行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

广告标识加工厂招管理员设计师.文员.氩弧焊工.机器操作工.学徒，年龄18-45岁性格开朗善于沟通，有工作经验者优先，薪资面谈

岗位职责： 1: 学习并掌握知识产权、软件著作权、高新技术企业认定等相关项目申报政策； 2: 为成长型企业提供科技类服务，进行政策解析与申报咨询服务； 3: 维护潜在客户关系，开展多产品拓展及转介绍工作，协助企业在申报过程中的沟通与对接。 任职资格： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、热爱销售岗位，有追求高收入和快速晋升的职业目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，性格开朗，能快速融入新环境并与陌生人建立联系； 4、具有长期销售经验，或从事过toB业务、企业服务、知识产权、资质认证、项目申报、体系认证等相关领域者，可由总经理直接面试并面谈薪资，不设上限，只要有能力，公司愿意提供匹配的回报； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪3000元，有责任底薪3500-6000元（依据月度业绩综合评定）+绩效奖金及提成（按当月业绩核算）；综合月薪10000-15000元； 2、福利待遇：缴纳五险、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、公司统一配备工作手机、电话卡及工作微信（话费实报实销）、生日及节日礼品、不定期提供下午茶点、零食饮料水果、团队聚餐等； 3、办公环境高端舒适，团队氛围轻松融洽，管理人性化； 4、工作时间： 周一至周五 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，从不加班，到点准时打卡下班！

一、公司简介 1．集团公司：业务覆盖直播电商、琥珀蜜蜡采制加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等多个领域。 2．我司成立于2022年10月17日，专注集团地产板块开发运营，主营业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接与用户邀约 ④线上线下客户对接 ⑤房产销售及中介代理服务 ⑥物业服务管理 3．企业核心价值观： ①利他 ②共创、共利 二、岗位职责： 1．高效转化公司分配的客户流量资源，确保资源有效利用不流失。 2．协助部门总监完成客户对接工作 3．负责客户邀约及行程协调，配合总监推进项目沟通 4．协助总监带教前端团队，开展基础业务培训 5．组建并发展直属团队，加速前端业务团队与人员成长 三、任职要求： 1．接受零经验入职，年龄需满25周岁以上。 2．基本素养要求： ①沟通能力：普通话表达流畅，掌握基础商务谈判技巧及相关知识 ②个人形象：具备职场正装配置，注重仪容仪表与个人卫生 ③学习能力：能快速吸收新知识并转化为实操技能，具备强执行力 ④演讲能力：勇于公开发言，拥有登台分享或演讲实践经验 ⑤组织管理：具备从0到1搭建团队的经验及系统化管理意识 四、岗位福利： 1．陪同客户前往项目现场可领取现金交通补贴。 2．法定重大节假日按规定正常休假。 3．每月组织1次部门集体活动。 五、薪资构成： 2500（无责任底薪）+500（全勤奖）+1500（完成5组客户带看KPI）+5500（单笔成交提成） 六、晋升通道： 1．公司为管理层提供可观利润分红，实现持续性被动收益增长 ①储备主管月收入2w-4w（预计1个月内晋升） ②部门经理月收入4w-10w（预计4个月内晋升） ③业务总监月收入10w以上（预计8个月内晋升） 七、工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午间休息2小时 3．每月休息不少于4天，支持灵活调休

我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决⽅案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第⼀时间主动为顾客提供友好的服务； - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； - 我为顾客提供⾼质量的收银服务及售后服务 - 我转化每⼀位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） - 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） - 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； - 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； - 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； - 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； - 热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、负责客户参观接待与日程安排。 6、日常需要电话、微信和客户联系，维系客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文案编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，主动工作，勤劳，情商高，学习能力强； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与系统录入 2. 确保数据的准确性并按时完成更新维护 3. 配合完成与房源管理相关的各项事务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作进度 2. 具备独立作业能力，注重工作细节的落实 3. 工作踏实负责，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养~轮胎等 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-7500元/月 岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进 薪资待遇： 3000-7500元/月 人心都一样 出什么力 什么技术水平 什么责任心 就应该拿什么工资 还有工资月清 不拖泥带水 希望相辅相成 一起成长。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

