综合管理岗 1. 拥护中国的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下（1991年1月1日后出生），应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康，符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理；业务调研、市场分析、项目拓展；党建及企业文化工作；领导交办其他任务。 薪资福利:1. 试用期3个月，工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天，薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元，按年发放。 招工人数:1名 1. 工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。2. 应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。3. 严格亲属**避，未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。举报投诉电话：

综合管理岗 1. 拥护中国的领导，遵纪守法、品行端正、无违纪违法记录。2. 全日制本科及以上，专业不限，工商管理、市场营销、经济类专业和党员身份优先。3. 年龄35周岁及以下（1991年1月1日后出生），应往届大学毕业生。4. 文字与沟通协调能力良好，熟练使用0ffice办公软件。5. 身体健康，符合公务员体检通用标准。行政办公、公文会务、档案管理；业务调研、市场分析、项目拓展；党建及企业文化工作；领导交办其他任务。 薪资福利:1. 试用期3个月，工资2360元/月。2. 转正基本工资6000元/月，绩效按公司制度核发。3. 按规定缴纳五险。4. 年带薪休假60天，薪资正常发放。5. 年度交通包干补贴3000元，按年发放。 招工人数:1名 1. 工作人员严守纪律，严禁泄密、徇私舞弊，违者严肃追责。2. 应聘者材料真实，造假、作弊取消资格，已录用解除合同，记入诚信档案。3. 严格亲属**避，未主动申报报备的取消资格。4. 招聘领导小组全程监督，确保招聘风清气正。举报投诉电话：

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长期短期皆可；主要是给那个应用商店做排名的；比如啦，快手这些平台。操作比较简单，咱这边有人带、上午9点到下午四点左右 工资是日结的： 一天100-150元，不压工资不交押金 可以长期可以短期提供午餐；加我

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴标准为：第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每3至6个月进行一次评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常见远程工具连接服务器，完成项目部署与运维支持 3、具备局域网搭建能力，掌握常见网络故障的排查方法 4、依据工作流程和操作指引，执行项目的日常维护任务，涵盖网络问题处理、办公软件及业务软件的调试与基础操作指导等 5、可与客户进行基本沟通，准确理解需求，并针对系统运行中出现的问题及时响应、解决并做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署流程，有集成类项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练操作Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部人员 8、服务意识强，工作积极主动，服从工作安排 9、熟悉docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等常用中间件技术 10、具备测试相关基础知识者优先考虑 11、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年组织述职评估并调薪，享受员工期权

主要从事精密空调系统的日常操作、维护及维修，包括温湿度调节、设备故障排查和日常保养。需适应机房环境，掌握制冷原理及设备维修技能

（—）岗位职责： 1. 负责所辖区域内指定商户的实地巡查与回访工作 2. 负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3. 协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4. 按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1. 普通话流利，年龄在45周岁以下 2. 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3. 具备服务行业相关工作经验者优先考虑 4. 个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

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咸阳日结日结今晚去的速来 18-50岁，下午 18:20集合 夜班中间吃饭 1 小时加班 15/小时 19:00-6:00 150女140 19:00-7:00 男165女155 不体检不面试不查纹身案底 宿舍5元一天水电全包 去的话联系

会议室刷脸验证监督人员 监督人员刷脸验证进入会议室，基本上都是站一休一，除非有特别岗位，坐岗一岗到底 薪资福利:4月9日7点30 - 18点30，110；工资两天赶完一起结，包水饭 工作地址:贵阳市观山湖区金阳北路

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工作内容与职责: 1.负责那曲党校驻场运维 2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作； 3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作； 4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持; 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求 1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业 2、23-30岁，2-5年工作经验 3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用 4、无高原反应，抗压力强 5、能接受西藏那曲驻场一年以上，上班地点为西藏地委党校 福利 1、高原补贴+交通补贴+通讯补贴 2、包吃住 3、半年一次探亲假，公司包机票 4、节假日、生日基本福利

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备发生异常时及时组织排查与处置，并完成记录整理及后续分析； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、指导并带领值班人员开展日常巡检及维护作业； 5、组织开展班组安全技术交底和定期安全教育活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备运行状态，管控外来人员进出，处理电费日常核算事务； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实防火、防盗等安全措施，保障电站安全平稳运行。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具有三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑；具备电气类或机电类初级、中级、高级职称者优先录用； 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，服从公司工作安排与调配； 5、年龄要求：28岁以上。 工作区域: 西藏-那曲色尼区

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

职位描述： 1、负责项目平台的日常运营（包括平台部署安装、使用咨询、系统升级与维护等）； 2、负责整理平台运行中的问题与用户需求，收集反馈信息并形成规范文档； 3、负责项目平台的软件维护工作，处理常见技术问题，保障系统稳定运行； 4、负责编写项目相关的技术文档，并完成汇报类相关事务； 5、完成部门主管交办的其他常规性工作； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及文档撰写能力； 3、掌握java、spring、hibernate、js、jquery、jsp、SQLServer数据库等基础知识； 4、有医疗类软件平台运维或开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和现场组织协调能力，能够适应驻场工作； 6、有在快速发展企业中工作经历者优先，能接受出差安排。

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享受200元工龄工资，另有年终奖 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护工作； 2、负责网络设备、弱电系统、楼宇自动化、安防类软硬件的售后技术支持； 3、承担客户IT相关设备的技术维护与故障处理； 4、编写各类技术文档及相关资料； 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略的配置方法； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能积极配合工作安排； 3、可接受全国范围（包含西藏地区）的出差任务；

快递柜系统维护 要求： 1.自带两轮车 2.相关专业优先 3.有相关经验优先

工作职责: 1、负责在所属省份范围内，开展公司产品的部署与实施工作，包含设备安装、软件配置及项目验收交付。 2、负责所辖区域内已交付产品的故障排查、系统维护以及周期性巡检等售后技术支持。 3、面向客户组织开展技术培训，确保其能够熟练操作和使用公司产品。 4、收集客户使用反馈与市场相关信息，及时整理并上报产品优化建议。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具有一年以上电力系统或电力自动化设备制造领域工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与表达能力，性格积极，责任心强； 4、能适应在指定省份或地区开展项目出差及现场调试任务。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

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