岗位职责： 1.负责客户接待及咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发并维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职资格： 1.年龄22至45周岁，初中及以上学历 2.为人诚信踏实，勤奋敬业，具备团队协作精神 3.普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：高额提成机制，充分激发个人潜能

房产经纪人

1.带顾客看房 2.房屋过户等

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格积极、开朗外向、对销售与团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。每日工作时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

房产经纪

/工作内容 岗位职责： 1.制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动签约成交； 3.了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供专业详尽的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据及客户成交记录，进行分析评估并提交销售报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7.保持售楼处现场设备完整与环境整洁有序。 任职要求： 1.熟悉本地房地产市场情况及相关政策法规； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与文字沟通能力；

西藏家合房产招聘销售 主营：二手房销售，房屋租赁，新楼盘代理 工资：可新手，底薪加提成 可合伙人利益分配商量着来 地址：柳梧新区 上班时间：新手早9：30-晚19:00 合伙人自已安排 人数：5人 公司可包吃包住，有想法有能力的联系

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

案场销售，负责案场销售，签合同和按揭。

工地保安，负责来往人员车辆登记，排查消防火点隐。

那曲招聘过年顶班厨师一位，工资300一天从二月初开始大概顶三四十天，工作轻松好耍，每天煮60人左右员工餐附带一点小吃，技术要求不高，联系方式*****0853

索县，随车吊出来有个小车吊一下

那曲市比如县招聘厨师一名，工资10000+，具体的打电话详谈，有想法的兄弟联系:（次总）

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑

我们是一家为有准备的年轻人，成功的道路上必定是荆棘坎坷的，那么如果你准备就来应聘一下试试！挑战自我！用你的热情和耐心来证明自己！！！工资不是固定！！！有多大能力赚多少钱！！！

贝壳的前身是链家，链家成立于2001年，在2018年由链家网升级为贝壳找房网。2020年8月在美国上市，是一家互联网地产创新型互联网公司，核心优势是有自己的房源端口：贝壳网+链家网+自如+LINK系统。致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修、家居和社区服务等全方位居住服务。目前已经成为房地产行业的龙头，五百强上市企业。

房屋管家招聘启事 因业务发展需要，现诚聘房屋管家数名，负责托管房源的日常维护与租客服务工作，具体要求如下： 岗位职责 1.负责托管房源的招租、带看、签约及租金收缴工作； 2.定期巡检房屋设施，及时处理维修、保洁等需求，保障房源状态良好； 3.对接租客与房东，协调解决租赁期间的各类问题，维护双方权益； 4.做好房源档案管理，记录租赁全流程信息，确保数据准确。 任职要求 1.年龄20-40岁，有房产中介、物业或租赁行业经验者优先； 2.熟悉本地租房市场，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.工作认真负责，有较强的问题解决能力，能承受一定工作压力； 4.会使用基础办公软件，具备简单的房屋维修常识者优先。 薪资福利 1.底薪+提成+绩效奖金，综合月薪[3000-10000]元，上不封顶； 2.社保、节日福利、定期团建； 3.完善的岗前培训和晋升通道，助力个人职业成长。 应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“房屋管家应聘+姓名”，合则约见。 联系电话： 工作地址：重庆市南岸区海峡路

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找两名危险品司机，两名押运员，要求证件正实有效，工作地点，大概安多，那曲，双湖，工资高，待遇好。非诚勿扰，有想法的联系高总

西藏那曲色尼区招聘押运员，月薪50006000元，要求身体健康，无高血压、心脏病和呼吸系统疾病，工作经验13年。

双湖花园(八马路)小区项目招聘夜班保安。双人岗。上18点下8点。长夜无休。夜里两人倒休。夜间最多巡逻4次。薪资3000千。刘姐

其他地方看到的 招聘岗位：消防设施操作员（监控岗） 招聘人数：2人 招聘单位：西藏鑫耀科技有限公司 工作地点：西藏那曲市移动公司 薪资待遇：一个月试用期，转正后 工资6500+包吃住 （工作餐伙食好） +缴纳社保。 工作时间安排：上一休一 （今年春节需要值班） 有意者联系：

双湖花园(八马路)小区项目招聘夜班保安。双人岗。上18点下8点。长夜无休。夜里两人倒休。夜间最多巡逻4次。薪资3000千。刘姐

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

案场销售员需外拓推销

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

岗位职责： 1.负责线上及线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 4.持续跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2.表达清晰，善于学习，能快速掌握业务知识； 3.拥有较强洞察力，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫能力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与房源详情； 2.负责客户接待、带看安排及后续跟进，保障服务流程高效有序； 3.推动房产交易完成，涵盖价格协商、合同签署、贷款辅助及产权过户等环节； 4.持续维护客户关系，建立长期信赖，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户满意为核心目标； 2.拥有较强的学习能力与市场洞察力，能迅速熟悉行业知识及相关政策法规； 3.工作主动积极，抗压性强，能在高强度竞争环境中保持稳定心态； 4.品行端正，具备团队协作精神，愿意为实现团队目标协同努力。