招中餐厨师 ，会烤鸭子

主要是会做基本的川菜，可以的。薪资是6千+手艺可以的还能谈，买保险。月休有四天的假期，工作地址为山南市曲松县附近。如有意愿请联系我：详细地址:西藏山南曲松县

本店已送货为主，

藏茶馆急需一名厨师，有责任心，完全能掌握厨房运行。工资8000～10000，服务员两名，地址那曲，有意者请联系:

招聘本店需要一名厨师男女不限工资面议地址：昌都市八宿县二幼旁边茶馆。联系电话：

汉庭优佳拉萨布达拉宫酒店招聘客房员，要求年龄30-40岁以下，有客房服务员经验优先，，薪资3000-4000包吃包住；招聘厨师，有酒店工作经验优先，负责早餐出品和员工中餐、午餐，不限性别，6000包吃住，联系电话（同步）。

找做饭阿姨或师傅一名，要求讲究卫生，会自己安排自己的工作，工资面议

拉萨柳梧招夜宵师傅一名，工资9000-10000，一个月三天休息，上班时间下午六点到凌晨四点，联系电话家常菜师傅1名工资9000

招一名厨师，家常菜，东北菜，东北小凉菜，铁锅炖有工作经验优先，有责任心，能适应高海拔的，工作地点西藏拉萨，薪酬待遇9000一11000，电话同步

错那县招一名厨师。联系电话。

那曲尼玛招泥瓦工

那曲市色尼区招工地小工/杂工

那曲需要一名厨师 主要做干锅之类的 联系方式

招聘2名藏餐厨师和6名服务员的公告一、工作地址:西藏那曲比如县城（餐厅面积400平方）二、要求负责藏餐厅各类菜品的烹饪厨师一名（工资/️1万+）。厨师要求有专业厨师工作经验或相关证书者优先。三、要求会做美味的藏面和甜茶厨师一名（工资/️5千+）。四、服务员6名（工资/️3.5千+）服务员任职要求如下1. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情开朗，微笑待人。2. 形象良好，举止得体，具备基本的礼仪素养。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金体系。2. 员工餐、特殊节日等丰富的员工福利。3.工作期间提供包吃包住。六、应聘联系方式工资需求具体也可以面谈或电话沟通。联系方式：

西藏那曲找水暖工，一天500元起步，活在西藏。

想了解直接打电话联系我福利待遇：1、基础单价：每单6-8块单，系统派单每天可以配送50到80单以上，日均收入300到400多劳多得；2、新人月工资7000-8000元一定能拿到，熟悉后9000-10000，能力强的上不封顶；3、超距离补贴、单量奖励等等其他福利；工作内容1、为生鲜配送服务配送商品以（水果蔬菜海鲜）超市商品为主4-5公里配送，自家分配订单2、每趟每次出发携带3-8单，每天配送50-80单以上，送到居民家中即完成任职要求1、不限，会骑电动车会导航，能吃苦耐劳。2、18--50周岁，工作自由，多劳多得；

1.主要做超市配送：用两轮电瓶车配送超市商品瓜果蔬菜零食等.....2.每天工作8-10小时，不起早不贪黑每天收入保底300，工资9000-12000可周结，提前预支都可；3.基本工资单量提成好评奖动冲单奖动话补全動奖加班补助夜间补贴（2000-4000）留存到年奖金1000元；备注：（站点不同，薪资待遇不同）4.提供宿舍不收取任何费用，2-3人间，宿舍环境好年龄18-53周岁即可报名

1:配送商超的酒饮料水果蔬菜2:年龄18-50岁，会骑车会看导航，无犯罪记录。3:3公里以内骑车配送，无需等单，单量稳定，容易上手。4:早十晚九，8小时工作制，上六休一。5:公司配车，提供住宿，餐补30一天，0元入职。6:工资周结。

超市配送，提供车住9000-12000元/月:职位描述:每天工作8小时，一天300-500左右，每月固定薪资:12000想赚钱优先，事情多勿扰，能吃苦的来!!!公司提供双人间宿舍内部食堂可短期可长期日结周结都在招聘人走账清不扣薪

货物配送，日薪350元，超市牛奶和蔬菜配送包吃住公司配车，月薪8000~12000元，日薪350元，可日结，周结，月结，0费用入职，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一，18-50周岁，会骑车会看导航，没有犯罪记录。详情电话联系

那曲市安多县需要一名藏餐厨师工资8000到10000有意者请联系

招一名厨师

食堂煮饭

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招聘厨师地址那曲比如县。工资电话联系。

女的干宾馆，男的干杂工

【那曲招聘】ནག་ཆུ་ལ་མ་ཆེན་བསྡུ་རྒྱུ་ གླ་ཕོག་ངོ་ཐུག་ནས་གྲོས་ཆོག་ ཡག་ཤོས་བྱུང་ན་ལག་ཁྱེར་ཡོད་མཁན། 那曲藏餐馆招聘一名藏餐厨师，有经验或者有厨师证的优先考虑，工资面议 联系

小吃师傅会做藏面，肉饼薪资福利:5千到6千工作地址:那曲市

保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。

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