
临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名)
岗位职责
负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。
任职要求
1.净身高162以上,形象气质佳;
2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;
3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。
薪资待遇
月薪5000元以上,具体面议;提供包吃福利;
工作氛围轻松,团队协作性强。
工作地点:拉萨市城关区
护工住家医院陪护长期短期兼职
5000-8000元/月
护工经验不限学历不限白班保姆钟点工健康证老年人陪护就近分配长护险病人陪护医院养老院医院陪护系统培训住家保姆
本岗位工作地址在南京!!!全南京!!1
岗位要求:
年龄在58周岁以内。具备爱心、责任心和耐心。愿意投身养老服务领域。学习能力较强,无相关经验者可接受培训后上岗。
工作内容:
1.负责照料自理、半自理及失能老人的日常生活,包含清洁卫生、烹饪餐食、个人卫生护理等。
2.陪伴老人交流谈心,陪同散步活动。
3.协助老人进行康复训练与身体锻炼。
4.能熟练使用智能手机,具备基本识字能力。
护工
6000-8000元/月
护工包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
养老护理员是养老服务的主要提供者,负责为老年人提供生活照料、护理服务等。
养老护理员
5000-8000元/月
护工经验不限学历不限养老护理员证普通话标准老年人陪护病人陪护医院养老院系统培训
岗位职责:
1.协助老年人完成日常起居,保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求;
2.按时测量并记录老年人的身体指标,如体温、血压等健康数据;
3.落实护理方案的实施与日常维护,确保照护服务规范到位;
4.维持老人居住区域的整洁与安全,营造舒适安心的生活空间。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识;
2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识;
3.可配合弹性排班安排,包含周末及法定节假日值班;
4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱,持续提供温馨周到的服务。
杭州临平区长护险,急需护工、护理员,*薪资:7000~12000左右,只上白班,没有夜班,
7000-12000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上月结学历不限
杭州长护险,急需护工、护理员,*薪资:7000~12000左右,只上白班,没有夜班,每天8~10个小时,每月政府发放工资,
2*年龄要求:25~60岁均可,身体健康,有爱心,有耐心。
3*新人培训3~5天,直接安排工作,培训期间包吃包住,名额有限速与我联系
护工
6000-10000元/月
护工包吃住20人以上月结高中及以上全职医院养老院老年人陪护病人陪护养老护理员证普通话标准
岗位职责:
1.为老年人提供日常生活照料,包括饮食、起居、清洁等全方位护理服务,保障其基本生活需求。
2.定期观察老人身体状况和情绪变化,及时记录并反馈给主管及医护人员,协助处理突发情况。
3.协助组织适合老年人的文娱活动,促进身心健康,提升生活质量。
4.严格遵守护理操作规范,维护居住环境的整洁与安全,确保服务专业性和舒适性。
5.积极参与岗中培训与团队协作,持续提升照护技能和服务意识。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够耐心细致地应对各类照护场景。
2.热爱养老护理事业,有责任心和同理心,能真诚关怀长者的生活与情感需求。
3.有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先,无经验者可提供带教培训。
4.身体健康,品行端正,具备较强的服务意识和抗压能力。
护工高端养老院5000一10000/月
5000-10000元/月
护工五险一金6-10人月结经验不限高中及以上
你好,我们公司正以5000一10000元薪资如招聘一位具有不限经验的养老院急招护工5K一8K就近原则安排,工作地点西安,你有意向么?
