10千伏电力设备试验，真空断路器电缆避雷器，

诚招电气工程师

岗位职责： 1.负责变电站一次与二次设备的安装及调试工作，准确记录测试数据，并对异常情况进行分析与处理。 2.高效排查设备在投运前或运行期间出现的故障，提出有效解决方案并实施修复，完整记录故障处理流程。 3.编写调试报告，汇总相关技术文档，完成项目资料的整理与归档。 4.严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相近专业。 2.具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑。 3.熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术。

做资料配合做电力电压器试验

PLC电气工程师 8K-12K|上海市-嘉定区|工作经验：3-10年|学历：大专 职位亮点：双休/五险一金，福利丰厚齐全。 岗位职责： 1、负责公司非标自动化设备电气控制系统的设计开发、调试、维护和升级工作； 2、根据客户需要，编写PLC程序，运用专业知识和技术解决现场PLC控制系统的问题； 3、定期检查和维护现行系统运行情况，根据客户需求提出合理的改进方案，及时升级改 善，确保系统的高效、可靠和稳定； 4、其他相关工作，如电气出图、设备安装指导，客户技术培训等。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、至少3年以上电气工程师工作经验及团队管理经验； 3、熟悉PLC编程（西门子200Smart,1200,1500系列-必要标准，了解三菱、Omron 等），有独立开展西门子PLC系列非标自动化设备项目编程经验； 4、熟悉HMI编程（维纶，西门子）； 5、熟悉变频器，伺服驱动器控制原理； 6、熟悉基于RS232和RS485串口通信，ModbusRTU总线，熟悉常用的分布式总线 ProfiBus-DP,DeviceNet,CAN,CC-Link，熟悉实时总线ProfiNet,EtherCAT等工业总 线。

1、需持有化工仪表自动化特种作业操作证，具备水分析仪表的检修与维护经验。 2、提供住宿，餐食自理。 3、工作时间：上午7:50—11:50，下午13:50—17:50，单休制，需参与晚班轮值。 4、具有两年左右热控仪表或化学仪表相关工作经验，有电厂从业经历者优先考虑！

1、负责继电保护设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作； 2、具有较强的职业素养、责任感、沟通协调能力以及突发事件应对能力； 3、主要面向超高压500千伏直流换流站及220千伏变电站开展相关工作

一、任职要求 1.主导主流PLC程序的开发、编写与性能优化，确保控制系统满足高精度工艺需求（如定位控制、抓取动作、轨迹运行），有效应对复杂工况问题（如信号干扰、多轴同步异常）。 2.统筹管理PLC工程师及技术员团队，合理分配任务、监控项目执行进度，开展专业技术培训（如新PLC平台操作、故障诊断方法），持续提升团队技术水平。 3.参与机械手相关项目实施（如生产线自动化升级、新设备集成），协同机械、电气等多专业资源，保障PLC系统部分按期交付并符合生产规范或项目要求。 二、岗位职责 1.熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱FX/Q系列）编程与调试技术，了解工业机器人（如ABB、发那科、库卡）控制逻辑及通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）。 2.自动化系统设计与开发：承担非标自动化设备电气控制系统的方案规划，完成电气图纸绘制（原理图、布置图）、PLC程序开发、HMI界面组态等工作 3.电气元器件选型与清单编制：负责电机、传感器等电气部件的选型工作，制定完整的BOM清单 4.现场调试与技术支撑：提供安装指导、程序调试、功能完善服务，及时处理现场技术问题 PS：接受短期出差，具体薪资面议佳

能看懂电气原理图，根据图纸接线和安装，熟悉接线工艺，有相关工作经验优先，能适应出差的。

岗位职责 1、熟悉西门子PLC、西门子变频器，各类开关继电器的安装、调试工作，熟悉电控的电气装配； 2、熟悉电气原理图，PLC程序灌入，并能简单修改PLC参数、变频器参数； 3、公司组织培训相关知识，不要求电气设计、编写PLC程序，具有以上设计及编写能力者可升级为电气工程师； 4、吃苦耐劳，有责任心，能加班、能出差； 5、服从公司安排，听从领导指派，并严格遵守相关规定； 任职资格 1、全日制大学大专以上学历，有熟练技巧者可放宽至自考类或专科类，有经验者优先；招聘应届生； 2、有管理及组织能力者更加，能领导低压电气装配工作的优先； 3、身体健康无重大疾病，无不良嗜好和不良记录。 备注：有工作餐，加班有加班餐。要求能加班，能出差，有年终奖，三次过节补贴，住房补贴

