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30岁——50岁，本科学历，有学习力，严谨认真，熟练使用办公软件，薪资待遇:8000——10000

舞台搭建长期工 开招啦 主要工作内容：灯光，音响，视频，舞台，搭建 18—50 岁以下，身体健康的（企业不要求体检，但是一定要身体健康的，不能恐高，要服从公司的管理） 薪资结算： 工作8小时220元，为一个班，超出时间算加班，加班按25一小时，比如干两三个小时，这个场地的活干完了，就算一个整班，同一天又转场去另一个场地了，再算一个班，相当于一天干了两个班 公司提供住宿，提供工作餐（水电费平摊）工资每个月20号发工资，可预支，所有的公司报销，保险由企业购买，员工自己不用花钱。 注意：，做满15天可预支，介意的勿扰。

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一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

大健康高级销售招聘 岗位职责： 1. 为新老客户提供专业养老方案规划，根据中老年群体收入状况定制个性化养老咨询服务； 2. 精准匹配客户需求，为高净值客户对接中国人寿高端养老家园等优质资源； 3. 全面负责客户关系维护与开发，及时解决客户问题，持续跟踪服务品质； 4. 通过专业培训为客户提供全生命周期、全财富周期的一站式养老健康财富管理服务。 任职要求： - 年龄25-50岁，本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专） - 需掌握金融基础知识，具备优秀的人际沟通、组织协调及战略规划能力 - 性格开朗乐观，工作勤奋，抗压能力强 岗位优势： - 公司提供优质客户资源 - 薪资结构：5000元底薪+10%-40%高提成+各类津贴（上不封顶） - 福利体系：年度旅游/展业补贴/节日礼品/定期团建 - 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:00（双休+法定节假日）

1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

招募医养合伙人，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标，定位痛点。 2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源，提供一站式解决方案。 3.邀约参观养老社区/医疗体验，组织高端沙龙、专家讲座，以场景推动转化。 4.全周期跟进，含续期、入住协调、定期回访，挖掘转介绍与二次需求。 5.学习医疗、保险、税法、信托等知识，考取相关资质，提升服务能力。 6.可组建团队、搭建梯队；项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。 7.传播公司生态，确保业务与服务合规。

专职人民调解员（1）拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。）有下列情形人员不予招聘：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3．在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4．违反法律、法规规定的其他情形；5．其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育））。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。

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招聘：信息化管理员 薪资：8000-12000元/月 一、工作内容： 1、维护、修复计算机**设施，以保证**各设备处于良好状态； 2、负责信息化建设相关对接工作，完善机制，落实公司信息化建设各项具体工作； 3、组织人员参与需求调研、系统培训； 4、对公司已有的信息系统，比如：ERP、财务金蝶系统、MES系统等进行系统运维，并对数据库及其它重要电子数据的备份管理。 5、软件开发，负责ERP系统、MES系统、工程软件、其他信息化软件等应用系统的二次开发。 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件： 1、学历要求：IE工程或计算机专业大专（含职业大专）以上学历； 2、熟悉JAVA开发语言优先； 3、具有服务器操作系统工作经验，有丰富的计算机及相关设备操作维护经验； 4、对系统化管理逻辑有一定认识；可以能收集现场需求，依据MES系统管控逻辑，提出改善建议； 5、参与过MES系统使用或其他信息化系统设计、操作等； 6、积极主动、敢于担当，善于学习，乐于接收新事物，可以快速掌握MES系统使用，并承担对岗位其他人员使用MES系统； 7、工作时间：跟随产线生产排班同步。

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专职人民调解员（1）拥护中国领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律执业资格证、法律专业背景人员优先录用）。有下列情形人员不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律、法规规定的其他情形；5.其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休

岗位职责： 1、前往事故现场处理责任认定等相关事务，跟进案件进展直至完全结案。 2、配合安全部门开展事故成因分析； 3、协助安全部门组织驾驶员安全教育培训。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，专业不限， 2、具备三年以上同行业工作经历，有保险行业查勘、定损经验者优先。 3、掌握车辆事故理赔流程，熟悉事故原因判断与责任划分规则。 4、熟练使用各保险公司的业务系统，具备良好的语言表达、沟通协调能力，具有一定数据分析能力。 5、能承受高强度工作压力，接受长期出差安排。

岗位职责: 1. 协助部门处理日常事务性工作 2. 汇总并整理相关资料，确保信息的准确性与时效性 3. 参与公司内部流程的优化及落地执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式

[岗位要求] 1. 年龄在25至50周岁之间。 2. 具备初中及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 3. 工作时间：需参与早会，时段为8:30-11:30。 4. 工作职责：与客户沟通对接，负责保单的后续服务工作。 5. 工作经验：不限经验，公司将提供系统培训，并由导师全程指导成长。 [我们能提供的]： 1. 薪资结构：包含基础工资、绩效补贴、全勤奖励等，确保收入与付出相匹配。 2. 享受节假日及双休，工作安排更具灵活性。 3. 健全的培训机制：涵盖专业课程、职业发展指导及晋升路径，助力高效成长。 4. 多样化的团队活动：定期组织团建和外出旅行，营造温馨团队氛围。 5. 宽广的职业发展空间：提供多元化晋升机会及跨区域发展可能，拓展个人舞台。