招导诊、陪检、医辅护理员,年龄45--59周岁
2000-3000元/月
护工免费培训11-20人月结1年以下高中及以上全职
招导诊、陪检年龄45周岁以下身高160以上初中及以上学历
招医辅护理员年龄60周岁以下初中及以上学历,要求吃苦耐劳
高端养老院招聘护工月薪七千
7000-10000元/月
护工包吃包住月结经验不限学历不限包吃住健康证医院养老院
高端养老院诚聘护工若干名
一对一或多对一护理岗位
1、薪资福利:提供五险一金,包吃包住,月收入约7000元
2、任职条件:年龄50周岁以下(以身份证信息为准),初中及以上学历
有意者欢迎咨询。备注:本岗位为directhiring(非中介)
西藏林芝墨脱县地区需要一名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,想去的自
随车吊长期1-2人月结
西藏林芝地区需要一名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,想去的自己联系。
西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,自己联系,联系
随车吊长期1-2人
西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,过年不放假,工资月结,自己联系,联系电话:
凉菜烧菜墩子
西藏林芝,招两个9000的炒菜的,一个7000的大锅菜,一个5000墩子小弟。一个7000凉菜中工,一个6000小吃中工,联系电话
护工包吃月结
招聘护理员
❤岗位要求:年龄60岁以下,身体健康、干净利索,有责任心。
❤
❤薪资待遇:3500 元/月以上,提供午餐
❤工作地点:和龙市养老服务中心
☎电话:
工作时间:面议
护工包住月结
【服务类型】住家
【服务地址】泽惠园
【上单时间】面试通过
,脑梗恢复期,卧床,搀扶走路,能自助进食,需要多点耐心,注意提吃药,睡眠好偶尔起夜
【休息和工资】4200元,月休4天法休
【工作要求】护理员50岁左右,有经验,有责任心,有耐心。
【联系人】福寿康许福弟
海口琼山区世纪佳缘护工单,照顾奶奶6000(月休4天)不休可7000,有法定假日照护女老人
6000-7000元/月
护工月结
琼山区世纪佳缘护工单,照顾奶奶
6000(月休4天)
不休可7000,
有法定假日
照护女老人80岁,腰不能动,胳膊腿可以动
接单联系美丹
海口美兰区海甸岛找住家阿姨护工,工资6000,阿姨80多卧床,月休4天,有法定,做联系
6000元/月
护工月结
美兰区
海甸岛找住家阿姨护工 ,工资6000,阿姨80多卧床,月休4天,有法定, 做联系
护工月结
免费接单
急找养老护理员
工资:6500元/月
地址:米东区广汇新城
免费接单
急找住家育婴师
工资:8000元/月
地址:龙庭华清园
电话:晓娟老师
林芝朗县招人招人招人工资6000起步有实力的650070007500哈达五五分消费自得地址
6000-7500元/月
临时工月结
招人
招人
招人
工资6000起步 有实力的6500 7000 7500 哈达五五分 消费自得 地址林芝市朗县
西藏林芝招聘信息工资6500+提成包吃包住包工作地址;工布江达县联系电话
6500元/月
临时工包住包吃月结
招聘信息
工资6500+提成
包吃包住包
工作地址;林芝市工布江达县
联系电话
居家/养老院/医院护理员,7000+
7000-12000元/月
护工包吃包住经验不限学历不限包吃住老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院
岗位职责:
1.负责老年人日常生活照料,保障其健康与安全
2.执行基础护理操作,观察并记录老人身体状况,发现问题及时汇报
3.保持护理区域整洁卫生,营造安全、舒适的照护环境
任职要求:
1.年龄在60周岁以内,性别不限,无经验者亦可报名
2.具备责任心,能踏实完成各项护理任务,确保服务品质
3.愿意参加岗前培训,适应医疗机构工作节奏,热爱照护工作,提供住宿及工作餐
福利待遇:包吃住、个人体检、上户商业保险
杭州临平区三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
6000-11000元/月
护工20人以上月结学历不限
杭州三甲医院,急招护工,工资6000一1200男女不限,身体健康,年龄60以下
医院护理员岗位
3000-6000元/月
护工免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职
1、监护室岗位工资3000+提成,白夜倒班
工作时间:
第一个班、白班7:30-16:30
第二个班,白班7:30-16:30
第三个班前夜班,下午4:00到半夜12:00
第四个班后夜班,半夜12:00-早上8:30
第五天休息一天一宿。
要求:55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理遵守规章制度。
2、长期招聘一对一模式护工
月薪5000-8000元
培训机制:统一岗前免费培训,有无经验均可。
要求:男女不限,年龄35岁-55岁,(有经验者可放宽)身体健康,有爱心,不怕脏累,视患者如亲人
工作地点:四平市各个医院
电话微信同步:
口腔社工/武汉三镇就近分配
5000-8000元/月
社工经验不限学历不限口腔义诊就近驻点
工作时间:实行八小时灵活排班,每月安排6-7天休息,调休可自主协调。
薪资构成:新员工入职前两个月享受无责任保底5000元,收入由底薪、绩效及提成组成,综合月薪5k-8k,表现优异者收入上不封顶。
工作职责:
1、负责市场推广活动,如在集贸市场、商超、社区等地开展展销、义诊及地面推广,开发客户资源,邀请有口腔诊疗需求的客户到院咨询;
2、协助解答潜在客户关于口腔健康的疑问并提供专业引导;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升服务体验与客户粘性;
任职要求:
1、年龄在25至50岁之间,具备吃苦精神,稳定性强优先考虑;
2、性别不限,性格热情开朗,富有亲和力,具备良好沟通能力;
3、执行力强,责任心高,注重工作成果;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后提供一对一带教培训。
福利待遇:
1、公司提供午餐或餐食补贴;
2、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利,享有超过10天的带薪春节假期及法定年休假;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境现代舒适,团队氛围轻松融洽;
5、薪酬体系具有市场竞争力,为有能力者搭建施展才华的舞台;
6、企业处于IPO推进阶段,行业发展潜力广阔;
7、定期开展各类专业技能提升培训;
8、重视内部人才培养,晋升通道畅通,管理岗位主要通过内部竞聘产生。
栏目概述
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