1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天+交通报销+话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

岗位职责： 1、负责与公司品牌方进行对接沟通 2、负责部门内部行政事务管理，优化并制定相关管理流程； 3、为运维部提供运营支持，涵盖数据协助、活动配合，并跟进重点工作的推进与落实 4、协调本部门与公司其他职能部门的日常协作 5、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、具备3年及以上相关工作经验，有销售支持、商务主管或房地产领域经验者优先； 2、具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识

有销售经验（建筑装修房产经验优先），能吃苦耐劳，服从安排，热爱学习，积极向上，善良，不传播负面。

岗位职责： 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理，确保资料齐全并可追溯； 2.编制与汇总生产相关报表，如产量统计、工时记录、物料使用情况等，为生产管理提供数据依据； 3.协助完成生产相关的内外部信息传递，保障沟通内容准确及时； 4.跟踪生产计划实施进度，及时汇报生产进展及发现的问题； 5.配合生产团队处理日常行政事务，助力提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力，能有效对接跨部门工作； 3.工作细心负责，有较强的执行力和保密观念； 4.能够适应高效工作节奏，面对压力仍保持稳定输出； 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00，13:00-18:00。月休4天，薪资5000。

有耐心有相关工作经验优先

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚的绩效激励 6.新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场需求，协助产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

工作内容： 1、负责车间生产数据的收集与登记，确保信息真实准确； 2、配合推进生产计划的制定与实施，提升生产运作效率； 3、参与考勤管理、成本核算及控制工作，助力生产流程优化。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练运用办公软件进行数据汇总和报表编制； 3、具备良好的团队协作能力，能与车间人员密切配合完成统计任务； 4、财务类专业背景者可优先录用。

岗位职责： 1、负责兼职人员的招聘与培训（每周组织1场线下快速培训班） 2、统筹热点区域资源安排（如高校开学季提前1个月进行布局） 3、开展销售数据整理与分析（通过可视化系统完成日报/周报） 薪酬结构： 1、底薪（3500元）+销售提成（业绩超出部分10%） 2、年度晋升机制：销售支持→高级运营师→区域渠道经理 必备能力： 1、能独立完成简单的抖音/微信裂变海报设计 2、具备地推团队管理经验者优先

招聘三个服务员，工资面谈，包吃包住。

日喀则茶园招聘中餐厨师1名，有少量小吃，工资9000一10000元，工作轻松，厨房每天卖1000千元，有事就做，没事喝茶玩手机，藏汉师傅不限，电话号码，

急需装修木工，人在西藏地区优先 年龄要20——45岁沫子勿扰 一天九个小时工作，工资一天四百五不管饭住工地

招聘：厨师 西藏日喀则 需要 厨师 的话,联系这个号码.

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

东莞市铧光自动化机械有限公司 诚聘 机械工程师2名 电气工程师2名 业务跟单1名 装配工4名 装配电工1名 有相关经验优先，地址在石排下沙 隆小姐（）

工作内容: 1.负责经理小组现有客户的订单异常协调处理及回款跟进工作 2.推动客户转介绍，深入挖掘客户潜在需求 3.达成团队业绩目标，配合经理拓展新客户资源 4.公司提供新客户资源对接支持，薪资采用底薪+提成模式，收入随业绩提升上不封顶 任职要求: 1.思维灵活，具备电话沟通与面对面洽谈相结合的营销能力 2.需外出拜访客户，每周约两天外勤，公司提供公务用车及企业滴滴出行支持，无需个人承担交通费用 3.具备较强的应变能力和抗压能力 薪酬福利: 1.入职首月底薪6800元，次月起底薪调整为7400元，综合收入约8k-15k，上不封顶 2.缴纳五险一金 3.公司配备手机、电脑等办公设备，外访客户可享公务车接送 4.提供免费带薪岗前培训，实行老员工一对一指导快速融入工作 5.客户资源面向各类企业单位，合作周期长，收益稳定 6.晋升通道清晰，助理-专员-经理-总监-高级总监

岗位职责: 1.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻求新的销售机会 2.维护老客户，做好挖掘老客户的工作 3.月底客户款项跟进工作

公司直招不收任何费用 工作内容：无需电话联系无销售任务只需与团队一同前往公司指定站点宣传公司平台工作氛围轻松 薪资待遇：无责任底薪3000元+300元交通补助+周结提成+五险 工作时间：早九晚六中午休息一个半小时周末实行大小休制度 试岗期间正常发放薪资拒绝任何形式的无偿劳动 欢迎零经验人员包括应届生退伍军人等群体加入 我们期待你： 性格积极向上具备良好沟通能力

