行政部门，人事资料，仓库进销存管理等，工作地点在米林。

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

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职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

无需外出，无需选品，没有任何销售性质，线上打字沟通即可，咨询商家合作意向。 【工作时间】 1. 上班时间：9:30-12:00 14:00-19:00 2. 周日固定休息，节假日有休 【福利待遇】 1. 固定薪资 2500+300全勤 【岗位亮点】 1. 岗位入职教带，上手简单无压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-02 100-110元/天，需到岗办公，协助业务部门完成相关工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，能承受一定工作压力，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，下班不晚于19:00。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及各类假期福利。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日礼品等福利，入职即缴纳五险，享受团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享有带薪年假及法定节假日。

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岗位职责： 1、负责舆情监测系统的数据维护； 2、负责为合作客户提供信息监测与推送服务； 3、负责为客户提供舆情报告、数据统计服务； 4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作。   任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻传播、社会学、政治学、统计学等相关专业； 2、熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性； 3、具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力； 4、逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底； 5、具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作。 6、有舆情工作经验者优先考虑。 夜班岗16:30-23:00，上五休二。

【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，分析判断能力，组织策划能力和团队领导力。 2. 具有高效的社交沟通能力和工作经验。 3. 需要有公共关系经验。 4. 具有处理紧急事件，制定应对策略的能力。 5. 协调和管理各类公众的关系，包括媒体，政府，投资者，客户等方面经验。

岗位职责： 1、负责互联网公开信息的监测与收集，及时发现与企业相关的舆情动态； 2、对各类媒体平台内容进行跟踪分析，识别潜在风险并形成预警报告； 3、定期整理舆情数据，输出趋势分析和应对建议，支持决策参考； 4、协助制定舆情应对策略，配合相关部门开展信息响应工作； 5、持续优化监测关键词和信息源，提升舆情捕捉的精准度与效率。 任职要求： 1、具备较强的网络信息敏感度，能够快速识别热点与异常信息； 2、熟练使用主流舆情监测工具或信息采集平台，掌握基础数据分析能力； 3、具有良好的文字表达能力，能清晰撰写分析报告和简报；

岗位职责： 1.制定并执行品牌公关策略，提升企业品牌知名度与美誉度 2. 策划并落地媒体传播、事件营销、KOL合作等公关活动 3.维护主流媒体及行业媒体关系，统筹新闻稿撰写与发布 4. 监测舆情动态，及时响应危机事件，制定应对方案 5. 协同市场、品牌、内容团队，推动整合传播目标达成 任职要求： 1. 具备品牌公关相关工作经验，熟悉传播逻辑与媒体运作机制 2.优秀的文案撰写与沟通协调能力，具备独立策划能力 3.敏锐的舆情感知力与危机处理经验 4.具备良好的媒体资源积累者优先 5. 本科及以上学历，广告、传播、新闻等相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责品牌年度/季度/月度推广内容策划，从策划到落地执行全程追踪。 2. 负责品牌宣传片/产品片、品牌升级、品牌IP、跨界合作、营销活动等相关内容。 3. 负责微信公众号、抖音蓝V号、微信视频号的内容与运营，对接第三方服务商，负责撰文、编辑、策划、拍剪等的规划审核和把关，为粉丝增长负责。 4. 对接第三方，负责舆情监控，危机处理。 5. 负责品牌及配合其他部门的文案工作，如品牌手册、招商手册、产品手册等。 6. 负责新店模型的运营，涉及产品设计、菜单管理、门店运营等相关内容。 7. 负责门店VI物料的统一输出及内容管理，配合门店形象升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，中文、新闻、传播相关专业优先。 2. 3年以上品牌运营、品牌管理、品牌策划等相关工作经验，有餐饮行业工作经验。 3. 熟悉并热衷于双微、贴吧、头条、知乎等社交软件的平台运营规则，具有较强的网感。 4. 有较强的策划能力、文案能力，熟悉新媒体平台的运营规则，会短视频拍剪。 5. 有4A广告公司工作经验，能独立负责品牌工作事项者优先。

招聘驾驶员A1岗位，要求持有A1驾照并具备驾驶经验，需适应高原环境。工作地点在西藏日喀则。薪资待遇为每日260元，具体待遇和工作时间根据岗位需求及协议确定。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受节假日休假 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的内勤事务处理 8. 工作需认真负责，确保当日任务当日完成

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，协调KOL、媒体及合作伙伴资源 5. 分析传播效果数据，优化公关策略并定期输出复盘报告 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉传播规律与媒体运作机制 2.优秀的文案撰写与口头表达能力，具备较强逻辑思维与应变能力 3.具备良好的媒体资源积累及跨部门协作经验 4.敏锐的舆情感知力和危机处理意识 5. 学历不限，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先

我们正在招聘一名专业的售后后勤专员，负责公司售后服务的日常运作及活动协调工作。 工作内容： 1. 负责售后电话接听、工单派发、进度跟进、客户意见收集与整理 2. 负责售后配件的进销存管理，部门文件归档、数据录入及业务流程跟踪 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，具备责任心和细致精神； 2、言行得体，具备良好的职业素养和沟通礼仪。

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供所需信息支持； 2、负责日常订单跟进及售后服务，保障服务流程高效运行； 3、收集并整理客户意见与建议，助力服务品质持续优化； 4、协同相关部门完成客户资料的归档维护与信息更新； 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备文档与数据处理能力； 3、工作认真细致，有耐心，能应对突发情况并承担责任； 4、适应团队合作模式，确保任务按时保质完成；

岗位职责: 1安全、准时、 规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆回常清洁、基础检查及保养跟进。确保车况良好、车容整洁 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品。配合完成用车登记与行程报备 4.遵守交通法规及公司行车管理制度。无重大责任事故记录 5.具备基本服务意识。言行得体。能适应临时调度与弹性工作安排 任职要求: 1持有C1及以上有效驾驶证。驾龄3年以上。无严重交通违法记录 2.身体健康。无传染性疾病及影响安全驾驶 慢性病史 3.形象端正。沟通礼貌。具备良好 职业素养与保密意识 4.学历不限。具备基本读写能力。能熟练使用导航及常用通讯工具 5.有高端商务车如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等3驾驶经验者优先 原标题：《商务接待司机五险包住包油日结400》

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