1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【岗位职责】: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源，新入职员工将获得部分优质客户资源支持，助力快速成长； 2、通过有效交流深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作模式； 4、每月定期跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 【任职条件】: 1.大专及以上学历； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.反应迅速，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压素质； 5.对销售工作充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力； 6.熟悉OFFICE系列办公工具 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正从劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务行业独角兽行列。在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入稳居榜单第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司致力于构建全生态供应链体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等领域，依托科技与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群 ⑤办公优势：业务遍布全国，可依据居住地就近安排工作地点 ⑥发展空间：所有岗位晋升均基于个人能力，内部培养提拔为主

负责业务内勤，不跑业务，主要就是跟跟单出库入库，开单子，写合同，单休八小时工作制工作轻松

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

岗位职责： 1、负责生产订单的计划排程与调度； 2、跟进生产进度及物料到货情况，确保流程顺畅； 3、组织已完成产品的包装及出货安排； 4、汇总并统计生产计划相关数据； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、工作细心严谨，责任心强，执行力高； 3、能适应工作安排，学习能力良好，具备一定抗压性。

【任职要求】​ 年龄19-26岁，专业无界，性别不限，只要你有活力敢尝试；​ 怀揣创业热忱，乐于团队协作，渴望和一群人干一番事；​ 熟练掌握电脑基础操作，能快速上手日常工作；​ 目标感拉满，抗压力在线，敢于挑战自我突破局限。​ 【薪资待遇及福利】​ 福利加码：带薪年假+法定节假日全休+季度团建+年度旅行+暖心生日会+节日惊喜礼包；​ 纯95后00后战队，氛围轻松到像校园社团，拒绝办公室内耗，没有空降关系户，凭实力说话。​ 【上班时间】8:30-12:00，13:30-18:00，每周带薪休假，法定假日不加班，工作生活不冲突～​ 趁年轻，别犹豫！这里有舞台让你发光，主动投递简历，解锁人生新可能！

我司为国内大型限时速运服务企业，现面向社会诚聘销售人才，提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部经验交流会、生日假期等多项优厚福利，无责任底薪6300元，主要承担老客户关系维护与新客户拓展工作，有意者可电话沟通详谈 年龄要求：24至34周岁

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养~轮胎等 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-7500元/月 岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进 薪资待遇： 3000-7500元/月 人心都一样 出什么力 什么技术水平 什么责任心 就应该拿什么工资 还有工资月清 不拖泥带水 希望相辅相成 一起成长。

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

这附近谁认识吊车？提供个电话？

西藏那曲那曲市色尼区娥妮牛肉包子店招人服务员3名后厨招3名会做藏面1位,会做甜茶1位打杂1位共3位工资面试,老板人特好,工作环境很好过年之后可以上班

西藏那曲酒店招前台一名，有经验着优先:地址：那曲

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

申通涨价了 5号（大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车）想住宿也一样待遇。 工作时间：19:00-7:00 集合位置：第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址：申通快递大门口A2A3（合木云仓的马路对面）具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式：

工作内容： 1. 配合销售团队完成销售任务，定期提交销售进度报告及数据统计分析； 2. 负责客户资料的整理与维护，确保信息真实、完整、及时更新； 3. 跟进客户订单处理及发货安排，保障流程顺畅。 任职要求： 1. 执行力突出，沟通表达良好，责任心强，能主动反馈工作进展情况； 2. 全日制大专及以上学历，形象端正，气质良好； 3. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的数据处理能力，有ERP系统操作经验，理解系统运行逻辑； 4. 具备良好的团队意识，认同企业价值观，能积极参与团队协作； 5. 学习能力较强，适应性好，能迅速熟悉岗位环境并胜任工作职责。

职位描述： 1. 负责在SAP系统中录入订单，并跟进订单执行情况 2. 作为客户与公司之间的沟通桥梁，协助销售团队追踪订单及客户动态 3. 定期向财务部门及管理层提供最新销售数据支持 4. 作为内勤销售人员，主动搜寻潜在客户信息并进行电话跟进 5. 整理销售记录及相关统计资料的汇总工作 6. 完成销售文件的归档管理及其他日常事务 7. 录入展会相关资料信息 8. 完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1. 大专及以上学历，主修商务、国际贸易、行政管理等相关专业优先 2. 具备至少一年相关岗位工作经验 3. 熟练操作办公软件，有SAP使用经验者优先考虑 4. 具备良好的团队协作意识，踏实肯干 5. 具备较强的英语听说读写能力

