车床工，车床加工

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

负责食品包装部门工作，物料、人员、设备等跟踪确认与执行

长白班

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

工艺接近人类食品加工标准！具备人类食品生产相关经验者欢迎联系，需实际参与生产环节

5年以上罐车制造领域工作经验，擅长生产现场管理、质量与成本管控，熟知生产流程、工艺及设备，具备扎实的生产管理能力。

西藏林芝市铭流广告诚聘广告安装工及焊工】 岗位要求： 1.熟练掌握焊工2.熟练广告安装3.熟悉广告材料 4.善于沟通、成熟、稳重 5.服从安排、自觉做事 有意愿就职的直接电话

厨师长 25 - 55岁。负责食堂厨师团队管理及烹饪工作 薪资福利:工资结构为底薪+全勤+绩效，12000 + 2000 + 1000，到手15000 招工人数:5名 试用期满后签劳务合同 工作地址:西藏林芝地区

餐饮项目经理 25 - 50岁，中专、大专学历，有餐饮职业经理人证书、食品安全员证书。负责食堂管理相关工作 薪资福利:工资结构为底薪+全勤+绩效考核等，13000 + 2500 + 2500，到手18000 招工人数:5名 试用期满后签劳务合同 工作地址:西藏林芝地区

厨师 25 - 55岁，中级中式烹调师（含）以上或中级中式面点师（含）以上。负责食堂烹饪工作 薪资福利:工资结构为底薪+全勤+绩效考核，10000 + 2000 + 1000，到手13000 招工人数:20名 试用期满后签劳务合同 工作地址:西藏林芝地区

林芝市巴宜区八一镇，做直膨式空调净化机组，熟手专业的师傅来，高薪

招车工.辅工.保养工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

机械厂招聘： 1⃣数控铣操作人员数名 2⃣数控车工数名 3⃣机床工车工数名 4⃣CAD制图数名 5⃣线切割操作人员数名 6⃣电焊，二保焊数名 7⃣内勤2 名（应届生也可以，男女都可以） 8⃣工业电工一名 要求必须有工作经验，年龄：20～45岁，月工资：4500～6000元！ 工作地址：杨二庄工业园区 ☎联系方式： 6.3

招数控车床工3人，高速钻工人3人，学徒工，普车工 活不累，工资于高‬同行 联系电话：

招聘：生育友好岗：车工 薪资：5000元以上/月 每天上班时间8小时(时间可以根据自己的情况调整)年龄55岁以下，计时工资：16元/小时，，次月计时可以调档（18元/小时，20元/小时）。其中白班车工50名：工作9小时/天，可以购买社保，上班时间根据上学时间进行调整接送小孩。

工厂招聘 30普车车工 工作地点：南苑开发区 单休 工资面议

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备安全操作规程 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本改善 5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求，及时整改隐患，防范事故发生 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与结构 4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知，能配合技术团队开展协同作业 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与安全意识 6．有西藏地区工作经验者优先。

我们专注于毛绒玩具产品的生产，需具备毛绒玩具行业相关经验 岗位职责： 1.熟悉车缝设备及车缝制作工艺 2.负责车间车缝生产的组织与管理，保障生产环节有序运行 3.监控生产过程中的产品质量，确保达到公司规定标准 4.组织协调车间操作人员，推动生产效率持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效带领车间生产队伍 2.精通车缝作业流程，可快速应对并处理现场生产异常 3.拥有较强的统筹规划能力，助力提升产线运作效能 4.需接受出差安排

【岗位职责】 1、依据IATF16949体系标准，实施生产现场管控，保障质量管理体系在生产环节的有效运行； 2、跟进生产计划执行情况，统筹调配相关资源，确保生产任务按时完成； 3、推进精细化管理，提升生产效率与产品品质，合理控制辅料使用，降低人工及辅料成本； 4、监督生产区域的5S执行与人员管理，持续优化生产运作水平； 5、落实本区域安全管理制度，确保生产过程安全规范； 6、主导并推动制程品质改善工作，增强产品市场竞争力； 7、具备消费类（3C）锂电池电芯扩产经验，或有镍氢电芯产能提升经历者优先考虑。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、三年以上大型制造企业生产管理经验，熟悉IATF16949体系流程； 3、具备精益生产、5S、TPM及粉尘管控等实际推行经验； 4、能适应千人规模生产厂区的工作环境。 【福利待遇】： 1、社保公积金：入职即缴纳五险一金； 2、工资收入：年度定期调薪，年终依据绩效结果发放奖金； 3、食宿补贴：提供免费工作餐，配备过渡性员工宿舍； 5、成长发展：定期组织各类培训，涵盖产品知识及锂电行业专业技术内容； 6、其他福利：员工团建聚餐，节日福利发放，生日庆祝活动，年终晚会及抽奖等。

品质主管 有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需求和内部管控能力：能够做8D报告和品质文件

熟悉二液的干法配料，这是硬性要求 一、岗位职责 1、根据下达的生产任务进行科学规划，掌握生产动态并合理调整； 2、监督产线依照工艺标准执行生产，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常耗材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实生产安全培训，强化安全生产管理，监督设备维护保养工作； 5、开展现场生产组织与管理，推动员工操作技能持续提升； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅高效。 二、任职条件 1、大专及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经历； 2、掌握干法配料车间的工艺流程，具备一定的车间日常管理经验； 3、具备基本读写能力，了解干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产环节高效衔接； 2.跟踪生产执行情况，快速响应并处理技术类问题； 3.持续改进生产工艺，推动成本控制与资源优化； 4.落实质量管理体系，确保产品符合标准要求； 5.带领团队开展工作，促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求： 1.拥有生产管理相关经验，了解制造流程及作业规范； 2.具备良好的组织协调能力，能够有效推进团队协作； 3.熟悉常用生产管理工具，具备数据整理与分析技能； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，推行有效的风险防控措施； 4、统筹协调内外资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 5、推进团队发展及人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造行业背景者优先考虑； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

上班八小时管吃管住

1．具备钣金车间现场管理相关经验 2．可跟进并统筹生产订单的全过程，及时应对和解决各类生产异常情况 3．能准确识读技术图纸，掌握工艺流程分析能力 4．熟悉物料管控与调配管理 5．了解各类钣金加工设备的技术特性 6．具备基本电脑操作技能

有经验有能力有责任心，工作待遇面谈