负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

持有证券从业资格证者优先 年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽 提供公平透明的竞争机制，广阔的发展平台 创新市场推广模式，助力实现高收入目标 薪资结构：底薪6000元+高额提成+多项奖金 （含大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励奖、额外绩效奖励等）+社保+精准客户资源支持 晋升路径： 副主管级底薪8000元+提成 主管级底薪10000元+提成 综合年薪预计15-35万元及以上 收入稳定且上不封顶，多劳多得 月入3万元并非遥不可及！

招临时工一名，100元一天，8小时左右，手速快的4小时

岗位职责 1、通过线上渠道及时高效沟通客户信息，定期开展客户回访，维护已成交客户关系。 2、掌握客户的服务需求并实施有效跟进，提供专业的售后支持与指导。 3、入职配备专人带教，接受应届毕业生应聘。 任职要求 必须持有证券从业资格证。 无责底薪7K＋绩效

工作内容：邀约客户上门办理贷款业务，每日有意向客户数据且有公共客户池。 上班时间：上午9-12下午13.30-6.30，上六休一周六休息。周日10点上班。 待遇：提成15％-40％。前两个月无责底薪5k，新人上手较快，3天左右上手，前期有主管带，不怕问得多就怕不问。

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该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 工作职责： 1、深入挖掘私募客户个性化需求，提供涵盖资金支持、投研服务、交易系统及品牌推广等综合解决方案； 2、配合团队开展业务洽谈，独立完成业务方案撰写及相关材料准备； 3、高效执行公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格者优先考虑； 2、具备2年以上市场类岗位工作经验，有券商、公募或私募机构从业背景者优先； 3、性格积极乐观，形象良好，逻辑思维清晰，抗压能力突出，具备良好的团队合作精神。

招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

摆货 整理货 搞卫生 做饭

切骨头 搬货 城里送货 原标题：《送货员》

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那曲地热井需要机房大班1位，活轻松，主要熟悉电路，工资月发，电话:

招聘：配管焊工 薪资：9000-12000元 确保所有工作按时保质完成依照安全工作指引，保证所有的制度被执行并达成目标在确保产品质量及高效的前提下，按时完成指派的工作任务；.在日常工作中，熟悉并遵守安全与环境规范，报告主管任何有关安全和健康潜在的风险；作业过程中严格遵守工艺文件和标准作业指导书；.遵守不合格产品控制程序以避免工作中次品的出现；.至始自终努力减少时间和物料的浪费；

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

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招聘网咖网管 【岗位要求】 收银员：熟悉收银系统，介绍网吧的，活动优惠和设备配置，熟练使用电脑，接待顾客，保持前台卫生干净整洁。 网管：说话客气，服务态度好，能适应倒班，会沟通，能解决顾客问题，定时打扫地面和桌面，电脑设配，烟灰，饮料瓶，保持网吧整体干净，无异味。 注：都需年满18周岁，，引导客人找到合适的机位，帮助新手客人了解电脑使用和网吧规则。 薪资待遇：面谈 联系方式（同步）：

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招聘：资料整理员 全国调动 包住 薪资：3000-5000元 1）资料整理：按照资料的加工要求，对资料进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。2）扫描：主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象，利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片，按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。3）质检：对扫描后的图片，按照公司的要求对其进行质量纠错（比如：图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等）。薪资待遇：3000-5000元，可提供住宿 ；年龄要求：18-35周岁，男女不限，经验不限该岗位会根据项目需求全国 调动，介意的朋友慎投喔

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岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。 2.能在既定时间内保质保量完成上级安排的工作任务。 3.主动融入团队氛围，助力项目顺利推进。

1. 公司提供精准意向客户的获取方法，通过电话、微信沟通确认到访时间，客户到公司后办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护，做好售后跟进，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间：早上8:40至下午5:00，任务完成后无需打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1. 薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者，每年可享有国内或国际旅游机会，费用由公司全额承担 新员工首月平均薪资约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已稳定运营7年，实力可靠 公司地址：保定竞秀区康泰国际3-1012

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。