
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术经理/主管
2-3万元/月
技术经理1-3年硕士互联网/AI
负责公司智能化管理系统的统筹建立,包括但不限于:
1、制定项目计划、协调设计师和程序员、控制预算、管理风险、确保项目按时上线;
2、负责APP的整体架构设计、核心技术选型(比如原生还是跨平台框架)、攻克技术难题以及审核代码质量;
3、负责市场调研、需求分析、画原型图,定义出APP的样子和功能;
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
那曲比如县要个厨师,做简单的小吃和盖饭一类,工资7000—10000,联系号码:()
7000-10000元/月
厨师月结
那曲比如县要个厨师,做简单的小吃和盖饭一类,工资7000—10000,联系号码:()
维修消防3-6个月3-5人月结技术好专业师傅
现诚聘国网变电站站内消防设施维修工人,要求如下:
1. 具备扎实专业技术,能够完成国网变电站消防设施维修、保养工作;有相关经验
2. 持有有效消防设施维护保养相关证件,资质齐全;
3. 工作认真负责、严谨细致,安全意识强,服从现场管理;
4. 有西藏地区作业经验、适应高海拔环境者优先录用。
工资待遇面议,有意者请联系洽谈。
那曲市色尼区招全年外包广告门头安装师傅
1-1.3万元/月
软膜广告安装1-4天1-2人完工结算
那曲市色尼区招广告安装,1,长期稳定订单,品牌连锁店,活源不断,结款及时,合作省心靠谱。 2,独家承包本地安装业务,一年100家以上门头,区域专属,合作长久,收入稳定有保障,有意者速联。3,要求:安装经验丰富,工具齐全,责任心强,服从对接。4,负责门头,灯箱, 喷绘大牌等广告安装业务。5,字由我们提供,其它都有你们提供,长期合作价格,彩钢扣条,铝塑板140每平。6,电焊工勿扰,门头安装不熟练者勿扰。
那曲嘉黎县招聘信息招服务员♀待遇:包吃包住薪资:面谈地址:鸽群乡联系电话同微
服务员包住包吃月结
招聘信息
招服务员♀
待遇:包吃包住
薪资:面谈
地址:嘉黎县鸽群乡
联系电话同微
白山抚松县商混站招技术员一名3年以上工作经验,年龄30岁到50岁之间,薪资待遇优厚,联系电
技术员1-2人
抚松县商混站招技术员一名3年以上工作经验,年龄30岁到50岁之间,薪资待遇优厚,联系电话,
技术员维修设备
MLCC测试,浸镀,外观检查设备技术员,7人工作地址:二厂缴纳社保公积金有设备维修经验中专及以上学历
安徽芜湖工地需要市政道路,雨污水技术员2个,技术过硬的,联系电话洪,工资自己谈。
技术员1-2人
芜湖工地需要市政道路,雨污水技术员2个,技术过硬的,联系电话洪,工资自己谈。
视觉技术负责人
1.8-3万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通,并对团队成员编制的技术方案进行审核与指导,有效识别并控制技术风险。
2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能归纳、非标软件需求文档编写,并统筹安排及指导团队成员的开发任务。
3. 统筹项目调试阶段的工作分配与技术支持,根据实际需要赴现场参与调试,处理复杂技术难题。
4. 协同项目部开展团队日常任务管理,参与技术部门流程体系与规范的建立,并推动执行与监督落实。
5. 配合业务团队进行客户拜访,协助客户关系维护,收集市场与客户需求信息,确保需求动态及时传递。
任职要求:
1、精通C#、VB、C++等编程语言;
2、熟练使用VisionPro、Halcon等视觉工具,有康耐视相关产品应用经验者优先;
3、具备5年以上机器视觉领域工作经验,掌握扎实的视觉技术理论知识;
4、拥有丰富的现场问题处理经验,能快速定位并解决各类技术异常;
5、具有团队管理实践经验;
6、工作积极主动,具备强烈的责任意识与担当精神。
研发经理/总监(维保)(MJ00118)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科汽车汽车维修
岗位职责:
1、业务规划与项目管理:深入理解业务线的整体发展方向,科学制定研发项目的实施计划,明确研发目标并合理拆解工作任务,全程监控开发节奏,确保项目按时高质量交付,为业务增长提供有力支持。
2、技术攻关与支撑:牵头解决关键性技术难题,为业务发展提供坚实的技术保障,持续推动技术革新与优化,提升系统稳定性与业务响应能力。
3、流程规范与监督:构建并不断优化产品研发全周期管理机制,推动各项流程规范落地执行,提高研发过程的可控性与产出质量,建立高效运转的研发管理体系。
4、团队管理与发展:统筹研发团队的日常运作与绩效考核,优化资源配置,注重人才梯队建设,提升团队整体作战能力,打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。
任职要求:
1、专业与经验:计算机类相关专业全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网领域项目实践经验,具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。
2、项目落地与管理能力:主导过大中型技术项目的全流程实施,具备系统性的架构设计能力和团队管理经验,能够从全局角度把控项目进展,保障项目高效推进与成功交付。
3、技术专长:精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架,掌握常见设计模式,具备规范的编码习惯和代码管控能力;熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术,擅长索引设计与SQL性能优化,具备较强的系统调优能力。
4、领导力与执行力:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员积极性,形成合力;执行果断,决策坚定,能将战略规划有效转化为落地动作;责任心强,适应高压工作环境,能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。
5、沟通与协作:具备良好的向上汇报与交流能力,能准确传递团队动态与核心诉求;同时拥有出色的跨部门协同能力,可与各职能团队紧密配合,保障项目高效运转。
加分项
具备以下行业背景:汽车后市场
开发主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科前端开发二、三维软件操作C语言嵌入式软件开发电子/通