这附近谁认识吊车？提供个电话？

西藏那曲那曲市色尼区娥妮牛肉包子店招人服务员3名后厨招3名会做藏面1位,会做甜茶1位打杂1位共3位工资面试,老板人特好,工作环境很好过年之后可以上班

西藏那曲酒店招前台一名，有经验着优先:地址：那曲

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

申通涨价了 5号（大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车）想住宿也一样待遇。 工作时间：19:00-7:00 集合位置：第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址：申通快递大门口A2A3（合木云仓的马路对面）具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式：

岗位职责： 1、负责接收客户订单，确保各项信息准确完整； 2、跟踪订单执行流程，协调相关部门资源保障交付时效； 3、及时响应客户反馈，妥善处理订单执行中出现的各类问题； 4、保持与客户的顺畅沟通，持续提升服务体验与满意度； 5、配合销售团队工作，提供所需的产品资料及订单进展信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的统筹协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、有家具行业销售跟单相关工作经验者优先考虑； 5、工作态度严谨认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位要求 1、具备良好的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具有较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观； 3、掌握基本的商务礼仪规范。 岗位职责： 1. 跟踪运输过程中出现的异常情况，包括货物破损、客户催件等问题并及时处理 2. 协调客户对账事宜，妥善解决客户投诉 3. 维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 工作内容包含销售相关任务 薪资待遇： 1、保底薪资：首月6300元/月；次月起至转正后为6900元/月；入职半年后综合月薪可达1w+； 2、激励奖金：享受销售提成、新人奖励、以及月度、季度、年中、年终等多维度奖金激励； 3、入职配备：提供手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公用品、个人账号（用于企业预充值打车及酒店预订）； 4、入职即办理五险。 企业福利： 1、假期福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、访客福利：外出拜访客户可享行政车辆接送服务； 3、专业培训：公司提供系统的销售类入职培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养； 4、下午茶：销售团队主管将不定期为成员安排下午茶福利； 5、团建活动：公司或销售部门将定期组织多样化团队活动，如户外拓展、生日会等； 6、个人发展：坚持内部优先晋升原则，公司管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲等多个地点可就近分配安排。

岗位职责: 1、承担重点项目的方案编制，参与报价优化及招投标全流程执行； 2、配合销售团队完成各类销售支持相关事务； 3、具备相应能力者可承担订单跟进任务，对接大客户与关键项目，并按项目比例享受提成奖励。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售助理或统计类岗位经验者优先录用； 3、工作细致严谨，能胜任客户报价及方案制定等相关职责； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2. 汇总并整理业务员提交的订单信息； 3. 开具销售单据，并完成相关审核流程； 4. 按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5. 负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6. 全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2. 大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3. 有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6. 反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

协助经理完成工作，线上发布业务信息进行推广； 无需工作经验，英语专业优先

销售顾问、主要从事客户跟进和维护小区业主。

1.资料归类 2.文档整理

1、依据生产计划有序安排标签的准备工作； 2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调； 3、核对打包产品的品种与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误； 4、做好标签出入库登记及日常整理工作； 5、及时完成上级安排的其他相关工作； 年龄/性别：******/ 学历/专业：高中及以上学历 经验要求：具备标签打印相关经验 知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力 能力要求：熟练操作标签打印机 其它要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识 月休4天，工作8小时，加班20.8元/小时包吃住

岗位职责: 1.负责生产环节的商务跟单，保障订单各阶段有序推进 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质及交付时间满足需求 3.统筹协调内部资源，推动生产流程优化，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类商务事宜 2.可独立完成订单跟进，拥有较强的项目执行与管理能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 有充电宝行业相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司日常销售订单的录入与开单，确保产品型号、数量、价格及客户信息等资料准确无误； 2. 协同仓库团队推进拣货与配发流程，结合库存状态和客户需求，合理调整发货明细，保障出库有序进行； 3. 保持与销售、仓储等岗位的密切对接，及时传递订单执行中的异常情况，推动问题快速解决； 4. 对订单相关单据进行系统化整理与归档，完成数据登记与汇总，便于后期追溯与核查； 5. 配合完成仓管内勤相关的其他事务性支持工作。 任职要求： 1. 具备仓库内勤或开单操作经验者优先考虑； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word）及管家婆系统，具备基础的数据整理能力； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的协调沟通意识和团队协作精神； 4. 能够承受一定工作压力，适应常规订单处理的工作节奏。 薪资待遇： 4K-6K，具体面议。带薪年假、通讯补助，春节福利、弹性工作， 团队氛围轻松，不复杂，只虚心应对工作即可，不卷不内耗。 公司人少，非诚勿扰。