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厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限,有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
车工包住包吃五险11-20人月结全职技术好吃苦耐劳建材持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证技工证焊工证
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.协助完成产品的尺寸、分拣、搬运等基础生产工作 3.保持作业区域整洁,及时反馈设备异常或物料短缺情况 4.配合班组长完成日常点检、记录及交接班工作 5. 严格遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先,学历不限
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责精制钢加工公司的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3. 协调团队成员,确保生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2. 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量。 3. 拥有持续改进工作方法的能力,能够在工作中不断学习和成长。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
熟食车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理
全面负责熟食车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能目标达成。 主导车间生产流程优化与标准化建设,提升生产效率、降低物料损耗。 严格落实食品安全管理体系(如HACCP),监督原料验收、加工过程及成品检验全环节,保障产品质量合规。 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队。 协调设备维护、物料供应等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上熟食加工行业生产管理经验,熟悉卤制、熏制等熟食生产工艺。 2. 掌握食品安全法规及质量控制标准,有ISO22000或HACCP体系推行经验者优先。 3. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力,能有效应对生产中的复杂状况。 4. 拥有良好的团队沟通与协调能力,能推动跨部门协作落地。
注塑主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
普通车床操作工
8-9千/月
车工餐补包住包吃1-2人月结技术好吃苦耐劳
普通车床操作工,会车床操作,会磨车刀,主要加工辊筒
熟悉树脂塞孔,有管理经验
8-9千/月
主管厂长
树脂塞孔熟手,主管,厂长,工资面议
那曲班戈县招聘小型挖掘机司机,有意者请联系。
挖机司机
班戈县招聘小型挖掘机司机,有意者请联系。
那曲 班戈县
10月14日 04:42拨打电话
那曲班戈县招聘小挖机司机一名,要求技术熟练。薪资为1万元。
1万/月
挖机/钩机司机1-2人月结
班戈县招聘小挖机司机一名,要求技术熟练。薪资为1万元。
那曲 班戈县
10月14日 04:36拨打电话
发型师3-5人月结
那曲尊尚柏丽理发,第五分店,即将开业,现招聘理发师五名,保底八千,百分之四十提成,包吃包住,不扣不压,无套路,要求要会剪头发!!!联系,那曲市里工作!!!问起耍的勿扰!真的很忙!!!
那曲
10月14日 03:39拨打电话
面点洗碗工
招聘手抓师傅一名,炒面师傅一名,面点一名,拔高压锅面酱一名,洗碗一名,店在那曲,新开的店半个月后出发,想去的朋友联系工资电话谈
那曲
10月14日 03:37拨打电话
那曲聂荣县招聘装载机司机顶班人员,有意者可联系。
铲车司机
那曲聂荣县招聘装载机司机顶班人员,有意者可联系。
那曲 聂荣县
10月14日 03:18拨打电话
车工
8千-1万/月
车工3-5人
现招熟练车工一名,2年以上工作经验,钳工一名,学徒一名,具体待遇面议
车工
6-8千/月
车工包住包吃五险20人以上月结
岗位职责:车间流水线生产、装配、缝纫、质检、物料转运、包装等岗位,岗位可分配,工序简单,岗前培训。 任职要求:18-50周岁;装配类岗位男女均可,方向盘车间岗位;无学历经验硬性要求,能接受两班倒,踏实稳定。 福利:免费午晚餐+免费住宿,节日福利
普通车床师傅
车工3-5人月结
啊,年龄不超过52岁,有多年的大型车床加工优先。
车工
6-9千/月
数控车床车工社保包吃全勤奖五险3-5人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 操作数控车床,加工农机设备零部件(轴类、盘类、套、笼类等); 2. 根据机械加工图纸独立编程(华中/FANUC系统),完成产品加工; 3. 负责设备日常维护保养,保持机床及工作区域整洁; 4. 对加工件进行质量自检,使用卡尺、千分尺等量具确保加工精度; 5. 配合生产计划,按时保质完成生产任务。 6. 遵守公司的安全、环保制度,确保生产过程中不发生安全事故; 7. 参加培训,提高自身的技术水平,理解企业发展思路,为公司的发展做出贡献。 任职要求: 1. 熟悉数控车床操作,能独立完成编程与加工; 2. 能熟练识读机械加工图纸,了解公差配合及形位公差; 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、螺纹量规等常用量具; 4. 工作认真负责,有质量意识和团队协作精神; 5. 能适应倒班安排(如需要)。
普车车工
300-400元/天
车工
岗位职责: 1.熟练操作普通车床(开普车)进行零件车削加工 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力与机械加工常识 2. 有车工或铣工实操经验者优先,能独立完成常规工序者更佳 3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4. 身体健康,能适应车间环境及倒班作业 5.遵守安全生产规范,无重大违规操作记录
生产车间主管/PMC/仓管
主管
日常生产安排现场管理
饮品制造厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验方便面质量管理经验杨掌柜饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验面食品
1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作; 2. 主导新产品的开发与上市落地; 3. 管控产品品质标准与生产流程; 4. 统筹产品成本核算与优化管理。
厂长/主管3-5年大专运动器械车间主任技术有生产管理经验工厂总经理/厂长
招聘生产合伙人, 工作内容: 1. 全面负责工厂运营,统筹人员、设备、工艺、物料、环境及安全管理,确保各环节高效协同, 2. 结合小规模企业特性及多品种、多工序的生产模式,持续优化管理流程与运行机制,提升整体生产效率与团队执行力, 3. 基于每日生产数据的分析,推动现场改善与流程升级,实现问题可追溯、改进可落地, 4. 根据客户订单需求制定科学生产计划,并协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成, 5. 组织开展员工培训与绩效考核,关注个人发展,助力团队成员能力提升与职业成长, 职位要求: 1. 具备冲压、焊接、铁丝制品或机加工类生产企业车间主任及以上岗位管理经验, 2. 熟悉制造型企业基础管理体系,对生产流程有系统理解,曾参与管理制度的建立与优化,具备精益思维与持续改善意识, 3. 了解金属加工常见表面处理工艺,有运动器材行业从业背景者优先考虑, 4. 掌握常用生产设备的操作规范及日常维护要点, 5. 自我驱动力强,责任心过硬,能积极应对工作中的复杂情况与挑战, 6. 真心热爱生产管理工作,生活态度积极,有目标肯付出,拒绝空谈理想、不务实者, 7. 沟通能力强,乐于接受新理念,心态开放,具备持续学习与自我迭代的能力, 薪资待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红
