岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

无责任底薪5000，转正之后5500 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，跟踪投资进展及意见反馈； 3.实时关注金融市场变化，为客户量身推荐合理的投资策略； 4.协助客户识别和控制投资风险，保障资金运作安全； 5.参与团队例会，协同制定销售计划与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类客户事务； 2.热衷于证券领域，拥有一定的市场洞察力和服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已取得或正在申办相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 6.负责对接公司提供的付费客户资源，完成服务跟进与业绩目标

一、薪资待遇：透明高薪，福利拉满 收入有保障：无责底薪6k起，综合月薪2w-3w，上不封顶。 提成超给力：高额提成20%-50%，叠加现金奖励，多劳多得。 二、工作时间：拒绝无效加班，作息友好 固定工时：早9点晚6/7点（含2小时午休），做六休一。 灵活下班：90后老板不提倡加班，资源跟进完、客户对接好即可准点走，不搞形式主义。 三、工作内容：无需外出，资源现成 资源不用愁：公司提供实时精准客户资源，均有明确资质需求，省去开拓成本。 工作轻量化：仅需电话沟通意向、加微信维护、邀约上门，后续由产品经理对接，无需跑业务。 四、任职要求：经验不限，带教入门 学历宽松：大专及以上学历，优秀者可放宽；应届生、实习生、职场小白均可投递。 能力刚需：有赚钱欲望、能吃苦、口齿清晰，具备基础沟通能力。 新人保障：师傅一对一带教，提供学习资料+沟通录音，0经验也能轻松上手。 五、核心优势：交通便利，晋升清晰 交通优越：办公地点位于浦东长柳路58号陆家嘴金融中心，紧邻黄浦江畔，通勤便捷。 晋升快速：每3个月一次考核机会，80%管理层内部提拔，可选择专业路线（资深顾问）或管理路线（团队主管）。 团队氛围：定期举办生日会、聚餐、集体旅游，日常供应下午茶，95后为主的团队轻松无代沟。 应聘通道：公司直招，无任何费用 回复本岗位即可优先安排面试，不用等！ 只要你敢拼、想赚钱，这里就是你的机会，期待你的加入！

公司为银行合作的第三方金融机构，行业薪酬领先，诚邀各位实地了解。经验丰富的从业者可直接申请，同时也欢迎应届生及实习生加入。 1、薪酬构成：无责任底薪5000元+15%~40%提成+每单开单奖励+五险一金，新人月收入5000~10000元，资深员工月入1万至5万，上不封顶 2、工作时间：上午九点至下午六点，节假日遵循国家法定安排； 3、为员工缴纳五险一金 工作职责： 1、办公室内完成工作，无需外出 2、操作简单易上手，主要负责客户资料审核与核对 3、无需处理复杂人际关系，专注岗位职责即可 公司坚持公平公正原则，唯能力论，不讲人情关系 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、具备良好的服务意识 3、接受应届毕业生、实习生及无经验者报名，提供一对一导师带教 晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，发展空间广阔，表现优异者3个月可晋升为团队负责人并享受团队提成 福利待遇：定期组织团建活动、户外拓展、聚餐、员工旅游；发放生日礼物、节日礼品；举办年会；提供零食补给、全勤奖、通讯补贴、工龄奖金、年终奖金；享有五险一金、婚假、产假、陪护假，年假18至30天 职位优势： 1、办公地点位于高端写字楼，环境优雅舒适 2、团队氛围融洽，同事友善，充满活力 3、支持应届生及实习生入职，可开具实习证明 4、综合福利优厚 上班地址：江北区力帆中心2号楼1603 地铁9号线、6号线直达

【岗位职责】 1、及时传递投资顾问的操作建议，服务公司已成交的大额资金客户，重点维护并推动高资金量客户的续费与升级。 2、准确传达公司相关决策，持续保持与客户的互动沟通，为客户提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户疑问，并结合当前金融市场动态、大盘走势等进行解读与分享； 4、快速理解并掌握市场及产品信息，高效向客户传递相应的投资操作指导建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，须具备证券从业资格证；5000底薪+高额提成+奖金 2、具有一年以上同行业工作经验，金融类专业背景者优先录取； 3、具备较强的抗压性、沟通技巧及自主学习能力； 4、表达清晰流畅，善于维护客户关系，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、无责任底薪5000元，另享奖金与高比例提成，入职即缴纳五险一金； 2、带薪年休假（除法定节假日外，额外享有超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期提供下午茶：包含糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如需自带餐食，公司配备冷藏及加热用的冰箱与微波炉； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位过渡培训，以及广阔的职业成长平台与公平的晋升机会。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

岗位职责: 1.负责信用卡及POS机产品的市场推广与销售工作。 2.通过多元渠道开发新客户，同时维护已有客户关系。 3.收集并整理市场动态信息，及时向团队反馈以支持销售策略优化。 4.为客户提供专业解答与服务支持，提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与客户服务意识。 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.态度积极主动，具备良好的团队协作精神。 4.熟悉信用卡与POS机相关行业知识，有同行业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

日喀则市定日县一酒店需要厨房帮厨一名，，帮忙点餐，帮助厨房工作，月薪保底6000，生意好有奖金，联系电话，

要墩子一个，三月三号上班。工资7500每个月工资准时要求人踏实。地址日喀则白朗县，。做得好工资可以加

日客则单位招一个墩子，工资6000左右，一天只上3.4个小时的班，有想来的联系我，

江孜需要一名藏餐厨师、有责任心、会做各种藏餐、中餐、联系电话：

藏餐 招聘两名服务员 招聘要求：有厨师经验 主要配菜 招长期 包吃包住 男女都行 联系号码

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

1、职位：产品顾问 2、薪资架构：无责任底薪3000至4500元+餐补+话费补贴+现金奖励+高比例提成！月收入8000～30000元，上不封顶！ 3、社保：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 4、地址：【5A级国金中心写字楼】 5、工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通对接，解答投资相关疑问，为客户推荐匹配的公司产品方案！

公司预约好客户上门办理信用卡 简单易上手薪资高 月薪资人均销售人员一万五起 要求:吃苦耐劳、自觉自律、团队精神、积极性高、正能量以及有业务经验信用卡基础知识者优先。

岗位职责: 1. 通过电话及微信渠道与客户保持高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2. 借助公司提供的优质客户资源，开展市场开发与推广工作； 3. 持续学习产品知识与业务技能，不断提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作压力； 3. 意志坚定，拥有较强的应变能力与抗压素质； 4. 有强烈的进取心和责任感，勇于迎接工作中的各项挑战。

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2. 深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品讲解及使用建议； 3. 持续跟进客户使用体验，快速响应并解决客户在操作中出现的各类问题； 4. 负责客户资料的整理与维护，保障信息完整、真实及系统安全； 5. 协同团队成员推进整体销售计划，高效完成业绩指标与服务任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系； 2. 有强烈的进取心和结果导向思维，能主动达成既定目标； 3. 可独立应对客户疑问并妥善处理突发情况； 4. 工作积极投入，认同协作价值，具备良好团队配合能力； 5. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼品或补贴 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳基数可上调至2K~6K（含单位部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极乐观 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

济南灵活就业，连续优先 明天开始，凑人数打卡人员5人 每次打卡1分钟完事儿 【要求】:18-55岁，无犯罪记录， 报名发身份证正反面照片。半身照照片（排班用） 【时间】:9点打一次，22点打一次 【待遇】:每天35元，次日结 【地址】:槐荫区你好酒店

负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行或代理的金融理财产品

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。