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年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟踪学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研工作及教学团队建设。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.拥有小学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性奥赛、联赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小学数学竞赛考点分布与命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流协作。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享受带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师团队。

1. 根据教学大纲，为青少年或者儿童提供优质的心理素质课程教学。 2. 在教学负责人指导下负责包括课程设计，各类实验性的游戏和活动的设计，以及完成教学材料的准备。 3. 为客户设计课程方案和后续规划，课后反馈沟通。 4. 利用各种心理测试工具进行心理评估。 5. 做好学生和家长服务，如定期面谈回访等，并每月按要求完成二次续费业绩。 【岗位要求】 1. 拥有心理学本科或师范教育专业本科学历（研究生学历以及从事心理学研究的经验者，积极心理学培训认证者优先）； 2. 有丰富教培机构教学经验者可放宽学历及专业； 3. 有3-的家庭亲子教育、青少年或者儿童课程教学的经验； 4. 热爱教育领域，性格风趣幽默； 5. 积极好学，充满活力，并有较好的沟通和站在他人立场上进行倾听的技巧、有较好的解决问题能力及逻辑思维能力； 6. 具有亲和力，拥有教师仪容仪表。 上班校区：海珠琶洲六元素 晋升渠道：初级主教老师——主教老师——资深主教老师——教学主管——教学经理 【福利待遇】 1. 工资：高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励…… 2. 培训：专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3. 平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4. 保障：五险一金...... 5. 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6. 奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7. 福利：各种节日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8. 活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会……