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1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

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招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.初中及以上学历。2.有仓储工作经验优先。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1·大专及以上学历。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

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