岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

一、工作内容。不用租车不用买车5000+提成，本公司直招 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪5000+提成+奖励，综合薪资到手在8000-15000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。 二、工作时间 早上9：00晚6：00 由公司安排也可以自行安排。 三：年龄需要21以上，有一年开车经验，工作范围就近安排，根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招c1小车司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招车c1小车司机包吃住》

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机》

岗位职责： 1.独立推进公司安排的商务任务，保障工作进度与执行质量。 2.高效运用公司提供的客户资源，开展精准对接，实现既定业绩目标。 3.主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流与配合。 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，准时下班无加班！法定节假日按规定休假 任职要求： 1.年龄在20至45周岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。 4.工作地点：1号地铁口小龙湾站步行100米。 5.底薪8k，外加销售额20%提成，试用期薪资待遇不打折

岗位职责细化说明 1、渠道拓展与关系维护 开拓并维护主播/KOL及MCN机构资源，构建长期稳定的深度合作关系 定期输出建联进展与合作成效分析报告，结合数据反馈持续优化产品合作机制 2、销售目标管理 制定月度/季度销售GMV目标（目标将结合业务发展与个人能力综合评估） 熟练使用抖店后台工具（如精选联盟、电商罗盘）监控主播表现与行业动态，动态调整选品逻辑与推广话术策略 3、跨部门协作 协同物流团队，及时沟通关键信息，保障样品寄送及供应链运转的高效与稳定 特殊情况下主动对接管理层，推动问题解决，确保各项协作事项顺利落地 任职要求补充说明 硬性条件：具备基本的电脑操作能力，可流畅进行文字沟通及常用办公软件使用 软性素质：有电商、互联网销售或运营相关经验者优先 行业适配：了解抖音电商平台规则（如达人直播筛选机制、精选联盟基础规则）、熟悉直播带货流程者更佳 岗位价值亮点 深度参与公司核心增长项目，绩效表现直接影响晋升机会 接触前沿电商模式（如达人直播、短视频引流、私域运营），积累优质行业资源 同时具备店铺运营经验的优秀人才，也欢迎沟通匹配合适岗位，具体可详谈！

岗位要求：年龄26-59岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾记录，犯罪记录，吸毒史 岗位职责：主要负责武汉企业接送工作， 薪资待遇：工作时间8-9小时，月休4天，月薪8000-10000，提供司机公寓（不住有500房屋补贴） 原标题：《9000+招两名会开车的C1司机》

西城中学保安 年龄25岁～45岁，身高170以上，无前科，身体健康，会说普通话 ❗必须有保安证 8小时（3班倒），工资3600 （学校没饭的时候给饭补，比如周六日节假日寒暑假，一天补24元） 宿舍地上6-8人间，同老师一起吃饭，有空调冰箱，有浴室能洗澡 接人时间周一到周五早9晚5 需要签一年合同 报道位置：西城区。

那曲市申扎县招泵车司机

那曲市色尼区招随车吊司机

西藏那曲青藏线中铁线路工，18-28周岁，大专以上学历，待遇优厚，缴纳五险一金，有意者。三天内上班有想法的可以联系 招聘人数:不限

找押运员一位，明天去那曲，格尔木上车，联系电话

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会议安排、行程协调与后勤保障工作。 2. 协助部门完成合同整理、资料归档、数据统计与报表制作。 3. 负责文件、函件、通知的起草、收发、登记与跟进。 4. 对接客户、合作伙伴，做好沟通记录、需求反馈与关系维护。 5. 协助完成活动、展会、项目推进的前期筹备与现场执行。 6. 完成领导交办的其他支持与行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有助理、行政、文秘相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 3. 工作细致认真、责任心强、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 形象气质佳，待人热情有礼，应变能力强，能适应偶尔的外出接待。 5. 做事有条理，时间观念强，保密意识强，稳定性高。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据能力与经验定级） 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 3. 工作时间：标准工作制，周末双休。 4. 工作环境：氛围轻松、团队年轻、晋升通道清晰。

协助公司人员完成公司要求

【岗位职责】 1、招私域商务拓展酒水类，负责私域合作，每月达成≥10个有效合作； 2、独立完成商务谈判； 3、全流程跟进“洽谈一签约一执行一复盘”，推动复购率≥ 30%； 4、建立并维护优质渠道资源库，提升合作效率。 【任职要求】 1、硬性条件：2年以上电商BD私域经验，其中至少1年专注酒水类目；必须有私域渠道资源 2、商务能力：谈判能力强，能独立完成合作闭环； 3、综合素质：性格外向，沟通高效，抗压能力强，结果导向； 4、出差要求：接受长期出差； 【工作时间】 9:30-18:30，单休 【薪资待遇】 底薪+提成/绩效，面议

