岗位名称：康宗建房岗位人员； 岗位要求：1. 工作勤奋；2. 担当责任；3. 无具体岗位要求（原内容中未明确列出）。 薪资待遇：月薪120元/一口价，月结。用工时间为2026年6月前后，工作时间视项目情况而定。招聘人数共计8人。

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有没有没人能接受夜班顶班的，大概七天，一天150，工作轻松，有意者联系：

招聘：康宗建房招聘人员 薪资：120元/一口价 月结 用工时间：2026- 16:50——2026-06-20 20:00 招聘人数：8人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，担当责任 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县

招聘：建工 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 12:26——2026-04-27 12:26 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：工作勤奋，责任性强 工作地址：西藏自治区日喀则市谢通门县达那普乡

有没有的？一天150，上夜班，工作地点在咖啡厅 工作轻松，男女都行 有意者联系：

昂仁县亚木乡台球室在西藏日喀则招聘员工。

招聘：鸡血石鉴定评估兼职专家/助理招聘 薪资：3000-5000元 项目简介： 因业务发展与特定项目需求，现诚邀在鸡血石领域学有专长或经验丰富的您，以兼职形式加入我们，共同为珍贵的鸡血石藏品提供专业的鉴定支持。 兼职岗位：鸡血石鉴定评估专员（兼职） 工作模式： 时间灵活，主要以任务制/项目制进行合作。 工作量可视您的空闲时间协商安排。 主要职责： 鉴定评估：对客户提交的鸡血石标本、印章或雕件，进行真伪、产地（如昌化、巴林等）、品质等级（“血”色、质地、浓度）的鉴定与评估。 数据记录：协助建立鸡血石数字标本库，对鉴定样本进行拍照、特征描述与数据归档。 报告撰写：根据鉴定结果，撰写简明、专业的初步鉴定意见或评估说明。 知识支持：在必要时，为团队提供鸡血石相关的专业知识咨询与培训支持。 我们期待这样的您： 必备条件（满足其一即可）： 专业人士：持有权威机构颁发的珠宝鉴定师资格证书（如FGA、GIC、GAC等），并在玉石或印章石鉴定方面有实践经验。 科研人员：高校或研究所在读（或已毕业）的宝石学、矿物学、地质学相关专业硕士、博士，研究方向涉及彩色石或粘土矿物者尤佳。 行业从业者：在鸡血石市场、知名拍卖行或文玩机构有相关工作经验，具备扎实的“眼学”功底。 核心素质： 具备严谨、求实的科学态度与职业操守。 对鸡血石有极大的兴趣和热情，并持续学习。 有良好的沟通能力，能将专业术语转化为易懂的语言。 具备以下条件者优先考虑： 拥有个人收藏或系统研究过的鸡血石标本。 熟悉并使用过偏光显微镜、红外光谱仪等检测设备。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

1、性格积极乐观，充满活力 2. 要求：踏实肯干，具备责任感，经验不限 只要你热爱服务行业，拥有潜力与实力 只要你满怀服务热忱，诚挚邀请你加入我们团队 感恩相遇，携手共进

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工作人员 大专学历 招工人数:2名

钟点工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

要求角磨机切割1mm以下不锈钢材料，保证45°角对齐、圆弧角拼接无缝，主要工作内容（门套包边）收边条。 精细手工活，包一顿工作餐，工期3天左右，自带工具，干不好你可以改，但是别犟，别糊弄人，混日子的别来，说一套做一套的别来。赵

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

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岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

线上邀请客户进入游戏体验，操作简单易上手，无需主动开发客户，不需打电话、不打游戏、不直播！！！ 通过文字沟通了解客户意向，担任客服角色，仅需指导基础玩法；接受零经验新人，提供一对一带教。 无需早起，避开早晚高峰，上午11点准时开工。 无责底薪3600元+阶梯式提成，月均收入6000元以上