那曲市尼玛县急需技术精湛的挖机司机。

岗位职责： 1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。 2.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。3.与使用部门保持良好沟通，了解物品需求，及时补充库存。 4.妥善摆放库房物品，保持整齐美观，并优化存取流程以提高效率。 5.跟踪物品的入库和出库记录，确保所有交易的准确性和合规性。 6.负责登记垃圾清运车车辆加油。7.负责甲方督办回复。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够高效地与团队成员及使用部门沟通。3.对库存管理流程有良好的理解和实践经验。4.熟练办公软件。

那曲市比如县招氩弧焊，需要有有氩弧焊机器，焊不锈钢水箱，可以从拉萨出发

那曲市色尼区招消防电

西藏那曲移动公司机房装修找电工工资500一天包工也可以

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力施工、线路迁改工程等

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备出现异常时及时组织排查与处理，完成后进行记录并开展分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施的落实； 4、带领当班人员完成日常巡检与维护任务； 5、组织开展班组内安全技术交底及定期安全学习活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，执行电费日常核算等相关工作； 8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障场站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高作业证及驾照者优先； 具备机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先； 熟练操作Office办公软件； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域有招聘：内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐

热电厂环保项目电气技术方案指导制作， 岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装及调试工作； 2.提供专业技术支持并开展有效沟通，保障项目按标准推进； 3.负责项目整体的组织协调，确保按时交付； 4.负责相关技术资料的编制与审查。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.有较强的责任感及独立处理问题的能力； 3.精通电气系统安装与调试相关技能； 4.具备良好的项目统筹与协调能力； 5.熟悉技术文档的撰写与审核流程。

一、职责描述： 1、承担全钒液流电池储能系统电气部分的一次与二次系统设计任务； 2、掌握国家及行业相关的电气设计规范，具备储能电站或变电站保护与控制设计能力； 3、在项目实施过程中指导电气系统的安装工作，并处理相关技术问题； 4、完成其他与电气专业技术相关的工作内容。 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电气一次、二次设计的实际工程项目经验； 3、熟悉储能电站或变电站一、二次系统的设计流程及设备选型，掌握电气计算方法，了解储能系统内部电气设计及设备配置要求。

任职要求： 1、掌握注塑周边设备（如五金件埋入装置及非标自动化设备），具备PLC编程与通讯能力，熟练使用松下、汇川、信捷、三菱等品牌中至少一种PLC； 2、具备Ethercat总线伺服系统应用经验者优先； 3、了解各类传感器、电磁阀、变频器的技术参数及其控制原理； 4、熟悉电气布线规范、电控柜设计及电气元件选型，能熟练操作AutoCAD等绘图工具； 5、具有3-5年相关工作经验，熟悉PLC模拟量数据采集、工业通信网络、变频器控制及机器人集成的开发与调试； 6、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、可接受出差安排 岗位职责： 1、负责PLC或高级语言编程组态、现场调试，以及自动化设备的安装管理与进度汇报； 2、承担自动化系统方案规划、布局图纸绘制及相关技术对接； 3、主导自动化项目和电气工程的设计、安装与调试工作； 4、熟练运用绘图软件完成电气布局图的设计与输出

不招实习生，需具备半年以上同岗位工作经历，条件不符者请勿投递，条件不符者请勿投递 工作内容： 1、主要涉及供热、供水、污水、通风与空调等市政领域； 2、负责自动化控制系统、自动识别设备及其配套组件的选型与管理； 3、开展PLC编程及现场电气系统调试工作； 4、编制相关电气技术文档与资料； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、电气工程及其自动化或相近专业； 3、熟练操作主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），掌握常用仪表的应用； 4、精通多种PLC编程技术及上位机组态软件使用； 5、认同公司发展理念，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、具备一定的电力系统与继电保护基础知识； 7、持有驾照并能熟练驾驶

