岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目按既定节点有序推进； 2、参与项目需求梳理，协助拟定项目方案及进度规划； 3、促进团队内部沟通协作，及时处理项目实施中的各类问题； 4、监控项目执行情况，定期汇总进展并协助完成相关文档输出； 5、协助组织项目会议并做好会议纪要，确保信息高效传递。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能合理安排工作优先级与时间规划； 2、了解项目管理基本流程，具有软件或信息技术领域从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，可与各级别团队成员及客户顺畅交流； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel、Project等，用于文档撰写与数据整理； 5、学习能力强，适应性好，能在高强度工作环境中保持高效输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求： 1. 协助项目经理开展项目管理工作，协调内外部沟通事宜； 2. 参与项目资料的收集、归集与编写，包括进度、成本、范围等相关文档； 3. 配合项目组成员，掌握项目需求及其变动情况，协助完成需求确认工作； 4. 跟进任务执行进展并及时汇报，组织项目会议，负责会议记录及会务安排； 任职条件： 1. 本科及以上学历，具有一年以上工作经验，有三支一扶相关经历者优先； 2. 具备较强的文书撰写能力，熟悉常用办公软件操作； 3. 沟通理解能力强，语言表达清晰准确，工作认真严谨； 4. 富有责任心和团队协作意识，能够支持项目经理高效推进各项任务； 5. 积极进取，责任心强，能接受阶段性出差与加班安排。

对客户订单进行交期确认！

1.合同签订，客户资料收集。 2.每月盘点对账。 3.网采维护。 4.标书制作，投标。 5.其他临时事项。

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，涵盖订单执行、客户资料整理等工作； 2、对接内部相关部门，保障销售环节高效运转，如订单进度跟进、物流信息协调等； 3、管理客户基础信息档案，定期核查并更新数据，确保信息真实准确； 4、配合销售团队推进业务进展，提供所需的行政事务协助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售支持或相近岗位工作经验者优先； 2、了解销售作业流程，具备ERP系统使用经验者更佳； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能妥善处理各类协作事项； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

那曲小餐厅，找川菜厨师一名，工资1万，

工资直接到位 高薪招聘面匠两口子或者泡汤两口子 人在西藏的联系 其他的请勿打扰

招聘 那曲市楼兰美食村需要一名配菜师傅，会配菜的，会说普通话，会识字，工资7000～8000。 联系号码：

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那曲申扎县需要藏餐厨师

杭州下沙整层1200平大平层公司招人！ 老员工亲自带队！不画饼！不刷KPI！敢来就敢要！ 我们是什么岗位？ 私域运营+销售｜接受纯小白/无经验 不看学历！不看背景！只要你18-28岁，积极敢挑战！ 神仙工作日常 ️上班时间：13:00-22:00（含1.5小时吃饭休息） ️工作内容巨简单：平台打广告+AI生成文章发布 ️不用打电话｜不用地推｜不用面销 ️上班可听歌、玩手机、随意走动，完全不压抑 ️公司00后居多，无职场霸凌，氛围超轻松 ️固定双休！节假日提前放假！ ️每月1次团建，吃喝玩乐不停 ️400人正规大公司，各做各的，超好沟通 薪资待遇（真实不画饼） 无责底薪3000有责底薪3000提成奖金 无套路！老员工亲测 ️ 综合薪资人均1w+ ️ 多劳多得，努力就能赚更多 工作地点 杭州钱塘区下沙街道和茂大厦（整层） 欢迎直接上门参观面试！环境眼见为实！ 老员工真心话 我入职2年了！真心好做才带人！ 不刷KPI！不压任务！不搞PUA！ 只要你敢来，我就敢带！ 想赚钱、想轻松、想找双休工作的宝子直接冲！

岗位职责: 物流公司主要对接企业客户。 （无物流经验不担心，有半年以上的销售经验即可，前期有物流知识培训和配备经理一对一带教。） 1、维护已合作客户，稳定客户业务； （客户渠道多种多样；客户介绍，司机介绍，系统资源，线上咨询等等等） 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，电销和面销； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的指派等目标。 福利待遇) 五险、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系) 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈 销售助理 晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身 享受; 任职要求： 1.团队年轻化，形象气质佳，活泼开朗； 2.对销售具备较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30 周一至周六，周日休息，节假日休息。 顾虑解疑： 我们属直营公司，跨市区均配不同销售部。 公司团队氛围活泼开朗，年轻有活力。 小姐姐有顾虑和疑问与我沟通了解呀！ 职业规划当中：选择和决定一样重要哟～ 希望和您成为同事呀。