岗位职责： 1、完成销售目标：根据上级安排，落实责任区域内重点客户（KA）的销售指标，确保任务达成。 2、客户维护与拓展：开展区域内重点客户（KA）的日常维护及新客户开发，增强客户黏性与合作关系。 3、产品介绍与推广：面向重点客户（KA）进行产品展示与说明，帮助客户深入理解产品优势，激发合作意愿。 4、数据反馈汇报：按时提交销售进展及相关数据，保障公司及时掌握市场动态与业绩情况。 5、客户信息管理：建立并持续更新辖区内的重点客户（KA）资料档案，同步做好市场信息采集，助力企业优化客户服务策略，增强市场竞争力。 6、跟进重点客户（KA）的发货安排、费用结算及合同执行等相关工作 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上物流货代行业经验，曾直接对接甲方客户，熟悉实际业务流程，了解海运贸易基本知识； 3.表达流畅，语言清楚，反应灵敏； 4.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5.工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、每日、每周统计各渠道客户的充值、欠款及消耗数据，监控整体客户消耗动态； 2、核实客户资料，归集并整理客户资质文件、合同文本及对账凭证； 3、配合销售经理快速响应客户需求，协调解决相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、财务、广告或市场营销类专业，优秀应届生可优先考虑； 2、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 3、自律性强，具有较强的责任意识和执行力； 4、熟练操作电子表格及常用办公软件； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 福利待遇： 1、提供午餐和晚餐； 2、实行单双休轮休制，享受法定节假日及带薪年休假； 3、缴纳五险，发放年终奖金及节日福利； 4、每年享有两次调薪机会； 5、提供多样化培训及职业发展指导；

早9晚6，晚上不用上班，月休4天，待遇3500-5000，面谈联系

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度 3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐 4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑

薪资4000-6000 年龄18-30

各位伙伴，欢迎零经验小伙伴，全程带教指导，沟通客户时需要保持耐心哦~ 一、工作内容： 每天主管会分配15-20组客户资源，你需通过企业微信与客户对接，协助整理并收集案件相关材料提交至法务部门，同时引导客户完成委托费用的支付即可。 二、薪资待遇： 1.试用期3700元底薪+6%~16%提成（按累计收取的委托费计算） 2.转正后4000元底薪+6%~16%提成（按累计收取的委托费计算） 3.绩效奖金+周奖/月奖、团队奖励，月综合收入7.3K以上 三、工作时间： 中午12:00至晚上21:40 晚班休息时间17:00-18:00 每周上六休一（可自行选择休息日） 法定节假日正常休假 春节享有12天长假 四、其他福利： 1.每周四固定安排下午茶（分量充足，可作晚餐） 2.广州地区缴纳五险 3.每月组织团建活动，如烧烤、露营、别墅轰趴等 4.晋升通道广阔 工作内容简单易掌握，具备服务意识者优先录用！

岗位职责： 1、协助经理做保单售后服务； 2、根据公司下发的客户名单，维护客户关系，了解客户需求，提供咨询与服务； 3、根据公司安排，邀约客户参加公司活动，实现个人及团队销售目标； 4、参与各类客户服务活动，提升品牌影响力和客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力； 3、有销售经验者优先； 4、性格开朗，诚信为先。

薪资待遇：上不封顶 薪资构成：综合底薪5500+高额提成+多重奖金 （包含PK激励、个人表现奖、团队绩效奖等） 薪资结构丰富，具体细节需沟通了解才能全面掌握 公司直招，非中介，欢迎零经验者加入！ 诚邀热爱学习、追求成长的年轻伙伴，老板亲切无压榨，团队氛围积极向上！ 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导 2、缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团队建设、下午茶时光、生日庆祝及节日福利礼品 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 阻碍你的从不是运气或时机，而是无数次迟疑与徘徊。

开单，打标签，送货单回来登记

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：底薪6000（按运费核算提成） 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金； 5、[融洽的团队环境]：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动； 6、[周到的办公配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备行政车辆； 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过与客户沟通掌握其需求，进一步挖掘合作潜力； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 [任职要求] 1、熟练操作常用办公软件；工作时间9:00-19:00，周日单休 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，需具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解。

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