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【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

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好想来员工工资待遇： 基本工资3000+全勤200（月休2天，超过2天没有全勤奖）+考核绩效奖金93分以上300，91分200，85分100，不足80分为零（以每个月公司督导和经理考核打平均分为准）=综合工资3200-3500 每天9个小时，中途40分钟吃饭时间兼职 小时工10/小时。前5天双向选择期，如果我们觉得你不适合你这个工作，或者你自己觉得不适合这个工作，，5天一15天10元一小时。 正式员工离职：需要提前一个月跟店长申请，或者是招到合适的人，。 不管做多久，都是次月（第二个月）的15号统一发工资。 暂定: 早班8:00-17:00 晚班14：00一23：00。 营业时间后期可能会根据当地情况调整。

【工作内容】无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员续报长期课程，属于服务与销售相结合的工作性质 【工作形式】线上教学模式，通过微信及电话与学员沟通交流 【薪资构成】无责任底薪5000元+提成，提成上不封顶，多劳多得，团队成员平均月薪8-15k；业绩前3-5名可达3-5万，最低保障7k左右，试用期薪资待遇相同 【工作时间】下午1点至晚上11点，期间含1小时晚餐休息时间，每周一、周二固定休息

【正式岗位、实习岗位、兼职岗位，多岗位招聘中，欢迎咨询了解！！】 【当前招聘岗位】数学、英语、物理、化学 【公司简介】 高途是纽交所上市的在线教育科技企业，全国多个城市设有办公场所，员工规模超1万人，总部现设立于郑州，拥有独立办公园区，是国内领先的终身学习教育科技公司，业务涵盖中小学、高中、公考、留学等全年龄段学习领域。本次招聘岗位工作地点位于高途自有经开区大厦，园区配备健身房、图书馆、休闲活动区，设施齐全，实现工作与生活的融合。 【岗位优势】 1、薪资优厚，双休制度：采用底薪加绩效模式，收入与付出成正比； 2、晋升机制公开：每年提供两次晋升通道； 3、办公环境优越：入驻5A级写字楼园区，舒适宜人。 【岗位职责】 1、通过电话及视频方式，与学员家长沟通学习进展并提供反馈； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与用户互动； 3、定期组织小班教学、家长会，讲解学科知识，参与课程视频录制； 4、及时准确解答学员问题，具备良好服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程推广任务，完成相应销售目标，适应一定的业绩压力。 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、三固定休息 【薪资构成】 底薪4100元起+绩效奖金 综合月薪8-13K 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、建议持有对应学科教师资格证，若暂未取得，需在入职一年内通过内部试讲考核； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。