消防控制室值班人员

消防控制室值班人员，必须持证上岗

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

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岗位职责 1. 全面负责公司用工全流程的风险管理，包括劳动合同的订立、执行、调整、解除与终止等环节，有效防范劳动争议。 2. 主导劳动仲裁及诉讼事务处理，对接法院、人社局等相关机构，参与应诉、调解及案件跟进工作。 3. 持续优化员工关系管理制度，涵盖考勤管理、奖惩机制、离职流程等内容，确保制度合法合规。 4. 为业务团队提供用工合规支持，组织员工关系相关培训，强化全员法律意识与风险防控能力。 5. 组织实施员工离职面谈，梳理离职动因，编制离职分析报告，并提出针对性改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动法、法学等相关专业优先考虑。 2. 拥有法院、仲裁机构、律师事务所或人社局工作经验，精通劳动法律法规及地方性政策规定。 3. 三年以上企业员工关系管理或劳动争议处理经验，具备独立承办仲裁、诉讼案件的能力。 4. 具备较强的法律风险预判力、沟通协调能力以及文书撰写水平。 5. 坚持原则，具备良好的职业道德素养及较强的抗压能力。

需要爬铁塔，跳纤，安装设备等

吉林、辽宁招聘：升压站二次运维技工2名，懂得机电保护，工作地点：辽宁，吉林国电公司旗下、各风电场。负责：220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求：1. 有风电升压站二次实操经验，看得懂二次图纸，熟悉南瑞/四方保护；2. 会处理保护故障、回路问题，懂SVG、调相机二次优先；3. 持有高压电工、继保特种作业证；4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资：8000-16000，能力优秀薪资可谈待遇：包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人

明天江孜县热龙乡需要一名挖机司机。有意者请联系此号码。岗位职责包括：干完活自己先检查，该改的改，再交验；交下一道工序时说明注意事项和遗留问题；监理或业主来检查时配合整改，改完再验收；油料、配件领用要核对清楚，该记录的记录；进度、质量、要料情况如实汇报。

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1、检查包裹物品，识别存在的风险，发现危险品进行上报处理 2、领导安排的其他任务 3、熟练应用手机

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄32周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补550／月哟，员工食堂实惠的很哟，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

职位亮点：【银行级合规培训】【纯白班】【无夜班】 福利待遇： 月薪7000-14000元（上不封顶）+五险一金+绩效奖金+奖励 岗位亮点： 工作环境好、管理规范、福利待遇齐全、收入稳定 带薪假期： 年休假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、育儿假 关于岗位： 作为贷后管理中坚力量，你将依据采购方（银行）授权，对持卡人进行专业化账务管理。 核心职责： 1. 执行标准话术流程，合法合规地进行还款提醒及账龄分析； 2. 倾听客户诉求，解答用卡疑点，站在客户角度优化还款体验； 3. 建立客户台账，动态追踪客户还款意愿与能力。 任职门槛： 1. 统招大专及以上； 2. 普通话标准，具备较好的沟通协调能力，执行力强； 3. 硬性指标：个人征信无逾期、无犯罪记录。 工作地址： 佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

职位详情 对于金融方面有所了解，尤其是现货方面 1.对每日执行数据进行深度复盘分析 2.严格执行预设封控规则，实施监控数据指标任职要求 1.高度风险意识与敏锐度 2.具有分析能力 3.年龄25岁以上有经验可放宽 4.工作时间9:30-16：30 节假日双休薪酬待遇: 底薪5000加业绩提成

定结县财政局招聘门卫工作人员1名（临时工）。要求具有，年龄在35周岁以上、50周岁以下，男女不限。身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及影响岗位值守的身体缺陷，能够胜任门卫常态化值守工作，需提供近十日有效健康证明。服从单位住宿值守安排，除正常休假外，需在值班室在岗履职、坚守岗位。政治立场坚定，拥护中国的领导，自觉遵守国家宪法、法律法规及单位各项规章制度，品行端正、作风正派，无违法违纪行为、无不良征信及社会不良记录。工作责任心强，吃苦耐劳、踏实诚恳，服从单位统一管理与工作安排，具备良好的服务意识。能够胜任单位全天候值班值守、日常消防巡检、安全隐患排查、值班台账整理、外来人员进出登记、院内环境卫生及院落秩序管理等各项安保后勤工作，坚守工作岗位，杜绝脱岗空岗，妥善处置日常突发情况，保质保量完成单位交办的其他临时性后勤保障工作。薪资待遇按照定结县现行临时性岗位工资标准执行，相关福利待遇、管理制度参照《定结县公益性、临时工岗位管理规章制度(试行)》(结委办〔2022〕16号)、《定结县关于将进一步加强和改进公益性、临时工岗位管理工作的实施意见》(结委办〔2022〕17号)等文件要求执行，局值班室可以住宿。报名时间：2026年7月8日至2026年7月10日。采取现场报名的方式进行，报名时需携带本人身份证、本人户口簿原件及复印件、健康证明、无犯罪记录证明及报名表。工作地址：定结县就业创业办。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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岗位职责: 1. 负责公司监控系统的日常运行与维护 2. 及时发现并上报监控异常情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、18-45周岁，需要持有中级消防证，身体健康，容貌端正； 2、实时关注监控屏幕，对所负责区域进行不间断监控，及时发现异常情况并做好记录及处理。 3、协助安全管理部门开展日常安全管理工作，如配合安保人员对出入人员及车辆进行检查核实，提供监控数据支持。 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 5、购买社保，月休4天加法休

1.年龄18-28周岁,中专及以上学历，身高不低1.65米，身体健康体型端正,无口吃，无重听,无色盲，无色弱，无纹身; 3.体能测试达标，体检合格，无犯罪记录; 工作时间： 每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 合同签订： 1.首次合同期限为一年，一年期限续签三年，三年满后续签长期； 薪资待遇： 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助晋升空间大,可申请入党，培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部等

工作职责 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析； 2、结合租赁项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为权限主管提供决策支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作关系，协同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行进展，定期回访逾期客户，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、完成数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与体系，协助完善风控标准及相关政策制定； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险判断力及问题处理能力； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具有较强的协调能力和抗压性； 4、责任心强，态度端正，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。

职位信息: 1. 负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户联系，有效控制风险，减少信贷损失，协助维护客户信用记录 3. 对各类业务材料进行整理与归档，确保资料完整，便于后续贷后核查工作开展

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