销售、销售助理、线上引流推广

直播，销售，销售助理

工作内容： 负责产品线上电子订单的购销、转让操作 监控市场行情，执行交易指令，完成订单成交遵守公司风控流程，做好交易记录，配合完成交易数据统计与报表提交 任职要求： 熟悉电脑操作，了解产品电子交易规则 经验丰富，责任心强，风险意识好。

岗位职责： 1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付，进行全过程管理（项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等）； 2、熟悉火力发电厂相关标准规范，负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划，能够按照设计图纸要求完成现场施工任务； 3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件； 4、负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算； 5、负责与业主、电力公司、监管部门对接，推进手续办理、验收送电等工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电、电气自动化或热能与动力工程类专业； 2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理，具有火电工程建设、运维经历，熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容； 3、5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上火力发电项目施工工作经验，熟悉工程项目的相关知识及工作流程，负责过火力发电项目全过程管理工作； 4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规； 5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 薪资福利： 1、薪酬：弹性试用期，1-3个月，视工作能力可提前转正 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资：1.5k-2w 2、保险：五险 3、其他福利：以山东济南总部为核心，根据项目工地距离不同，提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。

1. 熟悉外贸业务各环节操作流程。 2. 掌握外贸相关政策与法律法规。 3. 外语能力优秀，具备流利的听说读写技能。 4. 负责外贸客户订单全流程管理，接待境外来访人员，按规范完成客户订单处理（包括报价单、合同、出货单等），保障订单执行高效准确，确保零差错。 5. 具备海外工作经历。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门沟通协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位描述 岗位职责： 1、大专及以上学历，具备社会实践经历； 2、通过大学英语六级； 3、熟练操作各类办公软件及网络应用工具； 4、思维敏捷，品行端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战； 5、具备较强的自主学习能力，富有团队协作意识； 6、对国际贸易销售有强烈兴趣者优先，从销售助理岗位培养起，逐步发展为可独立开拓海外市场的外贸业务骨干； 7、期望在企业中长期稳定发展。 任职要求： 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、协助开展销售工作，维护现有客户关系，提供技术支持，处理日常事务并承担接待职责； 3、配合公司参与各类行业展会，定期或不定期走访客户，运用多种方式推广公司产品； 4、协助完成各项销售数据统计报表的整理与上报； 5、协助落实公司国际业务发展的战略目标与执行计划； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、负责客户订单的接收，规范完成开单操作，确保信息准确无误； 2、联动相关业务部门，保障订单数据高效传递与实时同步； 3、实时跟进订单进展，主动向客户反馈进度，妥善处理订单调整或终止需求； 4、配合解决客户在订单履约期间的相关疑问，持续优化服务体验。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel进行订单信息录入与数据管理； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 3、做事严谨认真，拥有较强的责任感和落实能力，保障订单处理零差错； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

我们正在招聘一名精益项目助理，负责推动公司精益管理项目的实施与持续改善工作。 工作内容： 1. 调研、诊断并评估现有生产流程，输出优化建议； 2. 配合顾问推动团队落地应用各类精益工具与方法； 3. 监控改进措施执行情况，量化成效并推进流程迭代； 4. 主导跨职能精益改善项目，提升整体运营效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类、工业工程或相关专业优先； 2. 掌握精益生产核心理念与常用工具，如六西格玛、5S、看板管理等； 3. 具备1年以上精益工程或相关岗位实践经验； 4. 具备较强的项目协调与团队合作能力； 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力； 6. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、市场分析：组织并参与各类行业相关展会，开展前期筹备工作，收集前沿行业动态与客户实际需求，并进行系统性分析。 2、运价维护：结合市场变化、最新运费标准及公司业务规模，动态调整公司运价体系（含供应商成本价与对外销售报价），经审批后录入SMS系统。 3、营销方案制定：依据公司产品特性，融合市场趋势与客户需求，策划科学合理的市场营销策略。 4、项目跟进：主导新开发项目立项前的市场调研，基于调研结果提出项目整体策划思路、运作模式及定位建议，并持续跟踪项目推进情况。 5、据此识别潜在重点客户与集团型客户，协同公司开展外部展示与拓展活动，推动市场开拓进程。 6、严格遵守公司各项管理制度和业务流程规范，确保项目开发过程受控。 7、资源评估：结合客户需求、公司自身优势及可获取的外部资源，评估承接能力；若无法满足需求，需提出解决方案或及时上报BD总经理。 8、工作配合：工作中主动支持其他部门协作需求，杜绝推卸责任；在本部门内保持各环节高效沟通，及时传递信息，保障业务顺畅运行。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历，或具备同等学力，物流、贸易类专业优先。 2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，2025届应届毕业生亦可接受。 3、知识要求：熟练掌握货代业务全流程，熟悉公司主营项目的国内外行业现状，具备市场营销专业知识，了解项目运营各环节细节。 4、技能要求：能熟练使用OFFICE办公软件及其他常用计算机应用工具，熟练操作现代办公设备。 5、个人素质：积极主动，责任心强，性格外向，具备良好沟通技巧与团队协作意识；逻辑清晰，问题分析与处理能力强，学习能力突出；抗压能力强，踏实肯干；具有职业操守和保密观念。

