招聘：项目经理/主管薪资：5000-10000元/月（智慧党建项目经理）1、具备独立商务谈判能力；并实现阶段目标，可协调公司资源推进工作落地；2、抗压力强，适应经常性出差，富有团队意识，具备良好的学习能力、应变能力、沟通能力、协调能力。1、掌握所属区域业务现状，发展区域合作伙伴并协助当地合作伙伴取得阶段性成果； 2、通过线上监控，结合线下走访，对合作伙伴进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对合作伙伴在组织、市场开发、产品售后等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升合作伙伴各项经营能力； 3、深度了解区域合作伙伴，并能够结合合作伙伴的当地优质资源，协助快速拓展业务；实现突破； 4、数量质量两手抓，提升市场拓展进度，提升用户体验，做好合作伙伴价值和客户价值的双重提升，带领合作伙伴进行项目方案制定及落地，打造我司良好的品牌形象及市场影响力。

工作人员1、18 - 35岁，男女不限。2、面试请携带本人身份证、学历证书及相关证书原件。3、品行端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。4、有相关经验者优先。5、熟练掌握办公软件。1、具有西藏二级建造师证书，环保中工及以上。2、项目实施过程中负责工程管理。3、配合公司生产经营计划，与业主进行相关业务协调及项目后续相关工作。4、负责协调处理项目部其他工作，结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。5、组织编制项目实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握工程动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件。6、按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查和地方的沟通工作。7、服从上级领导的其它工作安排。薪资福利:12W - 18W/年 具体视工作能力而定，生活补助、电话补助、绩效考核奖、项目补助、五大节假时过节费、每年一次往返路费报销等。招工人数:若干聘用期限：试用期3个月，试用期满后进行考核（可提前转正），考核合格者根据人员岗位签订正式合同并办理相关手续，签订合同人员应服从公司各项工作安排及规章制度，不能胜任工作的予以解除劳动合同。本招聘公告自发布之日起至2025年4月10日止。工作地址:西藏

公路项目副总工工作地址:西藏（海拔4200米）2.2-2.5w/月拥有10年以上从事路桥项目主要管理经验或5年以上技术负责人经验。至少担任过一个及以上施工造价在5亿元的公路项目技术负责人。持一级建造师公路专业+交安B证+工程师证，并且能在一个月内完成转注。（硬性要求）

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一、岗位职责1.全面负责土建项目的运作，从前期规划到竣工验收，确保项目按计划推进。2.制定详细的项目计划，合理分配资源，严格把控工程进度，保障项目如期交付。3.严格监督工程质量，落实质量管理体系，及时处理质量问题，确保项目符合高标准。4.有效管理项目成本，控制预算支出，优化资源配置，提高项目经济效益。5.协调各方关系，包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作，营造良好的项目环境。6.识别和评估项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。7.严格执行安全管理制度，加强施工现场安全管理，杜绝安全事故发生。二、任职要求1.本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。2.具有5年以上土建项目管理经验，3个以上项目管理经历。3.持有一级建造师（建筑工程专业）证书，具备中级及以上职称。4.熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。5.具备出色的组织协调和沟通能力，能够有效管理团队和应对复杂问题。6.拥有较强的计划和执行能力，能合理安排工作，确保项目高效推进。7.具备敏锐的风险意识和应变能力，能及时处理项目中的突发情况。

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