工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.第一轮工资表的审核 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

〖招聘水电工〗 阿里某大型酒店招聘水电工，需有3—5年工作经验，年龄50岁以内，工资待遇面议。

招聘机修工和电工，要求有应急管理厅发的特种工资格证书，年龄48周岁以下。

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招聘喜讯 因公司发展需要，特招聘水电工2名，要求责任心强，懂小区水电维修，服从公司安排，有证的优先，工资6000+。 小区客服1名，要求应变能力强，待人接物有眼力劲，沟通能力强，形象气质佳，工资4000+，有经验的优先，非诚勿扰，联系电话：

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物业找电工： 大型楼宇、配电系统维护，熟悉安防、消防电气设备者优先；工资6500，买社保，持证上岗特种作业电梯和电工证，包吃包住，长期稳定60岁以下，工作地址西藏联系电话刘经理：

招聘 那曲金哈达藏餐馆 急招服务员 2 名 福利：包吃包住 应聘电话： 工作地点：那曲地区 可以直接复制发、发就行。

阿里茶馆招聘启事诚聘服务员2名要求：不去挖虫草、有工作经验、能吃苦耐劳、长期稳定干福利：包吃包住、薪资优厚、工资面谈联系电话：欢迎踏实肯干的你加入！

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那曲市里一家台球厅里需要一名厨师主要做小吃 想去的本人联系 工资面谈

需要一名大厨，要求干净利落的

负责公司合作项目的蓝领工人招聘宣传工作 要求有丰富社会经验 性格外向 普通话标准 有五年以上的销售经验和招聘工作经验

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事文员 要求：18-35岁，普通话标准，身体健康，认真负责，无需经验 工作内容：主要负责公司内部招聘，人员档案管理，文件的整理 工作时间：上午10点-下午6点 试用期单休 转正双休 薪资待遇：试用期底薪3000+提成 转正底薪4000+提成（月综合工资6500以上） 人事主管 要求：18～35岁，有一定管理能力，普通话标准，有工作经验优先，擅长与人沟通。 工作时间：上午10点-下午6点 试用期单休 转正双休 薪资待遇： 试用期底薪4000提成 转正底薪5000提成（月综合工资8000以上）

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全交底及定期安全活动的实施； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，处理电费日常核算等相关事务； 8、承担日报、月报的数据统计、核查与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 具有一年以上电站维护工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先； 具有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 身体健康，能服从公司工作安排与调配。 工作区域招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

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接气体灭火器到防控制器，接门禁控制器及接电，接除湿机。气体灭火器要引一下强电线及信号线。 1-2天的活。

信息化工程师 政治立场坚定，始终坚定拥护祖国统一，坚决反对民族分裂，自觉在思想上政治上行动上同党保持高度一致。具备良好的职业道德素质、团队合作精神和服务意识；具备较强的学习能力和适应能力，能承受一定工作压力，可接受突发事故随时到岗；年龄原则上不超过45岁，身体健康，能胜任岗位工作；如实提供个人信息和相关材料，无弄虚作假行为。无明确职称要求，专科以上学历，具备相关专业技能，了解机房、交换机、防火墙配置，具备基础网络安全知识；2年以上医院或医疗IT公司经验优先，有医疗系统维护相关经验者优先。负责HIS、LIS等核心医疗系统维护，网络及信息安全管理，硬件故障处理；熟悉SQL数据库及至少一门编程语言 薪资福利:根据个人能力、工作经验及业绩，提供月薪1万—1.5万元，具体待遇面议；按照相关规定为合同制人员缴纳社会保险，享受带薪休假等 招工人数:1名 截至5月21日，将报名资料发送至安多县人民医院人事科邮箱（）；报名资料包括个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等证书、证件复印件。招聘采取面试加笔试方式进行，具体时间、方式另行通知；侧重考察专业技能、沟通能力、应变能力等综合素质。受聘人员在服务期间有特定情形将取消聘用资格，应聘者应如实提供个人信息和相关材料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格；招聘过程中，医院将通过短信、电话或电子邮件等方式通知应聘者相关信息，请应聘者保持通信畅通；本次招聘最终解释权归安多县人民医院所有

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