一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

岗位名称：矿山事业部部长；一级矿业建造师。矿山事业部部长岗位要求：1.矿山相关专业毕业，大专以上学历；2.具有中级以上职称，专业为采矿、地质专业优先考虑；3.具有露天矿五年以上经验，年龄4060岁；4.熟练使用三维软件。薪资待遇：月薪2.53W，缴纳五险，月休6天。一级矿业建造师岗位要求：1.具有金属矿工作经验；2.具备管理经验，能够带领团队完成项目；3.年龄50岁以下。薪资待遇：年薪35万，缴纳五险，包吃住。项目地点：西藏山南，海拔3500米。

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市政设计师1、全日制研究生及以上学历，市级相关专业；2、有独立市政项目经理经验者优先；3、中级及以上职称，注册结构工程师、岩土工程师优先考虑；4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，踏实肯干，有较强的学习能力，有事业心，能承受工作压力。

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职责：监督施工现场的日常活动，确保项目按计划推进。严格执行施工质量和安全标准。协调材料和设备的高效使用。与承包商和供应商保持良好沟通。编写详细的现场报告并向项目负责人汇报。要求：土木工程、建筑工程或相关专业学历。至少3年现场施工管理经验，有酒店改造项目经验者优先。熟悉建筑施工规范和标准。熟练使用施工现场管理软件。优秀的沟通和协调能力。具备团队合作精神和高度责任心。

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招聘：资源工程师薪资：20000-25000元岗位职责：开展与成矿相关的矿物学、岩石学、矿床学勘查研究工作，申报项目。其他要求：1、本硕博专业一致或相近，研究方向为岩浆岩岩石学或花岗岩相关矿床学。

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薪资：注册岩土工程师岗位职责：1. 负责建设工程项目地基基础、桥梁及地下工程的质量检测工作。2. 根据项目需求，制定详细的检测计划与方案，并组织实施。3. 对检测数据进行整理、分析，并编写检测报告，提出专业意见与建议。4. 与项目团队紧密合作，确保检测工作顺利进行。5. 参与工程质量问题的分析与处理，提供技术支持与解决方案。任职要求：1. 拥有岩土工程相关专业的本科及以上学历，具备注册土木工程师（岩土）执业资格。2. 具有2年以上质量检测工作经历，熟悉建设工程质量检测流程与相关标准规范。3. 精通岩土工程检测技术与标准，能够独立完成检测任务。4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目各方有效沟通。5. 责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。

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招聘：土木/土建工程师薪资：5-7K元/月职位要求：1.能够熟练使用CAD软件，熟悉PHOTOSHOP及机械设计；2.熟悉工程类制图及设计，有独立的方案创作能力，良好的绘图表现能力；3.熟练掌握相应三维软件Solidworks、Pro-E、Inventor；岗位职责：1.收集、整理工程资料，传达工程指令和信息；2.独立完成项目施工图的绘制工作，能完成施工图的细部设计及大样节点制图；

大专以上学历要有风电项目土建工程师岗位经验熟悉线路施工和铁塔施工，懂吊装

安全矿长中专及以上学历，矿产开采相关专业，身体健康，适应能力强。薪资福利:转正后10000左右，供吃供住，节日福利，年底福利招工人数:1人

招聘：工程师薪资：5500元以上/月1、从事非煤矿山设计、咨询等技术服务工作，有较强的学习能力和文稿编辑能力；2、能熟练运用常用的办公软件和专业制图软件，如word、AutuoCAD等；3、有较强的表达、沟通协调能力和团队意识；4、工作认真负责，吃苦耐劳，态度谦和。联系人：江老师招聘人数:2-3工期:长期薪资范围:5500元以上/月，面谈包吃包住

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