到手工资：6500-8000元（包吃住） 具体上班地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡 上班时间：上午8.30-下午6:00（偶尔加班） 休假时间：一月4天 主要工作内容（简单描述）：接送工作人员 年龄要求：48以下 驾照要求：B1照及以上，驾龄不低于3年 驾驶车型：皮卡或者坦克 驾驶员数量：1名 要求：认 原标题：《西藏拉萨墨竹工卡县到手工资：6500-8000元（包吃住）具体上班地址：甲玛乡上班时间》

岗位描述: 1、负责日常商务订单相关操作，包括订单导出、分配及信息录入等工作； 2、跟进订单执行进度，及时响应客户反馈，确保服务质量与客户满意度； 3、配合完成产品询价与报价流程，协助推进合同签署事宜； 4、整理并汇总日常业务数据及票据信息，保证数据准确清晰； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队亲和力； 2、学习能力强，能熟练使用各类常用办公软件； 3、有订单处理相关工作经验者优先录用。 薪资待遇: 1、底薪4000+季度奖金+年度奖金+节假日福利 2、周末双休

岗位职责： 1、归集客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、拓展新客户资源，协助公司完成客户专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识。 任职要求： 1、不限学历背景，无需工作经验，接受零基础人员（包括新手、宝妈、应届毕业生），具备较强的责任意识和学习能力； 2、具备积极的工作心态，能够与团队成员良好协作； 3、工作细致耐心，富有进取精神和发展意愿； 4、有目标追求，渴望成长，愿与企业共同持续发展。 薪资待遇： 底薪＋提成(10%-18%)+月度奖金＋年度奖金，综合薪资（8K--12k) 员工福利： 缴纳社保、节假日福利、带薪培训，师傅1对1带教、定期团建活动，省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资，降温，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；法定节假日正常休；

C1以上驾照，驾龄满3年，月入8000~12000！不出差，公司直招非中介，具体详聊

有经验优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

岗位职责： 1、结合公司产品特性与品牌调性，挖掘并对接适合的带货主播或达人/达人机构，推动商务合作落地； 2、主动拓展达人渠道，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源库，维护良好的合作关系； 3、负责达人合作全流程跟进，包括样品寄送、档期协调、合同签署等环节，确保项目顺利执行； 4、享受所对接达人主播带来的销售业绩提成激励～ 任职要求： 1、年龄20-30岁（管理岗***） 2、具备达人对接、小红书PR、团长运营、MCN机构等相关经验者优先~ 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，反应迅速，逻辑清晰； 4、工作积极主动，富有激情，具备较强自我驱动力和抗压能力，认同团队协作价值 【如果你也热衷电商行业，期待加入聚量！】

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董事长专职司机岗位职责 1.安全驾驶：负责董事长日常出行、商务差旅、会议活动等各类行程的专车驾驶，严格遵守交通规则，保障行车安全与行程准点。 2.车辆管理：承担车辆的日常清洁、定期保养、故障报修及年检、保险办理等工作，确保车辆始终处于良好运行状态。 3.行程协助：根据董事长的行程安排提前规划路线，准备通行证件、停车事宜等；出差时协助办理票务、接送站，以及简单的行李搬运等事务。 4.保密工作：严守工作中接触到的公司商业机密、董事长个人隐私及行程信息，不泄露任何相关内容。 5.应急处理：妥善应对行车途中的突发状况（如车辆故障、道路拥堵），及时调整方案并汇报；配合处理董事长交办的其他临时性事务。 原标题：《老板司机》

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岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

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武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

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1、负责小红书直播达人资源的开拓及店铺日常运营，输出与产品相关的内容； 2、维系与达人的长期合作关系，主导合作方案的策划与执行落地，确保内容产出质量达标； 3、建立并完善达人资源档案，持续拓展优质资源，定期维护商务联系； 4、对达人合作的短视频及直播数据进行监测、分析、总结与复盘，及时反馈问题并跟进优化，推动产品策略迭代升级。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判能力（包括议价能力），沟通顺畅，擅长客户关系维护与合作机会挖掘； 2、熟悉主流平台运营规则与玩法，能熟练运用相关工具，拥有机构资源者优先考虑。 只要你有能力，薪资绝对不是问题 理想的工作时间，9：00-18:00双休！双休！双休！支持弹性打卡

