男女不限，招人又有工作经验优先工资面谈

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

我们是一家游戏研发公司，深耕海外休闲游戏领域，团队优秀、发展潜力大。期待你的加入！ 【岗位职责】 1、根据策划案等相关设计文档，能独立设计各个模块的详细用例，并测试； 2、规划测试版本，对每个版本测试内容进行制定并提出测试目标； 3、准确提交Bug、描述BUG并分析BUG产生的原因，协助开发人员定位BUG； 4、能对策划方案和配置表进行可行性分析，发现不合理的设计； 5、能有质量、有效率的工作，对产品的上线质量负责； 【任职要求】 1、本科及以上学历。3年以上游戏测试经验，至少有1款完整手游测试经验，有海外休闲游戏测试经验者优先考虑； 2、思路清晰、逻辑缜密，能够清楚地定位问题，能够独立制定高效的测试流程和计划; 3、熟悉安卓、ios的设备应用和游戏，熟悉休闲手游，对休闲游戏玩家的用户体验有认知，有意向休闲手游方向发展深耕的优先考虑； 4、熟悉计算机基础知识，有一定代码能力,熟悉Python、数据库等加分 5、热爱游戏、细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏并能做到追根究底去解决;团队协作沟通能力强，责任心强，有耐心。 6、积极推动问题解决能力，能分清主次，对问题优先级有正确认识。 【其他】 -公司深耕休闲游戏领域，团队优秀，潜力大，希望能发展成一家小而美的公司；其中，小代表精干、高效；美代表人均产值高； -公司倡导结果、目标导向，高效工作，希望你有效率，有自我驱动力，做事有细节，保证工作的效率和质量； -扁平化的管理，弹性的办公机制，最大限度发挥每一位员工的创造力； -该岗位期待能招到把工作当成自己事业、有很强的学习意愿、有责任心和进取心的人；更看重态度、成长性、责任心，而非经验； -综上，期望能找到愿意吃苦耐劳、一起创业、共同成长的同学！

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工作日期:周一-周日 结算方式:日结 岗位详情[工作内容] -负责为玩家提供高质量的游戏代打服务，确保游戏体验流畅且符合玩家需求; -根据玩家要求，完成指定游戏的排位、对局或任务目标; -与玩家保持良好沟通，及时反馈游戏进度及问题;-配合团队完成游戏运营相关辅助工作，提升用户满意度。 [任职要求] -熟悉主流网络游戏，如《英雄联盟》《三角洲行动》《金铲铲之战》《王者荣耀》《DOTA2》等，具备较强的游戏操作能力; -有代打或游戏运营相关经验者优先，能够稳定输出高质量对局; -具备良好的沟通能力和责任心，能按需完成任务并按时交付; -工作时间灵活，能适应不同时段的工作安排。 岗位类型:兼职

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

岗位职责 1. 参与产品需求的分析与评审，识别潜在问题，提前预警风险，设计测试方案及用例。 2. 承担活动、界面表现、新功能模块等测试任务，协调问题修复，及时反馈风险，保障版本按时交付。 3. 协同推进项目进展，优化测试流程，提升测试工作的质量与执行效率。 4. 归纳日常测试经验与常见问题，形成文档资料，并在团队内部积极分享交流。 5. 深入体验游戏内容，敏锐捕捉用户体验缺陷及规则设计漏洞。 6. 与第三方服务方保持有效沟通，落实业务对接，推动服务质量持续改进。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2-3年测试领域经验；掌握系统化测试方法，熟悉全流程，可独立完成测试用例设计与执行，确保项目交付质量与时效。 2. 具备良好的表达能力与问题处理能力；能主动探究缺陷根源，并跟踪至闭环解决。 3. 学习能力强，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 4. 热爱游戏行业，有长期发展意愿，具备沙盒类/开放世界/射击类项目经验或深度玩家经历者优先考虑。 招聘重点：常规游戏测试岗位 1、25届双一流院校及以上学历，具有游戏测试实习经历者优先； 2、统招本科起点，拥有2-3年以上游戏测试实战经验者优先； 工作地点：上海青浦/徐汇； 薪资范围：8-12K； 面试形式：线上视频； PS：此为外包岗位，介意者请慎投~ PS：【当前多个游戏测试职位空缺，覆盖多个项目，工作地含广州/杭州/上海，薪资8-14K，欢迎联系了解详情~】

任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO、apex、穿越火线） 2.公司提供设备，单量，客户自己维护。 3.有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 4.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 5.本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 6.打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

