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招聘：仓库管理员薪资：3.5千-4.5千岗位职责:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分:待验区、合格区、不合格区,合理摆放各类物资,做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录,并做台账,使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点,形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁,及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.初中及以上学历。2.有仓储工作经验优先。

招聘：仓库管理员薪资：4.5千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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招聘：仓库管理员薪资：4-7K1.学历要求：中专毕业。2.会灵活使用办公软件。我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员加入我们的团队。作为仓库管理员，您将负责确保仓库运作的高效和安全，包括库存管理、货物接收与发货、仓库布局优化以及团队协调。主要职责：• 管理仓库日常运作，确保货物的准确接收、存储和发货。• 维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。• 监控仓库安全，确保所有安全规程和政策得到遵守。• 优化仓库布局和流程，提高空间利用率和工作效率。• 协调仓库团队，分配任务，确保按时完成订单。• 与供应商和运输公司沟通，解决货物运输中的问题。• 灵活运用使用WPS等办公软件记录和跟踪库存和订单。• 处理退货和损坏货物，与供应商协商解决方案。• 熟悉仓库操作和安全规程。职位要求：• 高中及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。• 至少2年仓库管理经验，有使用EXCEL,EMAIL等办公软件者优先。• 良好的组织和时间管理能力。• 能够在快节奏环境中工作，处理多个任务。• 良好的沟通和人际交往能力。• 能够操作叉车仓库设备（持有操作证书者优先）。我们提供：• 竞争力的薪资和福利。• 专业发展和晋升机会。• 团队合作和积极的工作环境。• 灵活的工作时间安排。我们期待您的加入！

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