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招聘：合伙人薪资：4500-10000想创业但找不到方向？手里有点资源，又不想单打独斗，那就来试试合伙人模式。我们不搞虚的，一起干实事。岗位职责：1.协助推进项目落地，参与具体执行环节，比如客户对接、渠道拓展、活动组织等。2.根据实际进展提出优化建议，共同解决推进中的问题。3.跟进阶段性目标达成情况，及时反馈调整策略。4.与团队保持日常沟通，确保信息同步和协作顺畅。任职要求：1.有真实可落地的资源或人脉，能为项目带来实际支持。2.愿意承担一定责任，对结果负责，不甩锅、不推诿。3.有基本的时间管理能力，能按节奏完成分内任务。4.不怕吃苦，能接受阶段性压力，也愿意在过程中不断试错迭代。不是画大饼，是真干事。你出资源，我们出平台和方法。合适的人，一起走一段创业路。

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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招聘焊工师傅，工作地点位于那曲班戈县。

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厦门舍同系统8天3500元项目招人，在体检，筛选号按体检前一天宾馆签到，只查舍同系统一个月，凡在厦门弘爱医院出组满一个月以及厦门五院和岛内附一医院出组没满三个月均可报名，做完这个项目后过几天也可以去厦门五院和岛内附一医院做，因为这是舍同系统，和厦门五院岛内附一中兴系统不一样，系统不一样。，有意者请联系我报名：

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公司直招，非中介。不用担心通时通次要求的问题，不推销任何产品，以咨询服务为核心工作内容。 公司成立于2022年，主要开展企业咨询类业务，工作涉及与客户沟通，介意勿投。 毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.12.30 【岗位要求】 1. 有无经验均可，有培训，有带教； 2. 性别不限，公司团队多为95后、00后； 3. 擅长沟通，有亲和力和上进心。 【福利待遇】 综合工资4000+高额提成+高额奖金+晋升空间+旅游

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与基础事务支持 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 5. 持续学习岗位相关知识，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队精神 4.能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，身心健康，符合岗位基本履职条件

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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岗位职责： 1. 在酒馆内扮演特色NPC角色，与顾客自然互动，营造沉浸式娱乐氛围 2.根据场景需求带动桌游、主题派对等现场节奏 3.主动引导顾客参与互动环节，提升体验感与复购率 4. 配合店员完成基础服务支持，如道具管理、区域整理等 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的表达力与临场应变能力 2. 无需相关工作经验，欢迎应届生及兴趣爱好者加入 3.学历不限 4.能适应晚间及周末排班，具备团队协作意识 5.有服务意识，尊重顾客，注重仪容仪表与职业形象

明天有一个工作岗位，薪资为180元，提供工作餐。有意者请于明天联系。

你是否拥有穿透迷雾预见未来的洞察力？是否渴望用战略思维为他人搭建通向理想人生的桥梁？我们正在寻找愿景架构师，以专业视角为客户构建宏大且可落地的人生蓝图，让每一个梦想都拥有清晰的实现路径! 一【岗位职责】：作为青年成长顾问，你将成为客户人生蓝图的“总规划师”: （1）战略愿景构建：通过深度对话与专业分析，挖掘客户核心价值与深层渴望，运用前瞻性思维，为客户量身定制具有战略高度的人生愿景，涵盖职业发展、个人成长; （2）路径拆解设计：将宏大愿景拆解为清晰、可执行的阶段性目标，制定详细的行动路线图，整合资源并预判潜在风险，确保愿景从概念转化为切实可行的计划； （3）动态优化调整：持续跟踪客户执行进度，根据市场变化、个人成长等因素，动态优化愿景架构与行动计划，保障客户始终朝着目标稳步前行； （4）跨界资源整合：凭借广阔的行业视野与资源网络，为客户链接优质资源，如人脉、学习机会、合作平台等，为愿景实现提供坚实支撑。 二【我们期待这样的你】： （1）战略思维卓越：具备出色的宏观视野与战略规划能力，擅长从复杂信息中提炼核心方向，制定长远规划；专业背景扎实：管理学、经济学、战略规划等相关专业优先，拥有项目管理、商业策划等经验者更佳； （2）资源整合能力：拥有丰富的行业资源与人脉网络，善于协调各方资源，为客户创造价值；（3）创新与应变力：思维敏锐，对市场趋势与行业动态保持高度敏感，能灵活调整策略应对变化； （4）优秀沟通技巧：擅长将抽象概念转化为通俗易懂的表达，通过高效沟通让客户理解并认同愿景规划。 三【加入我们，你将获得】 （1）高价值回报体系：极具竞争力的薪酬+项目分红+绩效奖励，你的专业智慧将获得超额价值回馈;（2）前沿学习资源：定期参与行业峰会、战略规划大师课，与顶尖专家深度交流，持续提升专业壁垒； （3）自由创作空间：扁平化管理与弹性工作制，充分尊重你的创意与想法，支持你以最佳状态发挥才能； （4）成就非凡价值：每一次帮助客户实现人生愿景，都是对自我价值的深度升华，让工作充满使命感； （5）优质职业圈层：与行业精英并肩作战，拓展高端人脉资源，为职业发展打开无限可能。

