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会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。 【工作内容】 每日稳定完成测试任务，获取2000万游戏币（哈弗币）即可； 时间灵活，白天夜晚均可参与，按个人习惯自由安排。 【我们提供】 薪资按月发放，多劳多得，单价随市场透明调整； 包食宿、包饮用水，试用期一周内同样享受全部福利； 统一住宿，同住的都是游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持。 【小团队的小约定】 只需遵守基本集体规范，维护好公共环境与作息秩序，确保大家住得舒心、玩得尽兴。 【特别说明】 任务量充足，无需担心无事可做，我们一起努力推进； 若自认技术尚需提升，也欢迎加入，我们会协助你练习与进步； 无论你是暂未找到合适工作、想换个环境过渡，还是单纯想找个热闹有伴、包吃包住还能打游戏的地方——我们都欢迎你的到来。 生活不必处处紧绷，偶尔放慢脚步，找一个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。期待与你见面，一起工作、一起玩耍，像朋友一样并肩同行！

岗位职责： 1.负责游戏功能的测试工作，涵盖测试用例设计与测试实施 2.按规范提交缺陷报告，并跟踪问题直至闭环解决 3.对测试过程中发现的流程、方法及工具问题提出优化建议 4.可对问题进行初步分析，配合开发人员快速定位故障 岗位要求： 1.掌握基础测试方法，了解标准测试流程 2.计算机相关专业背景 3.具备独立编写完整基础测试用例的能力，用例设计能力突出者优先考虑 4.具备良好的沟通表达能力，能适应加班，执行能力强 5.有FPS、MOBA、开放世界、RPG类游戏经历者优先 薪资福利：上下班车、六险一金、周末双休、年度体检等

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

该岗位为外包需求！！ 核心职责 1、分析游戏产品需求，制定测试方案、执行测试用例，及时反馈问题并协同研发工程师完成问题修复 2、推进项目进展，优化测试流程以提升测试质量与效率，配合开展各项专项测试工作 任职要求 1、本科及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，可独立完成测试用例的设计与执行，保障项目质量与进度 3、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力，能主动分析测试中发现的缺陷原因，并持续推动解决 4、学习能力强，责任心强，能够适应一定强度的工作压力 5、对游戏有浓厚兴趣，拥有丰富的游戏体验和深入的理解 6、熟悉计算机基础知识，具备编程能力者优先

岗位职责: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏测试兴趣与理解能力； 2.负责游戏测试项目的日常推进与执行，保障测试过程的高效性与准确性； 3.编写并落实测试用例，确保全面覆盖游戏各项功能与模块； 4.与研发团队密切协作，推动测试中发现问题的快速定位与修复； 5.持续改进测试流程与策略，提升整体测试工作的质量与效率。 任职要求： 1.对游戏测试工作有高度热情，能准确把握游戏功能逻辑与用户体验； 2.具备较强的问题识别与分析能力，可提出切实可行的优化建议； 3.熟练掌握多种测试工具与技术，能灵活应对多变的测试需求； 4.具备良好的团队意识，能够与成员保持顺畅沟通与协作； 5.积极面对新任务挑战，对新兴测试技术与方法保持探索意愿。

日结200-400一天轻松易上手

【工作内容】 ·根据客户提供的资料进行ppt制作 ·可免费提供培训PPT制作学习 ·提供素材资源提供模版资源。 【要求】 1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可时间自由可居家线上办公需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上。 5.最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 6.单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 7.再说亿遍所有过程不交任何一分钱 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 【工作时间】 ·自由安排 【薪资福利】 ·月薪3000-7000元

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工人 60周岁以下、学历不限 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

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负责SLG类游戏活动及商业化模块的测试工作，熟悉测试流程，能独立开展功能测试，确保版本发布质量。 工作要求 具备较强的执行力与抗压能力，沟通表达顺畅，逻辑思维严谨清晰。 熟练掌握Unity、Jira、Git、SVN等常用开发工具，能细致完成重复性测试任务，学习能力强。 加分项 有SLG项目测试经验。

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工作内容：主要经营三角洲游戏，跑刀，护航，陪玩 1.有上进心，责任心，工作认真，吃苦耐劳。 2.性格开朗，沟通能力强。 3.工作环境好，提供住宿，上班轻松。 4.工资每月15号发，多劳多得，月休四天。

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PS：岗位位于杭州市滨江区，快手项目驻场工作，长期稳定，办公环境优良 岗位职责 1、分析游戏产品需求，制定测试方案，执行测试用例，反馈缺陷并配合研发人员完成问题修复 2、推进项目进展，优化测试流程以提升测试质量与效率，协助开展各类专项测试 任职要求 1、本科及以上学历，工科或计算机相关专业优先，具备1年以上测试工作经验 2、具备良好的测试逻辑，掌握测试流程，可独立完成测试用例的设计与执行，保障项目质量与进度 3、沟通顺畅，问题解决能力强，能主动分析测试中发现的缺陷根源，并持续推动问题闭环 4、学习能力强，富有责任心，能适应阶段性的工作强度 5、对游戏有热情，拥有丰富的游戏体验和深入理解 6、熟悉计算机基础知识，具备编程能力者优先考虑 工作时间：上午10:00至下午19:30 午休时间：12:00-13:30（支持弹性打卡，确保每日工作满9.5小时），周末及法定节假日正常休息

职位描述： 1、负责游戏国内及海外版本的部分测试工作，包括功能完整性、系统性能、高可用性、前端界面用户体验及兼容性等方面； 2、设计模拟测试场景，完成测试报告整理等常规测试任务，保障产品上线质量； 3、协助推进测试流程优化与自动化实施，提升工作效率，注重用户体验，并对产品需求与交互设计进行质量把关。 职位要求： 1、具备4年以上游戏测试工作经验； 2、熟练掌握常用测试工具，如测试管理工具、自动化测试工具、性能测试工具，并在项目中有实际应用经验； 3、具有存储平台（文件系统）测试经验，具备自动化脚本（如Bash、Python等）开发能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真踏实，责任心强，能适应较高工作压力； 5、具备较强的主动性与自我驱动力。 【加分项】 1、参与过测试框架或测试平台类项目 2、拥有计算机相关专业背景 3、资深游戏玩家

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