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岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

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居家陪护岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供居家生活照料，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身等基础护理 2. 观察并记录服务对象的健康状况、情绪变化及服药情况，及时反馈异常信息 3.协助进行简单康复训练与肢体活动，保持居室清洁卫生及环境安全 4.陪伴聊天、读报、散步，缓解孤独感，提升心理舒适度 5. 配合家属及医护人员做好照护交接与信息沟通 任职要求： 1.热爱照护工作，耐心细致，富有同理心与责任心 2.身体健康，无传染性疾病，能适应居家工作 3.具备基本沟通能力，能清晰表达并理解服务需求 4.有护理、养老或家政服务经验者优先 5. 最低学历不限，接受岗前基础护理培训，有养老护理员证件优先。

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