
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2.管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3.根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1.工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2.具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点:江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇:面议
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作
2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时
3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实
4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求
5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写
5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名)
岗位职责
负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。
任职要求
1.净身高162以上,形象气质佳;
2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;
3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。
薪资待遇
月薪5000元以上,具体面议;提供包吃福利;
工作氛围轻松,团队协作性强。
工作地点:拉萨市城关区
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
林芝墨脱县招炒菜师傅一名。要求人踏实做事麻利。工资10000+水货勿扰。.过年不**家
10000元/月
烧菜1-2人月结
墨脱招炒菜师傅一名。要求人踏实做事麻利。工资10000+水货勿扰。.
过年不**家
林芝巴宜区招强电安装开关面板,淋浴花洒,热水器,浴霸需要带工具,工资500
安装卫浴浴霸强电工花洒
林芝市巴宜区招强电安装开关面板,淋浴花洒,热水器,浴霸需要带工具,工资500
安全员月结
招聘岗位:安全员岗位要求:大专及以上学历,同岗位3年以上工作经验,持有安全c证(年前、年后到岗均可)。薪资待遇:税前1w,,管吃住。工作地点:西藏林芝。联系方式:
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作时间:早九晚六;缴纳五险一金;周末双休
岗位职责
1、严格按照标注规则和业务需求,对原始数据(图片、视频)进行分类处理,或对原始数据(图片、视频)中的物体进行标框处理,数据的拷贝工作。
2、对标注过程中出现的异常数据、模糊数据进行记录、反馈,并配合业务团队梳理标注标准的补充说明。
3、参与标注质量抽检工作,对比自查与复核结果,及时修正标注偏差,提升个人标注合格率。
4、定期整理标注工作数据,统计标注效率、准确率等指标,形成简单的工作日报/周报。
5、遵守数据安全与保密协议,严禁泄露、传播标注过程中接触到的敏感数据与业务信息。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,计算机等相关专业优先,适当可放宽至高中。
2、有基础的电脑使用知识,有较强的理解能力,能够快速理解并执行标注规则。
3、工作认真细致、有耐心,能够承受重复性工作和一定的工作压力。
4、具备良好的学习能力,可快速掌握新的标注业务规则与流程,有团队协作意识,能够配合团队完成批量标注任务,服从工作安排。
上午兼职50/小时兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
室内文员兼职,不需要打电话,不需要推销
工作内容:
1.加入我们亚马逊公司电商平台,增加公司汽配产品的曝光量和点击量,没经验没关系会有经理教上手
2.服从上级领导安排
薪资50/小时短期兼职
急招2名文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:负责内部文件的归类,协调各部门的工作对接与任务安排,整理相关业务数据并完成上级交办的其他事务。任职要求:具备良好的沟通性格,积极乐观;工作认真细致,责任心强,对文职类工作有较高热情;熟练操作各类办公软件;薪资待遇:底薪3500工作时间:早八晚五月休四天
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责部门基础文件保管、整理、登记等;
2.日常报表整理统计汇总;
3.完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有文员相关工作经验者优先考虑,无经验亦可培养;
3.熟练使用office等办公软件;
4.工作积极有责任心,学习能力强,服从公司安排。
林芝工布江达县招聘信息工资6500+提成包吃包住包工作地址;联系电话
6500元/月
临时工有提成包住包吃月结
招聘信息
工资6500+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
林芝工布江达县招聘信息工资6000+提成包吃包住包工作地址;联系电话
临时工包住包吃月结
招聘信息
工资6000+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中及以上兼职资料员档案整理
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-09
档案整理员(短期兼职):
一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作;
二、岗位要求:
1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心;
2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度;
3.有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休
2、工作地点:西藏林芝地区波密县
3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
林芝工布江达县招聘信息工资6500+提成包吃包住包工作地址;联系电话
6500元/月
临时工有提成包住包吃月结
招聘信息
工资6500+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
林芝工布江达县招聘信息工资6500+提成包吃包住包工作地址;联系电话
6500元/月
临时工有提成包住包吃月结
招聘信息
工资6500+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
西藏林芝招聘信息工资6000+提成包吃包住包工作地址;工布江达县联系电话
临时工有提成包住包吃月结
招聘信息
工资6000+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
西藏林芝招聘信息工资6500+提成包吃包住包工作地址;工布江达县联系电话
6500元/月
临时工包住包吃月结
招聘信息
工资6500+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
经理财务助理
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
办公软件操作:熟练使用Word(文档排版、格式调整)、Excel(数据录入、公式计算、表格美化)、PPT(简单演示文稿制作),部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。
◦文字处理能力:能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书,具备文字校对、排版能力,保证内容准确、格式规范。
◦数据与资料管理:会分类整理文件、档案,做好电子和纸质资料的归档、检索,部分岗位需掌握基础的数据统计方法。
◦设备操作:熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上餐饮领班接受无餐饮前厅经理/领班经验直营店
1、薪酬:3800-4500
2、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人,年龄在20-28岁之间,能适应高强度工作节奏及跨区域调配,专业不限;
优先考虑:酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。
加分项:具备餐饮或零售领域实习经验,担任过学生会或社团主要职务,参与过创业项目或社会实践者优先。
3、具备良好的服务意识,性格开朗热情,有志于在餐饮行业发展,热爱行业工作,关注顾客体验,善于从日常服务中识别优化机会;能适应倒班安排(无大夜班)和高效运转的工作环境;
4、身体素质良好,能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态(如门店高峰时段持续作业需求);
5、普通话标准,表达清晰流畅;
6、具备应急处理能力,面对门店突发情况(如客户投诉、人员短缺等)可迅速调节情绪并投入应对工作;
7、学习能力强,能够快速掌握标准化操作流程(如食品安全规范、库存管理系统),并结合实际提出合理化建议;
8、具备团队协作精神,认同企业发展战略与合伙人管理模式,愿意参与跨区域轮岗支持(含新店筹备等工作);
9、价值观契合:重视食品卫生安全,坚持“顾客至上”服务理念,认可企业品牌价值与文化导向;
10、踏实肯干,愿意从基层岗位做起(涵盖前厅服务至后厨操作),不排斥重复性任务,注重在实践中积累成长经验。
栏目概述
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