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【招聘】 男女均可，年龄25—55周岁 初中文化以上 大专以上学历可优先安排 ⏰工作时间: 8:30-11:00；下午2:00-5:00 月薪3000～5000元，想做兼职，想换工作，想的联系我！ ☎电话: 推荐成功一人有随手礼

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岗位一：游戏测试，需要有SLG/SOC经验 1、参与相关功能模块的测试需求评审，完成测试用例的编写与日常维护工作。 2、掌握软件开发流程，了解缺陷管理流程，能对问题从发现到解决进行全流程跟踪并反馈进展。 3、在测试过程中及时识别各类问题，与研发及策划团队高效协作，提供优化建议与技术支持。 4、结合项目开发节奏动态调整测试安排，推进测试执行，保障版本稳定性和上线质量。 5、熟练操作主流缺陷追踪系统，如jira、tapd等工具进行问题记录与管理。 职位要求 1、大专及以上学历（计算机或相关专业优先），具备1年以上游戏测试工作经验，有卡牌、SLG或FPS/Moba其中任一类项目的实际测试经历者优先考虑。 2、能准确理解岗位职责和业务需求，依据要求独立完成分配的任务。 3、具备问题意识，可针对流程或设计中的不足主动提出改善方案。 4、具备较强的协调能力，能在跨职能环境中独立推进工作。 岗位二：游戏发行测试，SDK 【职位描述】 1、参与所负责模块的测试需求梳理，完成测试用例设计，并持续更新维护用例内容。 2、熟悉软件工程基础知识，掌握Bug从提交到闭环的完整生命周期管理，并做好过程跟踪与反馈。 3、针对游戏中出现的技术或体验问题，与研发、策划保持密切沟通，提供有效支持与可行性建议。 4、根据开发进度灵活优化测试排期，落实测试任务执行，把控各版本的质量标准。 5、熟练运用缺陷管理平台，如jira、tapd等工具进行问题提交与状态跟进。 【职位要求】 1、大专及以上学历（计算机相关专业优先），具有一年及以上游戏SDK测试或兼容性测试相关经验。 2、能全面理解岗位所需达成的目标，并按要求完成对应工作内容。 3、具备改进意识，可对工作中发现的不合理环节提出优化意见。 4、具备良好的表达与沟通能力，能够自主开展测试任务并推动问题解决。

三角洲跑刀 岗位职责： 1。负责三角洲行动游戏的代练工作，确保玩家能够达到预定 目标 2。与玩家沟通，了解需求并提供专业的游戏指导3。分析游戏数据，为玩家制定有效的游戏策略 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够与玩家建立良好的互动关系 2。能够独立工作，具备高效的问题解决能力注：目前只招线下(介意勿投) 员工福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 餐补 包吃 全勤奖 绩效奖金

岗位职责： 1.负责需求分析，测试场景与用例的设计及执行，跟踪并反馈测试结果 岗位要求： 1.21-24年毕业，计算机相关专业，热爱游戏，对从事游戏测试工作有强烈意愿 2.具备良好的理解力与沟通能力，责任心强，关注细节，逻辑思维清晰 3.愿意在长沙长期发展，具备大厂游戏公司工作经验或实习经验者优先 4.工作时间朝十晚六，双休，能静心学习和掌握游戏测试相关理论知识 岗位优势 1.可免费参与高价值线上培训，系统学习高质量游戏测试知识，结识志趣相投的游戏爱好者 2.有机会参与行业前沿的游戏项目，接触大厂级平台与高标准项目流程，获取优质资源与人脉，助力职业成长 好的起点，源于认知圈层的提升…… 福利 1.六险一金 2.下午茶点、团队建设活动、节日关怀及礼品等福利 还在等待什么？这正是为重视自我提升的你准备的机会~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 岗位职责: 1.开展游戏产品测试，保障游戏质量与性能达到既定标准。 2.参与测试方案的规划与实施，确保各项测试任务顺利完成。 3.与开发人员密切配合，反馈测试情况并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的测试敏感性，能独立开展测试相关工作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速识别并解决测试中出现的问题。 3.富有协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。

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岗位职责: 1.负责游戏产品全流程测试，保障游戏运行稳定与用户体验 2.参与测试方案的设计与实施，确保测试覆盖全面 3.与研发团队协同推进问题修复，及时汇报测试进展与优化建议 任职要求: 1.具备较强的分析判断能力，工作认真严谨 2.熟悉常用测试工具及设备操作，能高效开展测试任务 3.具备良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通

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