
水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容:
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享,提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干,营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区(昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里)的水保咨询项目,包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划,合理分配资源,监督项目进度,确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关,确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题,提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验,推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人,主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作,维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求:
1.本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验,至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先;能适应高原环境,胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利(水电)工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准,能全局把控项目质量与风险;熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇:
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效;
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
水利工程技术岗
2-3.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-次日06:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
1. 承担水利工程的日常设计、施工及维护工作;
2. 参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准;
3. 配合处理水利建设过程中遇到的技术难题;
4. 跟进项目实施进度,保障工程质量和执行效率。
任职要求:
1. 具备良好职业操守,遵守行业相关法律与规范;
2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟悉常用的设计与施工类专业软件操作;
4. 具备较强的问题应对能力,可独立开展工程问题处置;
5. 对水利领域有持续兴趣,能适应协作环境与项目节奏;
6. 持有水利水电工程师资格证书
实习水电施工员
4000-6000元/月
水电工程师中专及以上
招聘水电专业应届毕业生,有无经验均可,要求能吃苦耐劳,能适应施工现场的工作,服从管理。
水土保持与水平衡测试报告编制
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水土/水平衡
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作;
4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计,以及项目验收评审的技术答辩。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景,有水资源论证从业经验者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题,熟悉各类工艺环节,可完成技术交底文件编制;
3、参与过水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试全流程,曾担任项目负责人者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先;
5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力,有同类岗位工作经验者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪资可面议。
店员月结
披萨店招聘店员
地址:工布天街一期
工资:5500+
要求:长期,会识字,年龄18-38岁(男女不限),反应能力敏捷,善于沟通
联系电话:
上什1-2人
加盟店招聘,炒酱一名,春台手抓美食城,要求会炒家常菜拌面河沿面,手艺必须过硬,想多开几家店,合作共赢,地址西藏林芝密林市,条件一流,四季如春,海拔两千多,气候温和,工资具体电话详谈:
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。
5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电气二次配,工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科及以上
水电二次配 带班师傅 / 水电施工带班(二次配专项)
也可以直接写:
水电二次配带班
水电二次配施工负责人
水电二次配技术带班
这个岗位要干的正好是你要的:
看懂水电施工图(强弱电、给排水、消防点位)
算量、出材料明细、提料、核量
现场带班、组织工人施工、管进度质量
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责:
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程,包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作;2、参与项目现场的施工管理,确保工程质量和进度;
3、配合其他专业人员完成机电安装任务,确保系统运行正常;
任职要求:
专科及以上学历,工程相关专业,具有2年以上相关工作经验;持有电工证、焊工证等优先录用;具备良好的沟通能力和团队精神;能适应施工现场的工作环境,服从领导安排;
福利待遇:
月薪7000~8000元,具体面议;缴纳五险一金;包吃包住;提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
机电安装施工员
8000-10000元/月
水电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督水电安装质量与进度,确保符合国家规范及验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5.配合竣工验收及后期运维技术支持
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握CAD制图及常用办公软件
4. 持有建造师、电气/暖通工程师等证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
初中高级水保工程师(川内项目)
9000-14000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水保编制
岗位职责:
1、负责项目现场踏勘、资料收集、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等相关技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务;
4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调与报批报送工作。
任职要求:
1、具有3年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、务实敬业、责任心强,能够接受出差安排。
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
水利水电工程技术人员
1.6-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
需持有职称证或注册证
1.参与项目前期的现场勘查及规划工作;
2.负责项目设计文件的审核与施工图的绘制编制;
3.对施工全过程进行监督,保障工程安全与进度可控;
4.解决现场施工中出现的技术问题与难点;
5.协同项目组成员,推动项目高效有序实施。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.具备良好沟通协调能力,能妥善处理项目事务;
3.对水利水电工程行业有较高热情,乐于迎接新挑战;
4.能够适应施工现场的实际工作条件;
5.工作认真负责,确保工程质量达标。
一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目整体规划与实施管理,保障工程进度与质量达标;
2.对施工现场进行监督管理,落实安全生产与环保措施;
3.协调项目各相关方,确保资源高效配置与工作有序推进;
4.参与处理施工过程中出现的技术难题与管理事项;
5.确保项目全过程符合国家法律法规及相关行业标准要求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决工程建设中的各类问题;
3.拥有较强的沟通协调与组织执行能力;
4.可适应施工现场的工作条件与节奏;
5.持有相关专业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
水利工程师
7500-13000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验水利高级职称水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-17
需具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格。
入职即办理社保缴纳
费用一次性结清
(急招)找水电工程师(园建方面,非专业勿扰)
7000-9000元/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公园园林水电(给排水、照明、灌溉等)设计交底与施工方案审核,提供技术指导,确保符合规范标准。
2、跟踪施工进度,把控照明、喷灌、水体循环等关键环节,及时解决现场技术问题。
3、负责水电材料设备进场检验,核查规格、质量及防水防腐性能,匹配项目需求。
4、参与隐蔽及竣工验收,核查喷灌均匀度、照明效果等指标,整理归档技术资料。
5、协助制定成本计划,优化施工工艺(如照明回路、喷灌管网),降低成本。
6、关注行业新技术新材料,结合项目提出优化建议,提升景观效果与运维性。
7、配合景观团队实现水电与景观融合,确保设施与植物、小品协调统一。
任职要求:
1、大专及以上学历,水电、园林工程等相关专业,3年以上公园/市政园林水电施工或技术管理经验。
2、熟悉园林水电设计规范与施工工艺,精通照明、喷灌、水体循环系统技术,能独立解决现场问题。
3、持水电相关工程师证书(如注册建造师、电工证)优先,熟练使用CAD及办公软件,能看懂施工图纸。
4、了解园林植物特性,可结合灌溉、照明需求优化施工方案。
5、具备良好沟通协调与团队协作能力,适应现场办公及阶段性加班。
福利待遇:驻扎现场,包吃住,购买五险
水利水电工程技术人员
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上高标准农田设计农业农田水利工程水土监测环境水利工程水土保持工程水利信息化水利设计
工作内容:
1、掌握水利水电领域相关知识,能结合不同应用场景,依据管道压力、流量等参数设计水肥一体化解决方案
2、熟练操作 AutoCAD 进行绘图,具备使用专业软件编制预算的能力,精通办公软件及 PPT 制作
3、具备良好的方案规划与文字整合能力,协助推进信息化售前支持,面向客户开展技术讲解与交流等前期对接工作
4、了解信息化行业基本发展情况
5、在项目执行期间,按照水电工艺规范指导并监督施工进度,确保项目按计划推进
6、熟悉物联网类产品,具备较强适应能力,能承受工作压力,服从管理安排,吃苦耐劳
岗位要求:
1、3-5年相关行业工作经验
2、大专及以上学历,水利水电类相关专业优先
3、执行力强,具备一定沟通技巧,应变灵活,富有团队协作精神
职位福利:带薪年假、餐补、周末单双轮休、五险一金、加班补助、节日福利、每年2次调薪
栏目概述
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