【岗位职责】 1. 通过问卷、访谈、电话沟通，开展项目需求调研和咨询诊断。 2. 根据调研结果，提供咨询项目解决方案。 3. 做好项目管理，现场实施咨询项目。 4. 能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 5. 撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，且愿意从事管理咨询行业。 2. 工商管理、人力资源管理、行政管理、经济学、社会学等专业。 3. 具备较好的文字表达、语言表达、数据分析与报告撰写能力。 4. 逻辑思维能力强，良好的解决问题能力、演讲与培训能力。 5. 从事过战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理等方面的咨询工作。 6. 从事管理咨询工作3年以上，有担任咨询项目经理经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 7. 熟悉改革、电力行业相关政策、有从业经历者优先。 8. 男女皆可；能短期出差；年龄28-35之间。

【学历及专业】本科及以上学历，企业管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、系统工程等相关专业 【工作经验】5年以上SAP实施、运维或咨询服务经历，主导完成不少于2个大型或能源电力行业SAP全流程项目 【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 全面开展公司SAP系统（覆盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）在业务、应用、功能及技术层面的架构分析，构建统一的架构评估基准；厘清SAP系统与业务中台、数据中台以及外围系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界和交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作，进行需求必要性与可行性评估，编制高质量的项目前期论证材料和可行性研究文档，确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、实现路径透明”。 需求统筹与管控： 协助推进需求源头治理，识别并剔除冗余、低效及重复建设类需求；制定SAP相关项目的变更控制、版本升级及合规审核机制，缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键业务领域，组织实施业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计规范（含性能、安全等方面）及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理体系；承担项目过程中的知识传递任务，指导团队掌握架构分析方法论，提升整体建设与管理水平。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA的新特性与演进方向。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF框架，可独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，掌握可研报告、前期论证报告及架构分析报告的标准编写要求。 熟悉SAP与主流外部系统的集成方式及主数据管理（MDM）实践策略。 综合素质： 具备较强的逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能够有效引导业务单位梳理和明确需求内容。 工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识，能适应高强度的项目型工作节奏。 加分项： 持有SAP官方认证顾问、PMP项目管理认证或TOGAF架构师资质者优先考虑

岗位职责： 1. 负责澳新/加拿大留学客户的咨询沟通、院校方案匹配审核、申请材料递交及offer追踪与签证手续办理等全流程服务； 2. 掌控申请节奏，科学规划案件时间线；动态跟踪各环节进展，及时识别风险并制定应对策略，确保客户申请结果达标； 3. 按照公司规范，持续更新并维护学生申请进度信息库，保证申请数据准确、完整且可追溯；通过系统化管理实现服务过程透明化； 4. 参与服务体系优化，主动反馈流程执行情况并提出合理化改进建议； 5. 负责C端客户资源的持续跟进、引导及转化推进； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2. 具备3年以上专注澳新/加拿大留学文案岗位实操经验； 3. 热衷于国际教育咨询服务领域，拥有出色的沟通协调能力

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