岗位职责： 1.协助销售整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性； 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进； 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表； 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作； 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度； 6. 新客户/新项目洽谈，单价商务条款/采购协议/售后服务等； 3. 已合作客户不定期回访，增加和客户的粘性. 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.性格开朗，具备良好的团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1：负责北京分公司日常工作，如订餐订水，办公室环境整理，差旅订票，团建选址等； 2：负责北京分公司与总部及其他各区分公司日常事务对接，订单执行中协调工作，如设备确认、入库验收、售后，以及销售订单合同的制作，打印装订、盖章邮寄、合同回收/销毁、台账登记、归档交接、查询借阅等； 3:销售部门投标类工作：招投标信息的收集、报名，资质、合同协调，标书打印、盖章、封装，邮寄等； 4:处理客户来电、网络的推广,收集客户有关信息和需求，协助销售人员及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系,相关市场讯息的挖掘与整理收集； 5、其它交办事项。 任职资格 1、大专及以上学历，从事一年以上销售助理工作经验 2、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

岗位名称：爆炸品道路运输驾驶员（急聘，招聘40人）。岗位要求：1.持B2及以上驾照+道路/客运资格证，持证满2年；2.年龄在25-45岁之间，无犯罪记录，身体健康；3.能适应高原气候，长期驻工地。薪资待遇：月薪8000元，月结。

无论你是应届毕业生、跨专业转型者，还是缺乏相关经验的新手，只要具备学习热情、踏实肯干、注重能力与视野的拓展、能承受压力、渴望在年轻时全力拼搏，欢迎加入我们！ 岗位职责 1、通过电话与全国优质企业及品牌方建立联系，参与央央好物《好物甄选》线下选品活动，现场面对面沟通洽谈并推动合作签约，助力企业在央央好物《好物甄选》栏目实现产品展示与品牌塑造； 2、持续跟进并维护现有客户关系，做好后续服务与合作延伸； 3、所有意向客户均由公司统一组织参加线下选品会，无需自主开发客户或外出跑动，无外勤任务，避免风吹日晒； 4、及时将央媒最新优质资源精准推荐给有需求的品牌企业； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本市场分析与判断力，服务意识强，工作积极主动，重视团队协作； 4、乐于对接高端客户群体，并希望通过面对面交流不断提升自身综合素质； 5、有意向向“管理岗位”发展者优先考虑（公司本年度计划培养5-8名主管，2名总监）。

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4.对市场变化具有较强敏感度，能依据实际情况优化业务方案； 5.工作认真负责，能在压力环境中保持积极心态； 6.持有有效驾照并具备熟练的驾驶技能。

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

工作职责: 1、主要负责投融资部门的资料归集与数据统计整理； 2、负责公司与外部机构如银行、政府部门之间的联络与对接事务； 3、协助推进各部门间的信息传递、沟通协调及相关支持工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计或财务类相关专业优先； 2、具备数据分析能力，能够独立撰写基础文案； 3、具备优秀的沟通表达能力，思路清楚，服务意识良好； 4、性格开朗，反应迅速，具备较强的亲和力； 5、仪容整洁，形象端正，具有良好的职业气质。 商务专员/经理 投递简历时，请附个人近期生活照一张

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

公司主营中国至中亚五国、俄罗斯全境及独联体国家地区的外贸进出口贸易，打造覆盖全程的国际供应链服务解决方案！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源渠道，独立开拓有对俄出口需求的贸易商与生产厂家，开展对接与跟进工作，为客户量身定制出口贸易、物流运输、通关手续、仓储管理等一体化服务方案。 2、熟练运用INS、VK、Facebook、Yandex等国内外社交及搜索平台，主动获取市场信息，挖掘潜在客户群体，持续拓展客户资源池。 3、借助阿里巴巴国际站等外贸推广工具，结合社交媒体运营和展会参与等方式，精准开发俄罗斯市场的采购客户。 4、深入理解客户需求，依据客户要求匹配合适产品与供应渠道，完成询价、比价、报价流程，制定采购执行计划并落实订单下达与进度追踪，按公司规范实施物料采购，提供专业高效的客户服务支持。 5、全程监控订单执行节奏，保障产品质量与交付时效，负责物流费用核算、货物揽收及运输动态跟踪，及时响应并处理客户的各类反馈与诉求。 6、保持与客户的高效沟通，协助推进应收账款的及时回款。 任职要求： 1、大专及以上学历，俄语、国际贸易、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、思维清晰，具备较强的表达与协调能力。 3、学习能力强，能承受一定工作压力，善于解决问题，富有团队协作意识，积极进取。 4、欢迎应届生或无经验者加入，公司提供系统化培训，轻松上手！ 5、涉及俄语业务方向，薪酬可面议；具备相关行业经验者，待遇从优，具体面谈！ 福利待遇： 1、试用期为期三个月 2、入职即缴纳社会保险 3、工作时间：10:00-12:00 13:00-18:00 4、享受法定节假日、双休制度，提供节日礼品、年终奖金、带薪年休假、下午茶点、团队聚餐等多项员工关怀； 5、我们期待汇聚一批年轻、充满活力的伙伴，携手共进，共同成长！

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

按照公司安排向客户讲解公司相关内容：发展历程、工艺标准、材料品牌、促销活动、价格体系等 要求：具备装修行业从业经验者优先考虑 有销售岗位经历，具备良好的沟通表达能力 积极进取，工作主动，性格乐观外向

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综合薪资10-25K，底薪保障6500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力突出、勤奋努力即可实现高收入 6、系统化培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战技巧，为晋升管理岗打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