
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
招聘地质专业技术员一名:
1、从事地质专业技术工作至少5年以上,熟悉西藏本地各地市的地质情况,能独立编写地勘报告(包括房建、市政、公路、水利、电力、边坡等),能独立编写地质灾害评估报告者优先。
2、年龄在30~50之间
3、对职称和注册岩土没有具体要求
4、薪酬为底薪+提成的方式,具体金额需要面谈。
5、公司购买五险()
6、提供住宿。
注册安全工程师(煤矿或非煤)
4000-6000元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责制定并执行各类安全生产检测方案;
2、熟练操作专业检测仪器,对检测数据进行精准分析与评估,撰写检测报告;
3、为客户提供专业技术咨询,协助企业制定安全改进措施。
任职要求:
1、能适应出差。专科及以上学历,安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业;
2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范;
3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先,具备良好沟通能力与问题解决能力;
4、严格遵循实验室质量管理体系,记录实验数据,整理归档实验资料。
技能素养:熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档撰写能力;有较强的沟通协调能力,能够在多部门间有效沟通,灵活处理问题;具备一定的抗压能力,能应对工作中的突发情况,合理安排工作优先级。
岗位福利:
薪资待遇:基本工资4000元,绩效工资按工作量和业绩计提。
福利体系:五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。
职业发展:提供专业培训课程,鼓励员工参加行业研讨会,为员工制定清晰职业晋升路径,助力成长为行业专家。
工作环境:9:00-12:00;13:30-17:30,周末双休。现代化办公环境,配备先进检测实验室,团队氛围融洽,倡导创新、合作精神。
一建矿业工程师,55岁以下,月薪2-2.5万,买五险包吃住
2-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
露天煤矿,55岁以下,,大专以上学历,至少十年以上矿山行业项目从业经验,月薪2-2.5万,买五险包吃住
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全工程师,安全主任,安全技术人员
500-1000元/天
安全工程师3-5年学历不限
熟悉安全相关法律法规,有三年以上企业安全管理工作经验,可选择全职或兼职
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
印刷厂社保餐补3-5人月结
招聘
1. 数码打印员 (2名)
· 要求: 有经验者优先,(学过数码打印、PS、设计或相关专业的新人自可)吃苦耐劳、有责任心、有担当。
· 年龄: 18-45岁,男女不限。
2. UV平板打印员 (1名)
· 要求: 会操作UV打印机、有工作经验优先。
· 年龄: 18-45岁,男女不限。
工资: 薪资面议,根据你的能力来。
待遇: 福利多待遇好(比如医社保、年假、餐补等)。
学习:有相关基础的新人不用怕,只要愿意学。
要求:能吃苦耐劳、积极肯干、有事业心、有担当。
联系人:
廖先生:
西藏那曲高薪招聘美甲师及高级美甲师,优秀待遇包括高业绩提成(最高可达45%)和奖金,薪资范
6000-15000元/月
美甲师有提成月结
高薪招聘美甲师及高级美甲师,优秀待遇包括高业绩提成(最高可达45%)和奖金,薪资范围在6000至15000元之间,经验丰富者享有更高待遇,工作地点位于西藏那曲市,欢迎直接发送作品进行沟通。
通风安装测量员技术员
【凌源市毛家店金矿有限责任公司】
-辽宁省2023年度省级绿色矿山企业-
a1-地质技术员/工程师:1名
a2-采矿技术员/工程师:1名
a3-通风技术员/工程师:1名
a4-测量技术员/工程师:1名
a5-机电技术员/经理:1名
a6:采矿项目管理:3名
a7-办公室行政专员/经理:1名
a8-中级爆破工程师:1名
以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐
需求专业:矿山地质/采矿专业/测量专业(井下测量)、矿建(井建)、通风相关专业;
咨询电话:岳总
勘探工人
专科以上学历,从事矿山工作5年以上,精通CAD制图,等独立完成地质工作:地质分布图,顶板鉴定,有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优,非诚勿扰
通辽霍林郭勒市矿业地质工程师1.大专及以上学历,地质工程相关专业;2.有矿业地质工程师证;
8000-12000元/月
地质工程师勘探工人包住包吃社保月结
矿业地质工程师
1. 大专及以上学历,地质工程相关专业;2. 有矿业地质工程师证;3. 责任心强,服从管理,长期稳定,短期勿扰;4. 能接受长期驻矿。
薪资福利:薪资8000 - 12000(税前),缴纳五险,免费年度体检,免费提供食宿。
, ;安置期间的面试、笔试和实操环节有保障,按要求做就可通过;电话应聘请在工作时间(上午8:30 - 12:00,下午14:00 - 17:30)联系,无需到公司现场报名;邮箱(邮件备注名称:应聘岗位 + 真实姓名);山东能源、甘肃靖远煤业和新疆中泰旗下煤矿正式工、项目部都可操作安排咨询,中泰各别矿**也可以;对招聘单位无喜欢的,可扫描填写信息,有相应单位招聘信息第一时间对接
工作地址:霍林郭勒市区西南约15公里处
矿山勘查工程师-高工
1.5-2.5万元/月
勘探工人社保1-2人月结全职矿山勘查
1、主要从事矿产资源勘查,预查、普查、详查等项目野外作业(地质填图、工作量部署及施工等)及项目资料汇编(野外资料归档及制图等),地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作,能独立解决技术问题。
2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。
任职要求
1、资源勘查工程或相近专业,大专以上学历,高级职称。
2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。
3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。
4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。
5、具备较强的协调沟通能力,能指导团队推动项目进度,能适应短期出差。
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
施工准备与开工管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
组织核查并签发施工图纸,确保施工依据准确无误。
质量安全监督
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。
