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主要工作在KTV负责卫生的，客离包间的打扫及过道楼梯的维护

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文员工资6000-7000会计，工资面议司机，30-35岁，驾龄三年以上薪资面议

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那曲到拉萨有几台二字头挖机

那曲财政局招厨师一名工资11000电

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招聘：行政前台文员薪资：5000元以上/月身体健康，能胜任职位联系人：宋老师

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1.年龄25岁-40岁之间，待遇6000元/月-6500元/月，月休3天，工资月结，有年终奖，车费全年报销2趟，专科以上文凭，熟练电脑操作2.湖南娄底人优先，项目可做5年

熟练掌握办公软件具备良性的沟通能力团队意识强

统计员工作内容：1、完成具体的数据统计分析工作。2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账。3、协调管理统计信息系统，维护更新数据。4、店里日常工作。两个工作时间可选：1、早上8:40-12:40，下午2:30-5:302、早上8:40-12:40，下午3:00-6:00固定每周六休息，没有节假日。月薪2500。

保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。

职位概述：我们正在寻找一位细心、高效的内勤专员，负责支持公司日常运营中的各项事务，确保办公环境的顺畅与高效。此职位对于维护公司日常运作的秩序和效率至关重要。主要职责：*管理日常公司用品的采购、分发与库存管理；*维护办公区域的整洁与安全，清洁与维护工作；*负责员工餐食（早中晚）*公司日常宴请时的接待服务。*完成上级交办的其他行政事务。任职资格：*年纪40岁以下，。*能做一些家常菜，有能力独立负责3-10人的工作餐。*注重细节，责任心强，有耐心，能够承受一定的工作压力。*积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

女的干宾馆，男的干杂工

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办公室行政，能写汉字。负责日常资料收发递交，资料内容填写，有老师教。