
技术人员,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
服务员包住包吃1-2人月结
招聘位置是在日喀则市仲巴县招两名服务员()工资待遇:(6500~7000)+提成+奖金包吃包住联系方式:各位姐姐哥哥们多多,如果想来的话直接可以联系上面那个电话号码。
西藏日喀则招聘:本藏餐厅里需要服务员,工资:面议长期的包吃包住地址:内联系号:
服务员包住包吃月结
招聘:本藏餐厅里需要服务员,工资:面议长期的包吃包住地址:日喀则市内联系号:
西藏日喀则招聘:本藏餐厅里需要服务员,工资:面议长期的包吃包住地址:内联系号:
服务员包住包吃
招聘:本藏餐厅里需要服务员,工资:面议长期的包吃包住地址:日喀则市内联系号:
技术员月结
【招聘岗位】储能舱预制技术员【薪资待遇】4000-12000元/月,待遇面议,试用期3个月,管餐【工作内容】负责舱体整体设计绘图,出具采购清单等相关技术工作【工作时间】每日8小时,可接受加班【岗位要求】年龄不限【工作地址】青县经济开发区【联系方式】
技术负责人
技术总工工作地址:山西省内,以太原市为主初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右直签合同,保证有五险或五险一金30周岁以下,考取华为中级证书,全日制大专毕业生(计算机专业和普高升大专)2个条件最好都具备,至少有其一;全日制本科毕业生,不限专业
技术员煤矿
府谷县庙沟门镇一煤矿招聘防灭火技术员一名。要求身体健康,无不良嗜好,人品端正,须熟悉防灭火相关知识,做防灭火相关资料,工作简单。月薪13000元/月(税后),交五险,月休3天,试用期1个月。有意者联系。
工程技术员/技术负责人
6千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结看懂图纸,现场管理,技术交流
暖通、给排水等安装,能看懂图纸,善于沟通,善于现场管理,能跟工人和监理等相关方沟通。项目地址在霍尔果斯62团。待遇面议。
焊工工厂焊工点焊
日喀则昂仁县招聘焊工,工作地点海拔约四千五六。薪资为包月1万3,工作期限约五六个月。技术要求不高,只需进行点焊、焊焊等基础操作,但必须持有焊工证。有意者可报名。
氩弧焊氩弧焊工
西藏日喀则电厂招聘氩弧焊工一名,薪资为1.4至1.7。技术不熟练者及做事拖沓者请勿联系。缴纳五险,每日生活标准为80元。工作性质为长期。会使用电脑、能办理简单工作票者优先。需持有应急管理厅颁发的证件及特种设备作业证。休息制度为工作三个月休息24天,或工作四个月休息32天。有意者可报名。
电路板维修技术员
3-6千/月
电子维修技术员经验不限大专维修
工作内容
1、承担电路板的检测与修复工作。
2、排查故障根源,拟定维修计划并落实执行。
3、协同团队成员,优化维修流程以提升效率与品质。
4、完成主管交办的其他相关工作任务等。
任职要求
1、掌握扎实的电子工程理论基础,能独立解决电路板技术问题。
2、熟悉各类维修工具及设备的操作,具备高效完成维修作业的能力。
3、具备良好的协作意识,能在压力环境下保持有效沟通等。
特别备注:电子信息工程专业毕业生亦可报名。
工程技术员/技术负责人水电
招聘岗位为检修技术管理人员培养,属于中电旗下子公司直签正式工。岗位要求全日制大专及以上学历,年龄25周岁以内,身体健康,无犯罪记录史。专业要求为能源类、机械类、电气类。薪资待遇为5-8k。工作地点在山东海阳。福利待遇包括五险一金。
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人建筑承包泥瓦工
北京旧楼改造天然气项目招聘技术员一名,有意向应聘者可报名。
北京新建地铁站招聘普工6名,要求年龄58岁以下,日工资260元,不提供食宿,长期工作,有意者可报名。
天津招聘瓦工2名,负责粮库项目,50墙包工,工资按每块砖0.25元计算,有意者可报名。
长治招聘小工4名,日工资200元,每5天结算一次工资,不限年龄,有意者可报名。
深圳龙岗区1、年龄:25-402、懂得电路基本知识,能看懂电路图纸3、懂开关电源,有维修变频器工作经验。
5-7千/月
电工电路插座
1、年龄:25-40
2、懂得电路基本知识,能看懂电路图纸
3、懂开关电源,有维修变频器工作经验。
市政桥梁技术总工
2-2.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
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