审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案,参与质量安全事故的调查和处理。
复核分部工程和单位工程的施工质量等级,代表监理机构评定工程施工质量。
进度与费用控制
组织审核已完工程量和付款申请,签发各类付款证书,组织审核竣工结算。
审查工程变更申请,审批工程延期,处理费用索赔。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
主持施工合同实施中的协调工作,调解合同争议,要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。
会议与文件管理
主持第一次监理工地会议,主持或授权主持监理例会和专题会议。
组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告,组织整理监理档案资料
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人,其主要职责包括以下方面:
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的监理人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等,并提出意见。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
工程开工与暂停管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
在必要时签发工程暂停令和复工通知,如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。
质量与安全管理
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件,并监督实施。
组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况,定期组织质量安全隐患排查,督促整改。
参与工程质量及安全事故的调查和处理,签署工程施工质量等级评定意见。
工程验收与结算
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料。
审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔。
组织召开监理例会和监理专题会议,协调参建各方之间的工作关系。
资料管理
组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。
组织整理监理档案资料,确保监理工作记录真实、完整、可追溯。
总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责,确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。
安全监理工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全C证
岗位职责:
1.全面监管施工现场的安全工作,确保各项操作严格遵循安全标准。
2.对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度目标达成。
3.参与项目各类会议,准确记录并及时传递相关信息,确保沟通顺畅。
4.定期巡查工地安全情况,识别潜在风险并迅速采取整改措施。
5.协助团队维护项目文件资料,保证信息完整、准确且更新及时。
任职要求:
1.具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。
2.拥有良好的团队合作意识和有效的沟通技巧。
3.熟悉项目管理流程,能高效落实各项执行任务。
4.掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与监控工作。
5.持有安全员C证。
6.责任心强,具备优良的职业操守。
路桥安全咨询工程师(江西)
1-1.5万元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实项目重大风险源的管控措施并确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用合规。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础工作。
二、任职资格
1、持有交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备较强的现场安全隐患识别与突发事件应对能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、项目地点:抚州,高速公路项目
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月)
任职要求:
1.具备核电安全管理工作经历者优先考虑;
2.熟练掌握常用办公类电脑软件操作;
3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4.身体状况良好,无影响工作的职业限制,无违法违纪记录,无不良行为习惯;
岗位职责:
1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查;
2.承担中高风险作业的签字确认、现场驻点监督任务;
3.对检查过程中发现的问题及时归纳汇总,落实闭环整改要求;
4.编制各类检查结果相关技术文档;
5.参与夜间、周末及节假日期间的轮班值守工作;
6.配合推进安全标准化实施与评审、班组管理考核、安全激励约束机制等相关工作
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位:
1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。
2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。
3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。
4、联系电话:办公室吕工:。
十堰郧阳区招聘十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名,要求有一定的工作经验,工资70
7000-12000元/月
安全工程师1-3年中专及以上
招聘
十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名,要求有一定的工作经验,工资7000-12000元/月;
另招矿山资料员二名,工资4000-7000元/月,男女不限,有相关工作经验。公司免费提供食宿,工作地郧阳区,周经理:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲采矿工程师在线招聘信息,主要招聘那曲矿山工程师相关人才。作为矿山工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿山工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。