【职位职责】:
1、根据公司技术规划,主导产品开发工作并推进产品标准的实施。
2、开展产品模块化设计管理,实现面向生产与用户需求的设计优化。
3、审核并输出产品开发相关文档、图纸及测试报告。
4、把控新产品研发过程中的成本控制目标。
【职位要求】:
1、本科及以上学历,电子、软件、光电类等相关专业背景;
2、熟练掌握C、C++、C#或JAVA等编程语言;
3、了解网页前端开发、WEB界面设计及数据库应用;
4、具备构建技术问题分析模型的能力,能针对产品技术难题或开发异常提出有效解决方案;
5、精通LED应用设计,包括散热、防水、机械结构、模具等方面,熟悉照明类产品开发流程;
6、能够按照既定开发计划推动项目按时落地。
【公司福利】:
1、依法缴纳五险一金;
2、提供免费三餐(六菜一汤自助选择,每周发放水果,周末正常供餐);配备公寓式电梯宿舍,单人独立房间(含WiFi、空调、冰箱、洗衣机、24小时热水);
3、生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视区、电竞区(全部对员工免费开放);
4、定期组织趣味活动、体育赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5、赠送生日礼物、节日礼金,享受年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险;
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行;
3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度;
4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战;
3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成;
5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
java总监
5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科其他行业
1、负责亚朵商品(酒店侧&零售侧)相关业务系统的核心架构设计、和技术方案选型、核心模块代码开发;
2、参与项目分析讨论、跨团队沟通和拉齐
3、主导技术难题攻关,推动产品性能和架构优化;
4、对未来系统进行宏观思考,规划统一的框架、平台和组件;
5、了解互联网的技术发展、前沿技术,评估外部技术与解决方案,并成功应用于工作中;
6、负责后端开发团队的日常管理;分解并安排任务,推动项目顺利进行,促进团队共同进步;
岗位要求
1、具备系统调试、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;
2、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM原理比较熟悉;熟悉tcp、http等基本协议;
3、对于用过的开源产品,深入理解内部原理和机制,如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等;
4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理,能辅导他人排查数据库性能问题;
5、有互联网电商核心系统相关经验优先;
6、带过研发团队,有团队管理经验;
土建工业装置,有中石化工作经验的技术负责人,
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
有责任心,有施工经验,懂技术,.懂测量,有中石化工作经验的牛人
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理
2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业
4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯
5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验
2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备
4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先
5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏,接受阶段性驻场与阶段性加班
技术经理-13薪-中信保
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科互联网/AI
工作内容:
支持贸易险理赔追偿系统全流程技术架构升级,指导实施团队完成落地执行,参与技术方案选型、关键技术攻关、研发规范制定及审核工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 6年以上开发工作经验,其中3年以上技术管理经验;具备带领10人以上团队的实际经历(硬性要求)。
3. 熟练掌握Java语言及面向对象编程理念,深入理解设计模式与软件设计原则;
4. 精通Java技术生态下的高可用、高并发、大数据量分布式系统架构设计与实现,熟悉微服务架构体系,并能对既有项目架构持续优化改进;
5. 熟悉主流开发框架,如SpringCloud、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等,具备Linux环境开发能力;阅读过Spring系列框架源码者优先考虑;
6. 熟悉常用中间件及其运行机制与部署模式,如Tomcat、Weblogic、RabbitMQ、Redis等;熟练使用常见开源工具,包括Git、Nginx、Docker等;
7. 了解多种数据库技术,至少精通SQLServer、MySQL、Oracle中的一种;可独立承担数据库性能调优任务,掌握其底层工作机制;
8. 具备良好的沟通协调能力,较强的计划推进能力与执行力,做事严谨负责,富有责任心,拥有优秀的团队合作意识。6年以上开发工作经验,其中3年以上技术经理经验;有带领10人以上团队经验(硬指标)
栏目概述
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