接受无经验者，提供带薪培训助力员工快速成长。 薪资待遇：5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W+。 岗位职责： 1.为客户提供专业的拍卖咨询及相关服务。 2.精准对接藏家与艺术爱好者，拓展并维护合作关系。 3.及时掌握藏品基本信息及客户出售或收藏意向，跟进委托拍卖或竞拍需求。 福利待遇： 1.公司提供客户资源支持 2.工作时间早九晚六，中午12:00-13:30为午休时段 3.实行扁平化管理，团队氛围轻松活跃，配备完善的培训体系与晋升机制 4.定期组织团建活动，享有节日福利及弹性工作制度（适用于部分岗位） 欢迎投递简历，加入富华拍卖，成为我们的“宝藏猎手”！

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岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并推荐匹配的产品，促进成交达成 2.属于护肤领域，公司提供系统培训，包含肤质判断及相关专业知识教学 3.与团队成员高效协作，共同推进目标完成 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的求职者 2、具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队意识，态度积极，勇于进取 3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要愿意付出，敢想敢干，持之以恒，丰厚收入触手可及！ 基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，所有岗位内部成长，无空降人员！

岗位职责： 1.整合公司资源与平台优势，提供客户服务，维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，开展商务洽谈并推动合作落地。 4.达成公司下达的销售任务，并按时汇报工作进展。 5.协同内部各部门高效协作，及时应对客户投诉、反馈及突发情况，提升客户满意度。 任职资格： 1.具备相关行业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通技巧和商务谈判能力，具备良好的团队合作意识。 5.热衷于销售事业，积极主动。 6.学习能力突出，富有进取心和挑战意识。

负责公司产品的市场推广及客户对接工作；依据客户需求提供全流程解决方案； 持续跟进并维护淄博区域客户关系，确保达成既定业绩目标； 熟练掌握公司产品信息，为客户量身定制精准的产品推广方案与服务支持； 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与增值服务； 按照公司标准完成各项考核指标与任务要求； 任职资格： 大专及以上学历（视实际情况可适当放宽）； 形象良好，语言表达清晰，普通话流利； 具备较强的沟通表达能力、商务谈判技巧以及理解与领悟能力； 具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，学习与适应能力突出； 能熟练操作常用Office办公软件； 福利待遇： 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+月度、季度、年度多重激励！ 额外奖励包括现金红包、各类补贴一应俱全，同时设有股权分配与购车奖励计划，助力实现个人财富增长！ 公司提供全面系统的免费培训，帮助每位成员成长为行业精英。 团队氛围活跃，定期组织王者荣耀、LOL电竞赛、羽毛球、篮球、足球比赛及生日会等丰富活动，精彩不断！ 每年享受公司组织的公费旅游、海外团建及带薪年假，助你平衡工作与生活。我们寻找的不仅是员工，更是并肩作战的战友、共创辉煌的事业伙伴！ 工作时间： 8:20-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.学习和配合方案策划，完成各类线下营销活动策划方案，跟进活动推广效果，建立方案通案库； 2.根据公司项目安排，协助项目团队完成项目和日常辅助工作； 岗位要求：  1.大学本科及以上学历，流利的英语听说写能力； 2.学习及应变能力强，有独立思考及创新意识； 3.能独立完成活动策划工作，较强组织、协调，交际能力； 4.关注细节，态度认真，能吃苦耐劳，有极强的责任心。 5.对科技/互联网行业感兴趣。

岗位职责: 1.负责直播所需商品的筛选，通过电话对接产品供应方，推进选品合作及相关洽谈 2.与团队成员密切配合，保障直播流程有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队协作意识，可迅速适应团队节奏并协同达成目标 3.拥有较强的学习能力，能持续提升自身专业水平与工作效率

公司描述：我公司主营集装箱类的折叠箱、打包箱、双翼房、太空舱民宿、轻钢民宿等类型产品，拥有完整的生产及销售团队； 岗位职责： 1.主要通过专业的社交沟通能力、良好的酒桌礼仪素养以及敏锐的商业判断力，与各类外部合作方、客户保持高效互动，建立稳定合作关系； 2.负责策划并协助开展各类商务接待、宴请及相关公关活动； 3.需具备优秀的表达能力和人际协调技巧，能快速与不同性格和背景的人员建立融洽联系； 其他要求： 1.市场营销、公共关系、商务管理等相关专业背景，有大型企业采购公关、新能源或储能行业工作经验者优先； 2.形象端正，语言得体，行为举止自然大方，富有亲和力与感染力； 3.持有驾照，能适应应酬饮酒 3.工作时间：早8:30--12:00下午14:00-18:00周日休息 4.薪资待遇：岗位薪资5000-10000（不设固定值，具体金额面议确定）

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薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+提成12%-35%，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、额外享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等员工关怀项目 5、每半年安排3天国内旅游，每年一次出国旅游机会，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年固定作息） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，并提供专业服务，协助办理商标、版权、专利等申请事宜 2、入职前提供系统化带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围年轻化，90后为主力，管理方式灵活人性化