餐厅领班
卓吉岭度假庄园招聘牦牛涮锅领班一名,工资待遇基础工资7000外加提成,绩效,全勤,有工作经验者优先。
行政主管工资4000-6000
4000-6000元/月
行政经理月结全职
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备极强的书面和口头表达能力,全能沟通。5.形象好,气质佳,年龄25岁-35岁工作时间9:30~19:00
行政经理
西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名:试用期工资6000转正工资看个人能力,会务1名:要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名:要求有管理经验
地板综合承包石膏板吊顶1-2个月6-10人完工结算
那曲班戈招石膏板吊顶2000平方,地板砖2000平方,清包工有意者来电话
西藏那曲色尼区里单位食堂要一个小吃师傅,工资10000,双休
10000-11000元/月
小吃厨师包住包吃保险1-2人月结全职
西藏那曲市里单位食堂要一个小吃师傅,工资10000,双休,具体工作类容电话联系;
西安未央区人事主管工作内容:一、员工招聘与录用
4000-6000元/月
人事经理月结全职
人事主管工作内容:一、员工招聘与录用。根据公司的人员需求制定招聘计划,招聘,面试、确定合适的人选并办理入职手续。二、绩效管理。协助制定绩效考核制度,组织实施绩效考核,统计分析考核数据,根据结果进行绩效反馈和改进、制定绩效提升计划。三、员工关系管理。维护良好的员工关系,处理员工的投诉和劳动纠纷,协调员工之间、员工与管理层之间的关系。同时,还负责办理员工的劳动合同签订、续签、解除等相关事宜。四、薪酬福利管理。参与薪酬福利体系的设计和调整,核算员工工资、奖金和福利,确保薪酬福利的准确发放。
职位招聘:内勤专员
5000-8000元/月
后勤月结全职
职位概述:我们正在寻找一位细心、高效的内勤专员,负责支持公司日常运营中的各项事务,确保办公环境的顺畅与高效。此职位对于维护公司日常运作的秩序和效率至关重要。主要职责:*管理日常公司用品的采购、分发与库存管理;*维护办公区域的整洁与安全,清洁与维护工作;*负责员工餐食(早中晚)*公司日常宴请时的接待服务。*完成上级交办的其他行政事务。任职资格:*年纪40岁以下,。*能做一些家常菜,有能力独立负责3-10人的工作餐。*注重细节,责任心强,有耐心,能够承受一定的工作压力。*积极主动,有良好的团队合作精神和服务意识。
诚招行政主管
5000-10000元/月
行政经理月结全职
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;5.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;7.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;8.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告;9.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
招聘人力资源劳务队长
5000-7000元/月
人事经理月结全职
诚聘驻厂管理人员工作内容:主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作,要有一定的管理经验,不断提升对客户的服务理念。要求:25-40岁,中专及大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,能熟练使用办公软件等。薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等,综合薪资5000~7000元/月,上不封顶,可提供食宿。工作时间:8小时双休(根据企业情况调整)工作地点:石家庄,天津
行政经理
工作内容:负责会员单位各项工作,协会的会议、培训工作。职位要求:男性(女性)一名,年龄27—40岁,身体健康,党员。对医疗器械有相关的知识和工作经验,熟悉掌握办公软件的使用工作时间:按照国家法定休假管理办法。周一至周五,每天8小时。(包午餐)薪酬:试用期三个月,工资4200元左右,试用期满考核合格后,工资5500左右,年底有绩效奖,单位缴纳五险,如需加班有补助。
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