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病案加工员1）年龄18-25周岁，高中、高职及以上学历，。2）身体健康，无色盲、色弱，能适应长时间坐姿工作及对纸质材料的精细操作。3）工作认真细致，有极强的责任心和耐心，能够承受重复性工作带来的挑战。4）具有优秀的软件操作学习能力，遵守公司规章制度及医院科室相关管理制度。5）品行端正，无不良嗜好，能够完全服从项目组长及项目经理的管理。6）灵活机敏，领悟性好，能适应偶发性出差安排，同时适应一定时间的项目驻场服务。7）有不断学习进步的目标感，有自己的职业规划思考，能够有条理的完成公司安排的工作。8）对自己参与的工作有个人较好的理解力，后期可转岗到更好岗位。2.经验技能：1）具备操作数字化具备文档数字化、档案扫描、数据录入、图文处理等能力的优先考虑。2）电脑操作：熟悉Windows操作系统，能熟练使用键盘和鼠标进行快速、准确的录入。1、负责对出院病案、历史库存病案进行数字化扫描（翻拍）、图像处理、数据上传及质量自检工作，确保纸质病案向电子版病案的高效、无损、精准转化。2、严格执行病案交接制度，从病案室库房管理员处领取待加工的纸质病案，逐份核对份数、页数及完整性。加工完成后，按规定顺序整理病案，及时归还库房，并办理书面交接手续。薪资福利:2.8k+提成（双休）工作地址:永川区大数据产业园C区

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招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

急聘熔接跳纤师傅，负责光纤熔接、跳纤布放等相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握光纤熔接、跳纤操作，能独立完成施工及调试 ​ 2. 持有特种作业证，有相关施工经验者优先 ​ 3. 会开车，能适应外勤/现场作业 ​ 4. 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳 福利待遇： 薪资面议，待遇从优，项目稳定，活源充足。 有意者请直接联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

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高压柜，低压柜，变压器，电缆等电气设备预防性试验，维保，维修。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

工作内容涵盖范围广，工作多，每天更新任职要求： 1，工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务； 2，具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排； 3，可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整。 要求：18-40岁，男女不限，学历不限当天结账 工资可日结，周结，长期短期都可 接受应届生，短期工，长期工，周末节假日，寒暑假都可 日结当天结算，人走账清一天一结不压工资

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