃包住工资面议要求长期联系

1:签名里面的内容我会发给你，最后打开附近的人就可以了，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单。 2：以上内容就是这么简单，一个小时20，一天都可以做4-8个小时，上班非常的自由，在哪里都可以操作，每天都可以赚百来块，当天晚上结账，日结。

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1:签名的内容我会发给你的，然后最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单。 2：以上内容就是这么简单，一个小时20，一天都可以做4-8个小时，上班非常的自由，在哪里都可以操作，每天都可以赚百来块，当天晚上结账，日结。

1.工作内容 给宠物店做线上宣传。每次不超过5分钟，在家可做。能长期兼职最好，能适当涨价。 2.薪酬 1第一次20元 2后续每周需1-20次每次20元 3首周结束后每周额外50元的周费 3.要求 ，中途失联的不要。(会浪费大家的时间)

1.工作内容 给宠物店做线上宣传。每次不超过5分钟，在家可做。能长期兼职最好，能适当涨价。 2.薪酬 1第一次20元 2后续每周需1-20次每次20元 3首周结束后每周额外50元的周费 3.要求 ，中途失联的不要。(会浪费大家的时间)

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

较好的谈吐，形象气质佳

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

能说的话。很诚心介绍产品的

寻找合作伙伴，兼职业务员

底薪加提成管吃住

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。