阿里供暖项目招聘技术总工、工程部长各一名，要求年龄30至50岁，8年以上基建行业工作经验，适应高原地区工作（海拔3700米），最好在西藏或者高原地区工作过，要求之前参与建设过一到两个以上供暖项目，要求技术过硬，熟悉供暖项目施工工艺流程，技术规范，熟悉现场管理，具备一定的沟通协调能力，能处理好与业主、监理、设计，审计等各方面关系。工资待遇从优，面议，欢迎技术过硬，会管理会沟通的工程师加入，优秀者可长期合作，有意者请联系。 注：公司招聘基本流程为电话联系初步沟通后，添加微信，发送简历和联系电话，项目负责人和公司副总电话面试合格后，商谈工资待遇，双方都满意后，先到公司拉萨所在地签订合同，公司安排到项目部报到入职。

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工作职责: 1）支撑甲方物联网业务相关系统 2）协助甲方完成物联网卡数据制作、物联网APN流程操作、客户接入联调、业务统计分析及故障处理，保障全区物联网卡业务发展的有效支撑； 3）具备较强的技术理解能力、方案编写能力、稳定的心理素质、出色的业务分析能力、表达能力与判断能力； 4）擅长从互联网中获取并提炼有价值的信息，并将其有效应用于业务支撑工作中； 5）熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT、Visio等工具； 6）具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作认真负责、敬业投入。 7）、有西藏驻地工作经历者优先考虑。

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45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

1，有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验，2，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行独立安装调试及故障排除，熟练运用WINDOWS.

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工作职责： 1）负责甲方物联网业务相关系统的运行支撑与维护； 2）协同甲方开展物联网卡数据配置、APN流程操作、客户接入联调、数据分析统计及故障排查处理，全面支撑全区物联网卡业务的推进与发展； 3）具备扎实的技术理解力、方案编写能力，心理素质良好，具备较强的业务分析能力、表达能力和判断能力； 4）能够高效检索并整合互联网中的有效信息，并将其合理应用于实际业务支撑工作中； 5）熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT、Visio等常用工具； 6）具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，工作认真负责，具有高度的职业精神； 7）有西藏驻地工作经历者优先考虑。

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养老院招聘护工，男女均可，要求身体健康，年龄最大60周岁。薪资3000-5000元，一人照料4位老人，岗位不同薪资有所差异。有意者可报名。 西藏米林水电站招聘保洁和辅助小工，要求男性，年龄55岁以内。每天工作9小时，长白班，吃住全免。首月薪资220元/天，次月240元/天；夜班另加20元/天，加班费20元/小时。每月25号发薪，满7天可预支工资（干满1个月，分3个月发放）。要求身体健康，能适应高原，服从管理。 西藏日喀则工地招聘，海拔4300-4500米。水电工薪资12000元/月，需持证上岗；普工小工薪资9000元/月；焊工薪资12000元/月，需持证上岗。包吃包住，拉萨集合，免费体检，培训有补贴80元/天。项目整体名额紧张，部分岗位名额接近饱和，招满即止，有意者请尽快报名。

日喀则市招建筑木工

日喀则市吉隆县招水暖安装/维修

招聘顶班人员，工作地点在曲池柑子园，工作时间为两三天，按小时计酬，每天可工作10小时以上。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。 2. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 3. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。 4. 进行打锤、破碎作业时，需注意周边环境，服从指挥。 5. 与自卸车配合时，需定位准确，节奏协调。

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大保当俩月工期，室外供水管道要一个技术员，要求会用GPS

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（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

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招聘有证二保焊工两名，招聘期限至，按件计酬，日平均工资约三百，联系人王刚，工作地点西藏日喀则。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：电焊工（持特殊工种证上岗）；岗位要求：1.有船厂工作经验。2.无犯罪记录或提供居住证（居住证明）。3.能适应户外工作环境，必须持有相关特殊工种证书。薪资待遇：外业：基本薪资380-430元/8小时（产值化模式），干满两年有工龄奖，逐年增加；入职可交五险；公司管午饭、加班饭、管劳保护具、宿舍有洗衣机、空调；每个月固定日子按时开工资，绝不拖欠。

招聘：二保焊工9000+（包吃住+保险）薪资：9000-12000元/月1.使用二保焊完成车厢侧板、底板、框架、仓栅焊接；焊缝平整牢固，杜绝虚焊、漏焊、夹渣气孔2.焊后清理焊渣、简单打磨自检，按车间图纸、工艺完成生产任务3.焊机、工具日常保养维护，保持工位整洁，严格遵守安全操作规范4.服从车间调度，配合装配班组赶交付，旺季配合加班生产任职要求1.年龄22-45周*，身体健康，能适应车间作业2.熟练二保焊，有货车车厢/挂车改装实做经验优先3.看得懂简单生产图纸，平焊、立焊成型稳定4.持有焊工特种作业证优先录用；手艺过硬熟手可放宽5.责任心强，质量意识好，服从管理，吃苦耐劳薪资模式（二选一）1.计件工资（多劳多得）：旺季月薪9000-12000元；淡季**工资保障收入2.日薪模式：300元/天，工资准时发放，每月固定日期月结，不拖欠工资上班时间长白班为主；旺季按需加班，加班另计工时/计件；**2-4天员工福利包吃住（宿舍空调，食堂提供一日三餐）旺季订单饱满不愁没活；淡季设备维保、带薪培训工厂购买意外险；表现优秀可转为长期骨干焊工车间通风除尘设备齐全，作业环境规范

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从安排，具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

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