
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注册安全工程师
8000-9000元/月
安全工程师1-3年大专及以上注安
1、持有注册安全工程师资格证,学历要求大专或以上;
2、具备2至5年相关领域工作经验(优先考虑建筑、新能源行业);
3、能接受公司统一调配与工作安排;
4、协助总监推进项目全流程的实施与运营管理。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
包头石拐区包头闽丰冶金有限公司招聘:冶金注册安全工程师1名。职务,职责范围,个人需求,工作
8000-12000元/月
安全工程师经验不限大专及以上
包头闽丰冶金有限公司招聘:
冶金注册安全工程师1名。
职务,职责范围,个人需求,工作时间,从优,面谈。
联系电话:
新疆哈密伊州区风电项目招聘:地点:工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月注册安全工
9000-11000元/月
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘:
地点:新疆哈密
工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月
注册安全工程师
有风电或土建相关工程管理经验。
感兴趣联系电话&
邮箱
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
服务员墩子
那曲市区招墩子踏实勤快手脚麻利 6500_8500看能力 工资可谈。服务员数名4000_6000,优先
配菜新疆菜
西藏那曲市内餐饮店
一。诚聘两名厨师: 1。一名厨师要求:技术好、会做新疆菜,手工面,会做盐水面)
2。一名厨师要求:会炒菜,要技术好,人品好。
薪资:12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元
二。配菜师:2名
薪资:6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元
以上岗位包吃包住,每月公休1天,
服从安排,有责任心。团结互帮、能吃苦
联系电话:
地址:西藏那曲市区内
厨师包住包吃
紧急招聘藏餐厨师
联系电话
地址 那曲市聂荣县
薪资待遇:面议,包吃包住,工资按时发放,不拖欠。工资预算12000~13000
云南文山文山市找两个采矿技术员和地质技术员帮忙介绍下,别打电话,发短信,井下没信号,我收到
技术员
云南文山找两个采矿技术员和地质技术员帮忙介绍下,
别打电话,发短信,井下没信号,我收到短信会回复
勘探工人
劳务辅助人员
年龄18 - 45周岁,身体健康,尊纪守法,有良好的职业道德,吃苦耐劳,适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑(岩心)样品采集等
薪资福利:8000—10000元/月,包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助;录井队长(地质师):9000 - 11000元/月;地质工:5500 - 6500元/月
招工人数:若干名
工作地址:内蒙古(额济纳旗)
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
勘探工人包住包吃月结
1⃣石油单位招聘:勘探岗位,不定期出差,45周岁以下。
工资待遇:税后7000以上,五险一金,管吃住。
工作地点:北京周边
2⃣动车餐饮售卖员,45周岁以下,不看学历,底薪4000-8000税后,五险一金,上几休几,提吃供住,培训25天上岗,去的联系
3⃣全国各地运营商电信通联移动招聘作工人员:
要求:35周岁以下 大专及以上学历(条秀优件放可者宽) 男女不限,五官端正,福利待遇:
转正后综合工资4000-9000 五险或五险一金 长白班
工作地点:全国地级市可安置
联系电话:
安全监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
国企监理单位直聘:安全监理1人,要求有安全c证或安全监理培训证,持注册中级安全工程师证优先,50岁及以下,大专及以上学历,身体健康。
福利待遇:工资面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,四个月探亲一次,报路费。
黄石大冶市采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
安全监理工程师(省内化工项目/需持注安证)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册监理工程师注安证石油化工项目职称证
项目地:宁东工业园区
岗位职责:
1、在总监理工程师的授权与指导下,负责开展现场监理工作;
2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则;
3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况,核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证;
4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案,并对相关内容进行复核;
5、检查施工单位的安全教育培训记录及安全技术措施交底执行情况;
6、监督施工单位落实安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的实施情况;
7、对施工现场实施安全巡视并做好监理日志记录,发现问题及时向总监理工程师汇报;
岗位要求:
1、大专及以上学历,须持有注册安全工程师资格证书;
2、具备5年以上安全监理工程师相关岗位工作经验
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。
教育背景:大学专科及以上学历
工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
栏目概述
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