车间主管/制造经理
6千-1万/月
车间主任月结1-3年本科化工
统筹车间团队管理,协调生产流程,对接销售需求
SMT生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与优化,确保生产计划按时完成; 2. 监控SMT生产质量,处理生产异常,提升产品良率与生产效率; 3. 组织并实施生产现场5S管理,确保安全生产与规范操作; 4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理; 5. 协调与其他部门(如研发、质量、物料)的沟通,保障生产顺畅; 6. 推动生产流程改进与成本控制,持续提升生产效益; 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备10年SMT生产管理...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:根据订单需求,制定日/周生产计划,合理调配人员、设备与物料,确保按时交付;监控流水线运行状态,及时处理生产异常,保障生产线连续稳定运行。 2. 现场管理:负责车间6S管理,保证生产环境规范有序;监管各生产部门工位操作规范,确保作业标准符合工艺要求。 3. 质量控制:组织生产过程巡检,控制关键质量节点,降低不良率;协助处理质量异常,推动问题闭环整改,避免重复发生。 4. 效率与成本优化:分析生产数据(如工时、产能、损耗),提出流程改善方案,提升生产效率;管控物料损耗及辅料使用,协助降低生产成本。 5. 团队管理:负责班组人员培训、排班、考核和日常管理,提升团队技能与协作水平;宣导安全生产规范,组织安全检查,杜绝安全事故。 6. 跨部门协同:跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作,保证生产资源及时到位;参与生产相关会议,汇报生产进度、问题与改善计划。 【岗位要求】 1. 5年以上的制造业生产管理经验。 2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。 3. 熟悉流水线作业模式,具备单干线及班组管理实战经验。 4. 熟练使用工具,具备收集问题与分析问题的能力。
品质管理部经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量体系管理服装服饰饰品
工作职责: 1、制定并优化产品检验规范,组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核,严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则; 2、对面辅料进仓品质实施检验,审核并处理相关检验结果报告; 3、参与研发样衣评审,识别质量与工艺潜在风险,提出改进意见,并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警; 4、管理面辅料仓库,确保物料收发退存各环节的时效性与准确性; 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求; 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题,明确最终处理方案,保障生产流程顺畅推进; 7、执行出货前的产品终检,依据国家商检规定及厂内标准进行验收,杜绝不合格品出库,并及时上报主管安排返工; 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作,推动质量体系持续完善; 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配,主持部门定期例会,落实工作复盘与计划部署; 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定; 11、针对客户反馈的面料问题,编制内部最终质检结论报告; 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备15年以上服装行业品质监控经历,其中至少8年品质管理岗位经验,精通服装技术与制作工艺流程; 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨,责任心高,积极主动,作风正派,诚实守信,具备优秀的保密意识,处事公正,坚持原则。
厂长/主管1-3年本科懂五金加工行业功能测试性能测试软件测试
岗位内容: 1. 制定并落地测试策略,保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导,确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程,验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升,促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点! 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验,其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用! 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。
车工
7千-1.1万/月
数控车床车工五险1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳健康证
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的质量问题,确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁,保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划,按时保质完成加工任务 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与量具使用能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应车间作业环境 3. 有机械加工经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班安排 5. 遵守安全生产规范,服从班组管理与工作调配
自动车床师傅
1-1.1万/月
车工1-2人
清溪镇
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
职责: 1. 生产计划与交付:制定车间作业计划,调配人/机/料,跟进进度与异常,保障产量与交期。 2. 工艺与质量:主导SOP落地,优化产线效率与良率,跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规:严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产,推动5S与稽核。 4. 团队与成本:班组管理、培训考核;控制物料、人力与制造成本。 任职能力:大专及以上,化工/冶金/机械/新能源相关专业;3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验,熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺;懂精益生产、设备点检与维护,具备基 础数据分析与报表能力;熟悉EHS、危废规范与安环体系,有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力;跨部门协调;抗压与团队带教能力突出。
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