
质量员/检测员/检验员
5000-8000元/月
质量员检测员
水电站隧道项目质量员,持证上岗岗位职责:
1.负责水电站隧道项目施工全过程的质量检查、检测与验收工作,确保各工序符合设计及规范要求
2. 对原材料、半成品、构配件进行进场检验和抽样送检,做好检测记录与台账管理
3.参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工质量评定,出具真实、准确的检验报告
4. 发现质量问题及时提出整改意见并跟踪闭环,协助编制质量分析报告
5. 配合监理、业主及质监部门开展质量监督检查,持证上岗并规范执行相关标准
任职要求:
1. 持有有效的质量员证(住建或水利系统颁发优先)
2. 熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等国家及行业质量标准
3. 具备现场质量管控意识和基本工程识图能力,能适应隧道项目现场环境
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和文档编写能力
5.学历不限,有水利、水电、土木类相关专业背景或项目经验者优先
验证管理工程师
8000-14000元/月
试验工程师1-3年大专QE汽车行业质量管理体系
岗位职责
1、审核料架设计图纸,明确尺寸验收规范
2、全程参与料架加工与打样过程,实地测量关键尺寸
3、运用测量仪器完成精度检测,并形成验证报告
4、识别尺寸偏差问题,协同供应商推进整改落实
5、执行批量料架到货抽检及验收判定工作
6、建立并维护尺寸管控台账,完善验收作业流程
7、复核料架改造或结构调整后的尺寸适配性
8、持续优化料架结构尺寸,减少制作与使用异常
任职要求
1、机械、模具、工装类相关专业背景,掌握机械制图知识,可识读CAD图纸
2、了解料架及仓储工装的加工工艺与尺寸检验标准
3、熟练操作卡尺、卷尺、水平仪等常用测量器具
4、具备尺寸问题分析能力,能有效跟进整改闭环
5、工作细致认真,责任心强,有现场实测实操经验
6、具有工厂料架或周转工装尺寸验证经历者优先
7、能适应现场作业环境,具备良好的沟通协作能力
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格按标准执行。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试现象。
3、结果判定处置:准确判断耐压试验是否合格,对不合格品进行标记、隔离,并跟踪返修整改情况。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检和维护监管,强化试压作业安全管理,消除潜在安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报告及影像材料,确保全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压技术标准者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、精通压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定规范。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点及常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,工作细致、责任心强、执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关资料,符合特种设备审核与检查要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖、试验合规激励奖、年度业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享受春节、夏季、中秋节节日福利。
3、假期:依法享有法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月工资按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长月结全职
西安市雁塔区招防水工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行规范与标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障施工全过程安全
任职要求:
1. 年龄42以内
2. 具备学习能力及态度
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.身体健康,能适应现场工作环境,服从管理统筹安排
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
西藏那曲搅拌站找一个懂操作维护人员工资1.5万要求技术好二把刀勿扰。。电话
15000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
那曲搅拌站找一个懂操作维护人员工资1.5万要求技术好二把刀勿扰。。电话
检测员月结
新疆和田招聘2个公路水运工程助理试验检测师和2个公路水运工程试验检验员。公路水运工程助理试验检测师岗位要求持有公路水运工程助理试验检测师证书,专业为工程类相关专业,需具备全日制大专及以上学历,具有桥隧检测工作经验,具备现场检测能力,满足3年以上工作经历。该岗位年薪为6万-8万。公路水运工程试验检测师岗位要求持有公路水运工程试验检测师证书,专业为工程类相关专业,需具备全日制大专及以上学历,具有桥隧检测工作经验,具备现场检测能力,满足3年以上工作经历。该岗位年薪为8万-12万。福利待遇包括提供六险一金、带薪年假、节日福利等。
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
整车性能测试工程师
1.5-2万元/月
试验工程师3-5年本科性能目标制定整车目标验收
1、性能目标设定
a)整车性能目标设定:明确整车性能指标(如重量、尺寸、轴距等),并将其分解至各子系统,确保开发流程满足技术规范。
b)单一维度(如NVH、动经等)目标设定,并向各系统分解落地,保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。
2、跨部门协作:协调产品企划、市场及技术等部门资源,推进项目按计划实施。
3、试验组织与管理:制定试验计划,监控试验执行,完成数据评估并撰写分析报告。
4、标准与法规研究:解读国内外相关技术标准与法规要求,确保产品设计满足合规性规定。
5、整车目标验证与达成:主导整车性能目标的验收工作,推动各项指标闭环落地。
栏目概述
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