岗位职责: 1. 负责跨越速运老客户的价格咨询、快件查询、催促派送等相关服务 2. 通过电话方式联系新客户，促成合作意向 3. 开展客户的实地拜访与关系维护 4. 按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 适应高效工作节奏，能持续保持良好的工作效率 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成集体目标

入职三年合同六险一金早十晚七周末双休 税前最高9.4k试用期6个月薪资8折 岗位1合同商务管理 岗位关键词:销售运营、合同商务、合同、发票 年龄要求:5年以上 学历要求:大专以上 工作职责: -协同销售团队完成合同相关的商务支持工作，涵盖模板选用、合同提报、流程跟踪、开票申请、用章申请、收入确认及销账等环节。 -协助销售评估并确定适用的合同文本，组织发起合同评审流程。 -指导销售团队理解内部评审流程、系统操作规范及审批流向。 -跟进合同审批进展，及时响应问题或协调相关人员解答疑问，促进合同高效通过。 -具备财务收入确认的基础认知，能判断合同条款和业务模式对收入入账的影响。 -发起内部开票流程或审核销售提交的开票请求。 -针对已交付项目，推动各方及时提供验收材料，并启动收入确认流程直至审批闭环。 -协办销账处理、代金券使用及文件盖章申请事宜。 -承担相关数据的整理、维护与统计支持工作。 能力要求描述 任职要求: -国家统招大专及以上学历，财务、经济、金融、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备3年以上合同商务领域工作经验，有云计算或IT行业TOB服务背景者优先。 -熟悉基础法务与财务知识，尤其了解财务收入确认的基本逻辑。 -具备良好的内外部沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作态度认真、细致、负责任。 -具备一定逻辑分析与数据处理能力，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。 岗位2销售运营 工作职责: 1.承担销售团队奖金与工资的核算工作，统筹薪酬运营事务管理 2.负责各类业务数据及薪酬系统的管理，并持续推动系统优化 3.参与团队激励目标的规划制定与执行落地支持 4.配合开展市场薪酬水平调研，输出行业薪酬分析报告 5.完成薪酬管理与数据运营相关的其他协同工作 任职要求: 1.国家统招全日制本科及以上学历，统计学、数学、财务等相关专业优先 2.具备至少3年薪酬、绩效或数据分析相关工作经验，拥有TOB或云服务商行业经验者优先 3.具备出色的数据处理、统计建模与分析能力，精通EXCEL及常用函数操作

【岗位职责】 1、维护客户关系，日常操作答疑，结合店铺所在区域、客群结构等特点，主动对接各门店，及时掌握各店具体需求并制定相应商品策略； 3、负责所辖店铺终端客户的投诉处理，以及订货、配货、补货、调拨、退货、换货等相关事务的跟进与执行； 4、收集并整理竞品信息及全国市场变化情况，汇总销售环节中的各类反馈，为管理决策提供支持； 5、统筹公司订货会客户邀请工作，协助客户完成订货任务，确保订货目标达成； 6、完成上级安排的其他任务，配合公司推进相关业务事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有2年以上服装零售行业工作经验； 2、了解线下品牌运营模式，擅长洞察顾客实际需求； 3、具备优秀的沟通表达与学习能力，善于倾听，能迅速理解问题并提出解决方案； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，可承受一定强度的工作压力； 5、能接受出差安排。