【薪酬福利】 1、收入自主化模式，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后三个月综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、福利体系完善 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费； 五险一金、带薪休假、节日大礼、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金； 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行； 提供住宿支持； 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活； 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排； 【晋升机制】 平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向双向发展路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.具备大专及以上学历 2.有志于向管理方向发展的候选人优先 3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4.能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，尤其欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5.不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（非强制） 2.新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目信息 3.学习掌握业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配 5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持 6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

岗位职责： 1. 制定重点客户销售方案，推动月度、季度及年度销售目标的实现。 2. 负责终端市场的日常维护及传统流通渠道的产品推广执行。 3. 收集终端客户信息，制定客户拜访计划并提交至客户经理审核。 4. 监控经销商运营情况，及时传递市场动态，协助管理价格体系与区域铺货率，杜绝跨区销售行为。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强抗压能力。 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作踏实负责，能自主完成既定销售任务。 上下班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00 月休6天 薪资待遇：3868元，13薪，缴纳6险

主要工作： 1.协助业务团队整理客户相关资料 2.与海外前端销售沟通，推动客户项目进展 3.编制报价文件并与国外客户进行对接确认 4.与客户沟通产品开发事宜，分析并绘制CAD图纸 5.制作合同文件，协调生产排程，跟踪产品检验与测试 6.及时响应客户需求，提供专业高效的客户服务 任职要求： 1.机电类、机械零部件、材料工程、车辆工程、英语或国际贸易相关专业优先 2.具备一定英语能力（英语水平良好者优先考虑） 3.熟练使用CAD软件进行绘图操作 4.掌握常用材料特性、公差配合及相关专业技术知识 晋升渠道： 跟单员——初级业务员——中级业务员——高级业务员——业务主管——业务总监

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1.掌握商品企划及各渠道销售端的产品需求与销售数据，协同设计团队制定季度产品开发计划与品类结构； 2.落实每季面辅料信息确认、订单部署、进度追踪及执行落地； 3.下达样衣开发任务，把控生产关键节点，保障产品按时完成开发交付； 4.协同供应链开展开发阶段问题与风险的测试、结果监控及优化改进； 5.主导产品开发过程中的成本核算与价格管理，确保成本合理可控； 6.联动供应链资源，持续优化十如仕产品的工艺、版型与整体品质水平； 7.维护并定期更新十如仕产品资料手册； 8.针对团购、电商等特殊项目，高效统筹紧急开发任务的协调与推进。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备品牌端服装开发跟单相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及问题协调解决能力； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.时间管理能力强，有较强的工作紧迫感，能提前规划并有序推进任务； 5.思维敏捷，应变能力突出，可高效应对突发情况； 6.熟悉面料特性或服装制作流程者优先。

男女不限，高中以上学历，40岁以下， 负责对接客户，接单，下单，欢迎电话咨询

1、承担橱柜、衣柜、护墙板、酒窖、家具等定制类产品的成本测算及非标项目报价工作； 2、独立完成各类定制产品的成本核算与客户报价任务； 3、全面负责公司所有产品线的报价支持，掌握产品生产工艺与生产流程细节； 4、严格执行公司制定的报价规范与标准，确保对外报价合规统一； 5、遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责，保持工作严谨性； 6、询价过程须遵循规定流程，落实比质比价原则，开展供应商管理与绩效评估； 7、主动开展终端市场调研与分析，持续跟踪行业动态、竞品信息及市场变化趋势； 8、在保障公司利益的前提下，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上定制家具拆单报价经验或3年以上板式、实木家具报价经历，可独立完成工程项目预决算； 2、接受过家居设计、技术应用等相关专业培训； 3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，细致耐心，责任心强； 4、能准确识读木制品施工图纸，熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件； 5、有全屋定制或家装企业报价岗位经验者优先考虑； 6、熟悉衣柜、橱柜、玄关柜、浴室柜等各类定制家具的材质、结构与制作工艺，了解主要材料的市场价格行情； 7、工作踏实认真，具备较强的数据敏感度、团队协作能力与总结沟通能力； 8、态度积极，责任心强，具备良好的学习能力和客户服务意识。