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【工作内容】： 平时练号、区服活跃（工作内容简单易上手） 【薪资福利 1、无责底薪3000+奖金 2、公司福利=（员工可享受过年带薪假、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等）； 3、公司提供住宿（家电齐全，拎包入住）、包吃工作电脑，等 【工作时间】： 上班时间：午休一个半小时，晚休一个钟，自由调休，法定节假日有假 工作地点望岗工业二路36号京腾智谷b栋401

岗位职责： 1、负责游戏在海外目标市场（如欧美/日韩/东南亚等）的上线筹备与上线后日常运营，制定并执行区域化运营策略（结合当地文化、用户习惯、竞争环境）。 2、跟踪游戏核心数据（DAU/MAU、留存率、付费率、ARPPU、LTV等），通过数据分析定位问题（如用户流失节点、付费瓶颈），输出优化方案并推动落地。 3、策划并执行用户增长活动（如新手引导优化、回归激励、社交裂变），提升新增用户转化效率与长期留存；针对不同用户分层（新用户/活跃用户/付费用户/流失用户）制定差异化运营策略。 4、搭建并维护海外用户社群（Facebook群组/游戏内社区等），收集用户反馈与舆情，及时响应玩家诉求，提升用户粘性与口碑；挖掘高价值用户（如KOL/核心玩家），建立长期关系。 5、监控用户行为数据（登录频次、关卡进度、付费路径等），优化用户体验（如新手流程、UI适配、支付体验），降低用户流失率。 6、设计并执行游戏内活动（节日活动、限时玩法、赛季制内容），结合当地节假日/文化热点（如欧美圣诞、东南亚开斋节）制定商业化方案，提升付费渗透与ARPPU。 7、规划游戏内经济系统（道具定价、充值返利、礼包组合），平衡付费用户与免费用户体验；分析付费用户行为，优化付费点设计（如抽卡机制、皮肤售卖）。 8、跟踪竞品商业化策略（活动节奏、付费模式、道具定价），输出竞品分析报告，为自身运营策略提供参考。 9、关注海外游戏行业动态（政策法规如GDPR/数据隐私、平台规则政策更新），确保运营合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上海外游戏运营经验经验优先。 2、熟悉至少1个海外重点市场（欧美/日韩/东南亚），了解当地用户习惯、文化偏好及游戏市场特点。 3、数据敏感度高，熟练使用Excel（数据透视表/VLOOKUP）、SQL（基础查询）或BI工具（如Tableau/PowerBI）分析数据； 4、热爱游戏，对游戏玩法、用户心理有深刻理解，有个人深度体验的游戏案例（可举例说明）。 5、熟悉海外社交媒体运营（FB）。 6、具备基础的游戏策划或数据分析能力，了解游戏行业相关政策。

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务品质。 3.研究大R玩家行为特征，识别其潜在需求，引导合理消费，同时跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户群体，降低流失率，提升付费用户的留存及持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.有游戏公会管理或运营相关经验，半年以上者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流，打字速度快； 4.能快速熟悉并上手新上线手游者优先； 5.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理玩家问题，责任心强。

任职要求： 1. 具备基础智能手机操作能力 2. 细致耐心，责任心强 3. 良好的沟通协调能力 4. 学历不限，经验不限，18周岁以上。学生，宝妈，上班族，均可 5.地点：容东兴贤东路与红莲街交叉口东南100米丰润庭

测试游戏品类的市场热度与用户偏好。 游戏类目：原神、崩坏星穹铁道、绝区零等二次元动作类；逆水寒、燕云十六声、诛仙等国风仙侠类；王者荣耀、火影忍者等格斗竞技类；三角洲行动、穿越火线、无畏契约等射击类。 工作时间：弹性制，每日投入四至八小时，每月休息四天。 岗位福利：业绩奖励，游戏周边手办，饮品补贴如奶茶等。 岗位要求：不限经验，热爱游戏且乐于尝试新品，性格外向，善于交流。 岗位职责：参与游戏热度评估与反馈收集。