1、依据图纸完成电气安装板、气动板的装配工作； 2、按照图纸要求组装自动化设备中的电气元器件； 3、根据电气装配图纸及设备外观规范进行合理布线； 4、根据项目需要，适时出差参与工程设备的安装与调试； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气装配相关工作经验，掌握西门子编程系统，具备独立编程能力； 2、能熟练识读电气原理图、气动原理图、机械装配图，并独立完成电气部件装配； 3、持有初级或以上电工证者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过客户沟通或实地勘查获取项目具体要求，独立负责电气方案设计、新器件选型、协同结构完成元器件布局、指导工艺实施、车间装配调试及系统自测等工作，直至项目完成归档或发货交付； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，包括系统规格书、元器件计算书、选型报告、电气原理图、配置清单及产品说明书等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单定制设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进升级； 5、针对未正式批量生产的产品，配合售前或售后团队提供必要的技术支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出平台所需的相关技术资料。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上电气设计工作经验，具备独立主导项目经历者优先，有充电桩项目经验者优先； 3、掌握低压电器常用元器件的特性及选型方法； 4、了解高低压配电领域及充电桩行业的国家标准或行业规范； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及相关产品的电气系统设计流程； 6、熟练操作CAD及Office办公软件，具备较强的书面表达与沟通能力； 7、具备高效执行能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职责描述： 1、根据航电设计图纸及工艺规范，依照作业指导文件，开展中大型无人直升机航电系统的装配工作，确保航电各模块精准安装、正确连接与有效调试，保障无人机实现稳定的飞行控制、导航定位、通信链路及数据传输功能，适配多样化任务场景下的飞行需求。 2、按照相关标准执行航电部件及整机系统测试，验证系统运行的稳定性与可靠性，确保各项性能指标符合技术要求； 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化、通信工程、航空电子等相关专业背景。 2、具备3年以上航电系统装配经验，其中至少1年专注于中大型无人机航电系统的组装与调测，掌握中大型无人机航电架构、工作原理及装配流程，能独立承担复杂航电系统的集成任务，并具备处理现场技术问题的能力，有完整参与中大型无人机航电项目者优先。 3、掌握电子电路基本理论与分析方法，熟悉模拟与数字电路的设计及调试技术。 4、精通各类电子元器件的特性、参数及其应用方式，能准确辨识元器件型号、规格与封装类型，熟练运用焊接工艺完成元器件装配。 5、了解无人机常用航电设备的工作机制、接口标准与通信协议，可熟练完成设备的安装、参数配置与功能调试。 6、掌握航电系统布线工艺及电磁兼容（EMC）相关技术要求。 7、持有电子装配工职业资格证、电工证或相关电子类认证（如EMC工程师认证、无人机飞控工程师认证等）者优先考虑。

职位描述： 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，开展电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的研发与开发工作； 2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理； 3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持，负责现场问题的识别、解决与闭环管理； 招聘要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、工作经验：具备强电与弱电领域的基础理论知识，有5年以上冰箱电控相关工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，掌握冰箱电控系统整体设计流程； 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范，具备电气安全设计基本认知； 3、工作积极主动，作风严谨务实，具备清晰的逻辑思维，责任心强且能承受一定工作压力； 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力；

1.岗位职责 1.售前阶段，深入了解EPLAN产品体系及相关服务内容，能清晰向客户传递产品价值；洞察客户需求与痛点，提供专业且个性化的解决方案建议； 2.售后阶段，熟练掌握软件操作流程，可独立开展软件使用培训，熟悉行业典型应用案例，协助客户推进电气设计的标准化与模块化建设。 2.岗位要求 1.具备电气设计相关工作经验，有长期使用电气设计类软件经历者优先考虑； 2.具备良好的表达与沟通能力，能够准确、流畅地传递技术知识与信息； 3.拥有积极进取的工作态度，愿意主动学习新技术、新环境下的专业知识，主动与客户交流，挖掘其核心关注点； 4.能够接受出差安排，根据项目实际需要前往现场支持，出差期间享有相应补贴； 5.大专及以上学历，年龄在******左右。 3.待遇福利 1.公司重视员工职业发展，提供系统化专业培训与成长路径规划，助力提升业务理解与实战能力； 2.薪酬核算公开透明，个人收入与业绩能力直接挂钩； 3.晋升通道清晰：工程师—咨询顾问—专家，配备完善的晋升机制与带教体系； 4.团队氛围融洽，倡导积极协作、共享共进的组织文化，鼓励成员间经验交流与相互支持； 5.目标是实现共同成长与可持续发展，提供具有竞争力的薪酬回报；只要你足够出色，收获将不设上限！